海澜之家公司怎么样

1. 海澜之家公司怎么样

问题一：海澜之家工作待遇怎么样  普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上 
  
   问题二：在海澜之家上班怎么样  劳动者辞职是很容易的。劳动者只需要提前30天（试用期提前3天）通知用人单位，到时间就可以走人。不需要用人单位同意。劳动者是履行的通知义务。 
  
  一、个人提出离职分三种情况： 
  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 
  2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 
  3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 
  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 
  三、相关法律依据： 
  《劳动合同法》37、38、46、47、50条！ 
  
   问题三：海澜之家的工资待遇怎么样？  额。。。这个也要看你是在哪个城市卖的吧？ 
  卖衣服的话基本工资不会很高的了 
  关键是靠提成了 
  衣服卖的越多，提成就多 
  
   问题四：海澜之家工资待遇怎么样  普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上 
  
   问题五：海澜之家对员工的要求和对员工的待 遇  我这里是江阴新桥，也就是海澜集团的总部，对门店的要求是，五官端正男的在165以上，女的155以上，没有纹身，品相兼优，上班必须穿工作服和化工作妆，年龄在18周岁-35周岁之间 
  
   问题六：海澜之家工资待遇是怎样的  普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上 
  
   问题七：海澜之家的工资是多少？  提成率+保底公司+劳保-个人保险+（-）其他项=你的工资 最低1500。 
  “海澜之家”是海澜之家股份有限公司旗下服装品牌，自推出以来，以全国连锁、超大规模、弗装自选的全新营销模式引发了中国服装市场的新一轮革命，其平价优质的市场定位，款式多、品种全的货品选择，无干扰、自选式购衣方式迅速赢得了广大消费者的欢迎，塑造了“海澜之家――男人的衣柜”的鲜明品牌形象。2014年4月11日，海澜之家上市。 
  
   问题八：海澜之家职业店长的待遇怎样  普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上 
  
   问题九：大家在的地方有海澜之家吗，生意咋样  有是有，但我觉得他家的衣服不好看 
  
   问题十：海澜之家部长级别待遇如何  普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上

2. 海澜之家，一个神奇的公司

168期的5商，润总以海澜之家为例讲解了加盟模式中的“直管模式”，当时感觉这种模式比较神奇，于是查找了海澜之家的相关资料，了解之后，大吃一惊，原来城乡结合部风格的海澜之家，居然这么牛。
  
 168期的5商，润总以海澜之家为例讲解了加盟模式中的“直管模式”，当时感觉这种模式比较神奇，于是查找了海澜之家的相关资料，了解之后，大吃一惊，原来城乡结合部风格的海澜之家，居然这么牛。
                                          
 品牌方面，2017年，海澜之家获得 Brand Z“2017 年最具价值中国品牌 100 强”榜单，位列服装行业之首。经营方面，2017年，海澜之家在A股中服装类中销售额第一，净利润是2-5名企业之和。这确实是国内服装厂商的魁首，海澜之家牛在哪里呢？
  
 先看看润总讲的“直管模式”。
  
 海澜之家线下销售占绝对的优势，2017年线上只有5%多一点，渠道基本依靠线下门店。门店中自营店只有极少一部分，数量不足1%。而门店就是以神奇的“直管模式”加盟。
                                          
 润总讲过，直管模式中，加盟商对门店有所有权，品牌商提供品牌授权和经营管理。加盟商在当地注册企业，寻找门店位置，经海澜之家确认后，开始按标准装修布置，提供门店日常经营资金。海澜之家负责代加盟商招聘、培训员工，实施具体经营，商品给门店代销，不占用加盟商资金。加盟商不参与具体经营，共同分配利润。门店以实际销售收入结算，海澜之家以指导价的一定比例结算为销售收入。直接差额部分扣除门店成本即为门店利润。
  
 这种直管模式的特点是，对加盟商的要求比较低，基本只有一条，有钱。如果要增加，应该在当地有一定的关系，避免门店收到各方面的影响，这就是润总说的地头蛇优势。加盟商实际上做的是项目投资，看好海澜之家的门店盈利能力，投入资金，等待分红，并不需要操心日常经营。
  
 原来加盟海澜之家需要交纳100万的特许经营保证金，现在这笔保证金已经取消，改为一定数额的意向金（数额不详，应该金额下降很多），加盟门槛变低，对加快门店扩展速度有很大帮助。
  
