北京有人才补贴政策吗

1. 北京有人才补贴政策吗

有。1、取得初级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;2、取得中级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;3、取得高级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元;4、取得技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴为2500元;5、取得高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴为3000元。一、人才引进需要满足以下条件：1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1、专业技术人才引进流程2、与企业对接,确定专业技术人才需求。3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。三、就业补贴1、一次性求职创业补贴在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，以及残疾、获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，给予一次性求职创业补贴。2、职业培训补贴对参加就业技能培训和创业培训的高校毕业生，培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)，给予一定标准的职业培训补贴。3、社会保险补贴对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。法律依据：《北京市引进毕业生管理办法》 第三条 引进毕业生工作按照统筹总量、提升质量、保障重点的原则，实行精准引进、分级管理。建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的权责明确、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的三级管理体系。(一)市人力资源社会保障局负责制定全市引进毕业生政策、计划并组织实施，对主管单位、用人单位进行监督管理。(二)主管单位负责制定本地区(系统)用人单位准入条件、引进毕业生计划并组织实施，对用人单位进行监督管理。(三)用人单位按照引进毕业生政策办理引进，对毕业生进行管理，强化培养留用，提供良好的工作与成长环境。

2. 北京有人才补贴政策吗

有。1、取得初级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;2、取得中级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;3、取得高级技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元;4、取得技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴为2500元;5、取得高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴为3000元。一、人才引进需要满足以下条件：1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1、专业技术人才引进流程2、与企业对接,确定专业技术人才需求。3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。三、就业补贴1、一次性求职创业补贴在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，以及残疾、获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，给予一次性求职创业补贴。2、职业培训补贴对参加就业技能培训和创业培训的高校毕业生，培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)，给予一定标准的职业培训补贴。3、社会保险补贴对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。法律依据：《北京市引进毕业生管理办法》第三条 引进毕业生工作按照统筹总量、提升质量、保障重点的原则，实行精准引进、分级管理。建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的权责明确、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的三级管理体系。(一)市人力资源社会保障局负责制定全市引进毕业生政策、计划并组织实施，对主管单位、用人单位进行监督管理。(二)主管单位负责制定本地区(系统)用人单位准入条件、引进毕业生计划并组织实施，对用人单位进行监督管理。(三)用人单位按照引进毕业生政策办理引进，对毕业生进行管理，强化培养留用，提供良好的工作与成长环境。

3. 北京有人才补贴政策吗

为进一步促进本市高校毕业生就业,6月30日,北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局联合发布《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知》,用人单位招用毕业年度本市高校毕业生,可申请一次性扩岗补助,按每人1500元的标准,直接补贴到用人单位,该政策执行期限至2022年12月31日,申请有效期持续至2023年2月1日。      这里所说的“毕业年度本市高校毕业生”,是指2022年毕业的普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源毕业生。用人单位招用这些高校毕业生,都可以申请一次性扩岗补助,但对于同一名高校毕业生,只能有一家用人单位可以享受这项补助。      用人单位申请一次性扩岗补助需要符合三个条件:一是在2022年12月31日前与毕业生依法签订1年及以上劳动合同,且申请补助时未终止或解除劳动合同;二是用人单位参加本市失业保险,按规定缴纳失业保险费,申请时所招用人员应足额缴纳失业保险费至少1个月;三是用人单位未被列入违法失信单位名单。用人单位申请一次性扩岗补助,不受社会保险缓缴政策影响,也不会影响用人单位申请或享受本市其他社会保险补贴政策。      用人单位申请一次性扩岗补助时,既可以在网上申请,也可以现场办理。网上申请时,用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站,在“法人办事”-“用人单位招用高校毕业生一次性扩岗补助”信息系统中向注册(登记)地或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请,并按要求填写相关信息。不具备网上申请条件的用人单位也可以到注册地(登记)或经营地所在区人力资源社会保障局经办部门提出申请。通过行业代办参保的用人单位,可以向注册地所在区人力资源社会保障局提出申请。申请审核将在10个工作日内完成。审核通过后,经公示无异议的,补助资金将于备案后次月中旬拨付到用人单位银行账户。

4. 北京补贴政策2022

一、北京公租房补贴2022年新标准是什么1、北京公租房补贴新标准是：（1）民政部门认定的城市最低生活保障家庭、分散供养的特困人员承租公租房的，补贴比例为95%；（2）民政部门认定的城市低收入家庭承租公租房的，补贴比例为90%；（3）人均月收入1200元及以下的家庭承租公租房的，补贴比例为70%。2、法律依据：《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。二、公租房需要什么申请材料1、公租房申请表；2、身份证明。重庆户籍的申请人和共同申请人提供身份证和户口簿，非重庆户籍人员提供身份证和居住证。3、婚姻状况证明。已婚人员提供结婚证明，离婚人员提供离婚证或法院离婚判决书，未婚人员提供户口簿和承诺书。4、工作及收入证明。（1）与用人单位签订劳动合同的人员及灵活就业人员：提供劳动合同或在申请书中填写公积金、社保缴纳情况；（2）个体工商户：提供营业执照或在申请书中填写社保缴纳情况；（3）主城区退休人员：在申请书中勾选领取养老待遇或提供退休证；（4）国家机关、事业单位在编工作人员在申请书中填写社保或公积金缴纳情况。共同申请人有工作的，应当按照上述规定提供工作材料；无工作的本人填写无工作承诺书；5、住房情况证明。有工作单位的，在申请表中填写是否分配住房。住房困难家庭需出具公房租赁凭证或房屋权属证书；6、其他需提供的材料。

