申请建筑业企业资质,还要提交社会保险证明吗?

2024-05-16 03:28

1. 申请建筑业企业资质,还要提交社会保险证明吗?

住房和城乡建设部发布《关于取消部分部门规章规范性文件 设定的证明事项(第二批)的决定》,明确提出:申请建筑业企业资质,不再提交社会保险证明,改为书面承诺。
同时再取消35个证明事项,涉及建筑业资质、勘察设计资质、工程造价咨询资质、施工图审机构申报,以及造价师、建筑师执业注册等方面,相关证明事项自公布之日起取消。

1、申请建筑业企业资质,不再提交社会保险证明,改为书面承诺:
原设定依据:

《住房城乡建设部关于印发的通知 》(建市〔2015〕20号) (三十八)
11.社会保险证明是指社会统 筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细,以及企业缴费凭证(社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明);
社会保险证明应至少体现以下内容:缴纳保险 单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。
社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致,上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定,分公司缴纳的社会保险可以予以认定。 
附件2:建筑业企业资质申报材料清单 
22.企业主要人员申报前1个月的社会保险证明; (不再提交,今后改为书面承诺)
23.企业主要人员申报前3个月的社会保险证明。(不再提交,今后改为书面承诺)




2、申请工程造价咨询企业资质:
不再提交社会保险证明,改为书面承诺。
不再提交企业章程、股东出资协议,改为书面承诺。
不再提交固定办公场所的租赁合同或产权证明。
不再提交有关企业技术档案管理、质量控制、财务管理等制度文件。
不再提交工商部门备案的企业章程。


3、申请工程勘察设计资质:
不再提交社会保险证明复印件,改为书面承诺。
不再提交原工程勘察、工程设计资质证书复印件,改为书面承诺。

4、申请施工图设计文件审查机构:
不再提交施工图设计文件审查人员执业资格证明以及社保证明。


5、涉及造价工程师:
初始注册、变更注册:
不再提交社会基本养老保险凭证复印件,改为书面承诺。
不再提交人事代理合同复印件。
不再提交劳动、人事部门颁发的离退休证复印件,改为书面承诺。
不再提交台港澳人员就业证书复印件。
延续注册:
不再提交前一个注册期的工作业绩证明,改为书面承诺。


6、涉及注册建筑师:
初始注册:
不再提交资格证书复印件,改为书面承诺。
不再提交相应的业绩证明,改为书面承诺。
不再提交聘用单位资质证书副本复印件,改为书面承诺。
延续注册和变更注册:
不再提交达到继续教育要求的证明材料,改为书面承诺。
不再提交新聘用单位资质证书副本复印件,改为书面承诺。


7、办理工程竣工验收备案:
不再提交环保部门出具的认可文件或者准许使用文件。

申请建筑业企业资质,还要提交社会保险证明吗?

2. 社保资料提交的本单位需要证明的相关材料资质是啥

社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单,或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。

社保证明材料内容中应包括:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。【摘要】
社保资料提交的本单位需要证明的相关材料资质是啥【提问】
社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单,或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。

社保证明材料内容中应包括:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。【回答】

3. 申请资质,企业相关人员社保证明如何准备

企业主要人员社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细,以及企业缴费凭证(社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明)。
申报时应注意的主要有:
(1)社会保险证明应至少体现以下内容:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。
(2)社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致,不应提供上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳的社会保险证明,可以提供分公司缴纳的社会保险证明。
(3)军队企业主要人员不需提供其社会保险证明,但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明等相关材料。
(4)企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的,应提供其全资或绝对控股的劳务企业为其技术工人缴纳的社会保险证明。
(5)时间节点以初审部门受理时间为准。

申请资质,企业相关人员社保证明如何准备

4. 资质标准要求提供的社保证明是指哪些材料?

社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单,或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。
 
 
 
  社保证明材料内容中应包括:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。

5. 资质标准要求提供的社保证明是指哪些材料?

 社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单,或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。



社保证明材料内容中应包括:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。

资质标准要求提供的社保证明是指哪些材料?

6. 一般企业要达到什么资质才能办理社保?

不需要什么资质,只要是员工,公司必须给员工办理社保。
按照《劳动合同法》相关规定,社保必须购买,这是具有法律强制性的。
1、现在上险就是将来的退休工资。
2、将来全国将实现国内“社保一卡通”,不用担心现在的缴费受损失。
3、即使将来交不到15年,所绵费用也可以与农村养老、医疗体系合并(缴费年限不累加,只是缴费数额累加)。

7. 办理社保需要提供哪些证件

(一)未满16周岁的中国公民需提交资料:
1、申领人户口簿原件、户口簿个人信息页复印件一份、小一寸白底彩色标准证件照一张;
2、代办人必须为法定监护人,须提供身份证原件、复印件一份(正反两面)及可证明代办认为监护人的材料。
办理点:社保卡中心任一驻区服务网点
(二)16周岁以上中国公民需提交资料:
1、身份证原件、复印件一份(正反两面)、小一寸白底彩色标准证件照一张(也可授权使用二代居民身份证相片制卡);
2、委托他人代办的,代办人须年满18周岁,除按上述要求提供申领人资料外,还须提供代办人身份证原件及复印件一份(正反两面)。
办理点:社保卡中心任一驻区服务网点
(三)港澳台同胞、外国人在广州参保的
港澳台同胞、外国人在广州参加社会保险的,且港澳台同胞参保使用《港澳居民来往内地通行证》、《台湾居民来往大陆通行证》、外国人参保使用护照的,可到网点申领社保(市民)卡,如参保时不是使用上述证件类型的,请先到社保经办机构、医保服务银行办理参保信息变更,完成后再申领社保(市民)卡。办理社保(市民)卡需带资料如下:
港澳同胞:《港澳居民来往内地通行证》;
台湾同胞:《台湾居民来往大陆通行证》;
外国人:护照或《外国人居留证》;
凭上述证件原件及证件个人信息页和签发机构页复印件1份、白底小一寸彩色证件相片1张,到社保卡中心任一驻区服务网点办理申领登记。
办理点:社保卡中心任一驻区服务网点
(四)已持一代卡的持卡人
一代社保卡(未加载金融功能的)持卡人,可到社保卡中心任一驻区服务网点查核二代社保卡(加载金融功能的)的申办和领卡信息,如确未申领的,可在驻区服务网点申领。
需提交资料:申领所需材料与上述1-3一致。
办理点:社保卡中心任一驻区服务网点
(五)老年社保卡(优待卡)
申办须具备两个条件:
1、广州市户籍;
2、60周岁前3个月。
需提交资料:
1、申办人办理需提供:申办人身份证原件及复印件一份(正反两面),小一寸白底彩色证件相片1张(近三个月);
2、委托他人办理需提供:申办人身份证原件及复印件一份(正反两面),户口簿原件、小一寸白底彩色证件相片1张(近三个月);代办人的身份证原件。
办理点:在年满60周岁前3个月到户籍所在地的街(镇)政务中心办理。
(六)老年优待卡待遇升级(乘车优惠由半价升级为免费)
申办须具备两个条件:
1、广州市户籍;
2、年满65周岁前1个月。
需提交资料:
1、申办人办理需提供:申办人原社保(市民)卡;
2、委托他人办理需提供:申办人的原社保(市民)卡;代办人的身份证原件。
办理点:在年满65周岁前1个月到户籍所在地的街(镇)政务中心办理,无须换卡。

办理社保需要提供哪些证件

8. 办证都需要提供员工社保吗

并不是的,很多证都不需要提供社保就能办理证了,根据自己的需求按照办证处提出的材料证明提供社保证明。
拓展资料:社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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