 这个模式对海澜之家提出了很高的要求。海澜之家必须有完备的、基于系统标准的销售能力，在各个门店进行复制推广。万一销售达不到一定程度，就动摇了海澜之家和门店之间的合作基础，这个模式就无法持续。所以，从这里看，海澜之家以输出管理获得收益，确实很厉害。
  
 这个模式中，门店是不承担库存的，商品是代销模式，海澜之家承担了库存压力，所以海澜之家财务报表上存货水平很高。那海澜之家如何消化库存呢？这就是海澜之家在采购端的创新模式。
  
 总体来说，海澜之家对供应商有两个约束，一是要押款，以少部分首付款赊购商品；二是供应商承担滞销风险，卖不出去的产品，要退回供应商。在这个模式中，海澜之家稳赚不赔，赊购还能退货，海澜之家的议价能力极强。当然这要建立在海澜之家的销量给供应商带来的利益基础上。
  
 不过海澜之家还是提供了两个滞销品处理的渠道，一是成立了海一家，专门以基本五折的价格处理滞销品；二是剪标处理，去掉海澜之家的商标，以成本价处理。这就是我们总能看到海澜之家尾货处理的原因。
  
 网上信息说，海澜之家甚至设计自己都不做，每年两次采购大会，由供应商提供款式，当然在存货退回的模式下，也是供应商对款式的负责。
  
 在年报中，海澜之家提到与供应商是进行联合开发，没有承认全部由供应商负责设计。
  
 供应商能从海澜之家获得数据资源，庞大的销量对服装款式、质量等做出了反馈，供应商根据反馈不断进行迭代改善。
  
 在销售渠道端是“直管模式”，实现低成本快速扩张门店数量；在采购端是“赊购+退货”模式，少占用采购资金，还不承担滞销风险。这两端，将供应商、海澜之家和加盟商门店结合成了紧密的利益共同体。这个模式能够运行，除了海澜之家的销售能力，还有少不了品牌建设。
  
 海澜之家定位清晰，“男人的衣柜”，还给消费者植入了“一年逛两次海澜之家”的消费观念。围绕定位，海澜之家展开了全覆盖的品牌建设。
  
 海澜之家坚持请明星代言，从印小天到杜淳到林更新，基本属于当红小生的定位。当然，林更新level更高些，代表海澜之家也要向更高层次发展。
  
 央视广告不可缺少，印小天当年魔性的舞蹈，把海澜之家的广告和广告词都深深的印在了我的脑海里。
  
 海澜之家还赞助量大量的娱乐节目，跑男、最强大脑这样的明星节目都有海澜之家的身影。
                                          
 从销售费用可以可以看出海澜之家广告力度，广告宣传费达到销售费用总额的四成左右。
  
 居安思危，在全盛时期要考虑企业未来的发展，这才是一个企业能够基业长青的基础。
  
 我们对海澜之家有两个固有标签，一个是屌丝款式，另一个是质量不好。
                                          
 从请林更新代言开始，海澜之家已经开始致力于提高格调，加强品控，提升品牌level。
  
 销售方面，海澜之家拓展线上市场，并且做出了脚踩阿里、腾讯两条船的惊人举动，在阿里是服装领域排名居前的大品牌，然后还勾搭京东，还让东哥做了一回海澜之家的代言人。不过海澜之家的线上线下同价的政策，对于两条渠道的保护都很好。虽然现在线上销售额对于整体的贡献还很低，但未来绝对是海澜之家重点突破的一点。
  
 当初在电器零售领域，苏宁和国美已经几乎绝对垄断，但被线上市场冲击得七零八落，现在天猫、京东面前只能是小弟身份。服装行业，现场试穿体验很重要，但依然是电商发展得最好的品类之一。像韩都衣舍这样靠网络发展起来的品牌，对服装行业的格局也发生很大的影响。未来是否能发展成为润总提到的“电商+体验店”的模式，也要看企业的决心和推进速度。既有利益和未来利益如何平衡，能否平衡，是一个问题。
  
 种类方面，定位在“男人衣柜”的海澜之家，也开创了新的女性品牌，向更高利润的品类进发。在细分领域做到极致后，扩大品类是企业发展的必经之路。我们追求的是发展、增长，而在一个领域里，增长肯定是有天花板的，碰到了天花板后，就要有新的发展领域。但是新的领域需要新的做法，能够一定成功未可知也。
  