5. 北京应届生人才补贴政策2022

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的三分之二，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。

6. 北京应届生人才补贴政策2021

法律分析：2021北京高校毕业生求职创业补贴每人1000元。申报时间：2021年3月1日至4月9日，发放对象范围：为北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位毕业年度内(即取得毕业证书年度的1月1日至12月31日)符合以下条件之一、有求职或创业意愿的高校毕业生：所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的(北京户籍高校毕业生所在家庭为低收入农户的);所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的;本人持有《中华人民共和国残疾人证》的;
法律依据：《北京市人力资源和社会保障局北京市教育委员会北京市财政局关于做好普通高等学校毕业生求职创业补贴发放工作的通知》
一、发放对象：北京地区高校毕业生求职创业补贴的发放对象范围为北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位(以下简称各高校)的毕业年度内(即取得毕业证书年度的1月1日至12月31日)有求职或创业意愿的高校毕业生，且符合以下条件之一：(一)所在家庭享受城乡居民最低生活保障待遇的；(二)所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的(北京户籍高校毕业生所在家庭为低收入农户的)；(三)所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的；(四)本人持有《中华人民共和国残疾人证》的；(五)本人在毕业学年内(即取得毕业证书上一年度的7月1日至取得毕业证书之日)获得国家助学贷款的；(六)本人持有《特困人员救助供养证》的。凡符合以上任一条件的高校毕业生，即可申请一次性求职创业补贴；同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。如曾申领过北京地区高校毕业生求职创业补贴(含原求职补贴)的高校毕业生，进入下一阶段学习并再次毕业的，不再发放补贴。
二、补贴标准：北京地区高校毕业生求职创业补贴标准为1000元/人。

7. 2021年北京人才补贴政策及申请流程领取方法

北京人才引进落户最新政策和基本条件！综合就是：全日制本科以上配合社保周期。这仅仅是个人所需要符合的条件。另外还需要单位符合要求给你指标，一般单位都是排队，小单位都没有落户名额。以上都满足后你才有办理资格，能不能顺利落户又是另外一回事。【摘要】
2021年北京人才补贴政策及申请流程领取方法【提问】
您好，我是百度问一问的合作老师林之语，擅长生活，旅游，情感方面的解答，现在已从事行业1年，很高兴为您服务😊【回答】
北京人才引进落户最新政策和基本条件！综合就是：全日制本科以上配合社保周期。这仅仅是个人所需要符合的条件。另外还需要单位符合要求给你指标，一般单位都是排队，小单位都没有落户名额。以上都满足后你才有办理资格，能不能顺利落户又是另外一回事。【回答】
申请途径

需本人账号登录【北京市人力资源保障部门政府网站】“北京市新引进人才租房和生活补贴系统”提出补贴申请。【回答】
亲，希望可以帮到您，如果您觉得回答对你有所帮助，请给个赞哦，感谢您的支持，祝您生活愉快。[比心]【回答】

8. 北京应届生人才补贴政策2022

　　北京落户条件2022新规　　1、新生儿　　目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。　　2、高端人才　　主要是指被列入“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才。　　3、应届毕业生　　应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位实现留京，比如考北京市、中央部门公务员职位，应聘事业单位、国企等，或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定，“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。　　4、有条件投靠者　　妻投靠的条件包括：申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是北京市非农业户口;在京有合法固定住所。离休、退休人员投靠子女则要求：申请人已达到离、退休年龄，并办理离、退休手续;申请人在外省、市(县)无子女。　　5、劳模等　　凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。此前，有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。　　6、商人　　为北京市经济发展作出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。　　北京人才引进落户政策2022　　可快速办理引进手续的优秀人才(最快5个工作日办理完成引进手续)　　(1)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;　　(2)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，北京市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。　　1、科技创新人才　　(1)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的。　　(2)在北京市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资6-8倍的;　　(3)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资15-20倍数的。　　2、文化创意人才　　(1)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;　　(2)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;　　(3)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。　　3、体育人才　　具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;优秀体育后备人才。　　4、金融管理人才　　(1)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;　　(2)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;　　(3)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。　　5、其他高技能人才　　(1)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师;　　(2)具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;　　(3)世界技能大赛获奖人及其主教练、北京市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。　　(4)北京市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。　　以上就是北京落户条件2022新规与人才引进落户政策全部内容。积分落户频道为您提供北京落户条件2022新规，北京人才引进落户政策2022等信息。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。