公积金6500的基数每月交多少

2024-05-19 04:32

1. 公积金6500的基数每月交多少

法律分析:如果是按6%缴纳就是6500X6%;如果是按8%缴纳就是6500X8%。看是哪个缴费比例了。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

公积金6500的基数每月交多少

2. 公积金6000基数交多少钱

法律分析:如果是按8%缴纳就是6000X8%=480元,6000X6%=360元6%。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 公积金6500的基数每月交多少?

法律分析:
如果是按6%缴纳就是6500X6%;如果是按8%缴纳就是6500X8%。看是哪个缴费比例了。

法律依据:
《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

公积金6500的基数每月交多少?

4. 公积金7000的基数每月公司交多少

工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例,需要缴纳1085-1575元。
全国各地缴费基数与比例略有差别,以下计算以深圳市为例:一、社保缴费计算: 
1、养老保险: 7000*8%=560元
2、医疗保险: 7000x2%=140元
3、失业保险:7000*0.5%=35元
4、基本公积金: 7000x5%=350元
5、汇缴补充住房公积金(非政策强制): 7000x7%=490元综上所述:五险一金 总缴费额为: 1085元~1575元
560+140+35+350=1085元
560+140+35+350+490=1575元
2018年11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策:原定实施至明年的现有政策--用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%,将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来,国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。
今年4月,人社部副部长游钧透露,前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。对于降费率是否影响待遇的问题,人社部官员表示,降费率决不影响社保待遇。

5. 6000工资公积金每个月交多少

【法律分析】常见的做法是会按你实际工资6000元做基数,最低缴费比例个人出5%,公司出5%,合计都进入你的公积金账户余额。【法律依据】《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。

6000工资公积金每个月交多少

6. 以7000基数公积金每月交多少

法律分析:7000乘以12%住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例最低不少于5%。个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

7. 6000工资公积金每个月交多少

法律分析:工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

6000工资公积金每个月交多少

8. 6000工资公积金每个月交多少

法律分析:常见的做法是会按你实际工资6000元做基数,最低缴费比例个人出5%,公司出5%,合计都进入你的公积金账户余额。
法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。
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