 看到这样的商业模式，我都在想是不是要去买它的股票了。从过去和现在来看，海澜之家表现都是优秀的。
  
 任何一种新的商业模式，都是对现有模式的冲击。
   我是海涛，这是我个人对商业现象的学习和思考，希望对你有所帮助，谢谢。

3. 海澜之家是一家什么样的企业？

海澜集团创建于1988年，总部位于江苏省江阴市新桥镇，是一家以服装为龙头产业，以精毛纺面料为基础产业的专业化大型企业集团，是全国文明单位。
海澜集团是中国最大的高档男装生产基地之一，致力于用高科技改造和提升传统服装产业，是中国服装业通过国家科技部和中科院 “双高”认证的国家重点技术企业。
在行业内，海澜率先系统地提出服装设计新概念，即服装研发从最前端的羊毛开始，从而形成了从羊毛进来到服装成品出去的完整的产业链。海澜集团服装智能生产线和纺、织、染、检测设备均来自德国、意大利、瑞士、法国、日本等8个国家。

扩展资料
海澜之家的经营模式：
“海澜之家”品牌凭借“品牌+平台”的经营模式，通过打造产业链战略联盟、构筑优质的营销网络，让消费者享受品牌的产品和服务。
2017年1月，在中国服装网络盛典中，海澜之家荣获“2016年度十大影响力服装品牌”。3月，海澜之家以品牌价值8.68亿美元入选Brand Z“2017年最具价值中国品牌100强”榜单，位列服装行业之首；5月26日，在新华网主办的“为中国品牌点赞”活动中，公司被评选为“2017年中国品牌100强”。
6月26日，海澜之家入选中国人民大学中国商标品牌研究院发布的“2016沪深上市公司商标品牌价值排行榜”，并位列纺织服装业榜首；12月，海澜之家入选21数据新闻实验室“2017中国上市公司市值500强”榜单，位列A股纺织服装业榜首。
参考资料来源：百度百科-海澜集团

4. 请问这个是真正的海澜之家吗？

从图片上看是无法判断是否正品的。需要实物到专门的实体店进行辨别。
“海澜之家”（英文缩写：HLA）是海澜之家集团股份有限公司旗下的服装品牌，总部位于中国江苏省江阴市，主要采用连锁零售的模式，销售男性服装、配饰与相关产品。2014年4月11日，海澜之家正式登陆A股市场，证券代码为：600398。
2015年12月29日，根据标准普尔发布的统计数据，海澜之家股份有限公司的市值已超过600亿人民币（约合94.98亿美元） ；截止2018年6月30日，海澜之家品牌的门店数量已达到4694家（含海外店 11家）。

品牌概况：
2017年1月，在中国服装网络盛典中，海澜之家荣获“2016年度十大影响力服装品牌”。
2017年3月，海澜之家以品牌价值8.68亿美元入选Brand Z“2017年最具价值中国品牌100强”榜单；5月26日，在新华网主办的“为中国品牌点赞”活动中，公司被评选为“2017年中国品牌100强。

5. 海澜之家现在主营的是什么？海澜之家公司的现状如何？

海澜之家现在主营业务是男士服装，我觉得每个人都知道这个口号：海澜之家、男人的衣柜。在今年各个行业都有所损失的情况下，海澜之家目前公司状况还算不错，但是也面临着很多的问题，比如今年营收和净利润都有所下降，还有超高的库存无处安放，如果不赶紧解决这些问题可能未来还会有很大的损失。今年受疫情的影响，海澜之家第一季度的营业额并不是很理想，但是第二季度明显有所上升，通过直播带货或者线下商品打折都带来了很大的销量。海澜之家是一家轻资产经营模式的公司，就是总公司、门店、加盟商都是分开的，这样的模式就意味着大家都是老板，都有自己的思想，会产生很多的不统一，我感觉是不如那种连锁店，集生产，销售和线下、线上哪一种一体的好。而且现在的海澜之家的产品缺乏创新性，店里的西装或者腰带这些没有什么新样式没关系，但是T恤、男裤、衬衫这些我觉得还是有一些新的样式，或者根据当前人们的需求，怎么说呢进店以后看到这些衣服反正是不太喜欢，感觉很老套，很单一。衣服品牌也一样应该符合大众的需求，这样才会有消费冲动和消费欲望。还记得之前的中国拖拉机制造厂因为没有创新面临破产，夏利公司汽车现在已经转向经营其他的物品。我个人觉得海澜之家的名牌很是响亮，在衣服上面再改革一下应该会带来更好的销量。虽然说海澜之家可能并不面向潮流的年轻人，但是如果面对商务人士也可以穿出新颖的西装不是更有特色，而且我认为现在西装很火，男女都在穿，给人的感觉很飒，不是那种严谨、老旧的经典款，西服也可以穿出时尚感。

6. 海澜之家借壳上市后取得了那些好处

海澜之家借壳上市后取得的好处：1、上市时间缩短了：借壳上市因为手续较为简单，流程没那么繁杂，所以所需的时间也会比较短。而上市时间缩短了，企业也就能有机会抢占先机。2、可以跳过部分审查，降低上市成本：公司要上市，一般需要经过一系列严格的审查，但借壳上市的话，主要是与“壳方”进行交涉，可以绕过一部分审查，而这样企业就能尽快上市，在一定程度上也能够降低上市的成本。不少借壳上市的公司，在上市之后，股票都大涨了。若是要借壳上市，可以直接用现金收购，或者置换资产或股权也行，还可以将这两种方式结合使用。不过在借壳的时候，一定要考虑到自身的经营状况、资产情况，还有未来的发展，以及融资能力等等，要选择适宜的壳公司，不能随随便便“借壳”。

7. 海澜之家是什么地方的制造商？

江苏省江阴市。
“海澜之家”（英文缩写：HLA）是海澜之家集团股份有限公司旗下的服装品牌，总部位于中国江苏省江阴市，主要采用连锁零售的模式，销售男性服装、配饰与相关产品。
海澜之家是全托管加盟模式，加盟商不参加管理。职店就是隶属于海澜之家公司在开业初期派遣到新门店的店长，然后充当店长的同时培训员工，选拔领班正式店长，任务完成后回到公司。
海澜之家的职店就是为了帮助新的店员进行培训和管理，使他们能都自己独立的来管理这个门店。

品牌经历：
2002年年初，海澜集团总裁周建平前往日本进行市场考察。在日本期间，日本服装品牌丰富的品种、大众化的价格、量贩式的自选购买方式给他留下了深刻的印象。回国后，周建平将这种面向大众消费的服装销售模式在中国推出，成立了江阴海澜之家服饰有限公司。
2002年9月，“海澜之家”第一家门店——南京中山北路店正式开业。
品牌概况：
2017年1月，在中国服装网络盛典中，海澜之家荣获“2016年度十大影响力服装品牌”。
2017年3月，海澜之家以品牌价值8.68亿美元入选Brand Z“2017年最具价值中国品牌100强”榜单
2017年5月26日，在新华网主办的“为中国品牌点赞”活动中，公司被评选为“2017年中国品牌100强”
2017年6月26日，海澜之家入选中国人民大学中国商标品牌研究院发布的“2016沪深上市公司商标品牌价值排行榜”，并位列纺织服装业榜首 。
以上内容参考：百度百科——海澜之家

8. 海澜之家的主打产品是什么

你好，很高兴为您解答，明确答案：海澜之家的主打产品是：主要包括T恤、衬衫、裤子、西装、茄克衫等类别，丰富的商品能够满足男性在着装方面的几乎全部需求，客户可进行自由的单品搭配，真正做到一站购足。海澜之家品牌定位快速消费品、生活必需品，倡导“高品位、中价位”的营销理念，以优质的产品、丰富的款式、大众的价格、贴心的服务迅速占领市场。“国民品牌，海澜之家”，已经深入人心。【摘要】
海澜之家的主打产品是什么【提问】
海澜之家的主打产品是什么【提问】
你好，很高兴为您解答，明确答案：海澜之家的主打产品是：主要包括T恤、衬衫、裤子、西装、茄克衫等类别，丰富的商品能够满足男性在着装方面的几乎全部需求，客户可进行自由的单品搭配，真正做到一站购足。海澜之家品牌定位快速消费品、生活必需品，倡导“高品位、中价位”的营销理念，以优质的产品、丰富的款式、大众的价格、贴心的服务迅速占领市场。“国民品牌，海澜之家”，已经深入人心。【回答】
海澜之家的次要产品是什么【提问】
海澜之家的次要产品是：领带、袜子、纺织原料、【回答】