团意险50万保额9级伤残

1. 团意险50万保额9级伤残

昆山9级伤残雇主责任险,保额50万,能赔10万
人身损害赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。
构成九级伤残：残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数（九级伤残系数为20%）
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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2. 团体意外险十级伤残赔多少

法律分析：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 公司买的团体意外险九级伤残能赔偿多少赔偿

团体意外险九级伤残保险公司的赔付标准是根据保险合同约定来进行赔付，通常是赔付10%的保额。
团体意外险包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故，当被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内，保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险，当理赔成功之后保险合同终止。【摘要】
公司买的团体意外险九级伤残能赔偿多少赔偿【提问】
团体意外险九级伤残保险公司的赔付标准是根据保险合同约定来进行赔付，通常是赔付10%的保额。
团体意外险包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故，当被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内，保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险，当理赔成功之后保险合同终止。【回答】

4. 团体意外险保额100万十级伤残应赔付多少

对于被保险人因意外伤害事故，造成十级伤残的情形，保险公司按照保险合同相关约定按照比例赔偿保险金。人身保险伤残评定等级度划分为1级到10级。所以，人身意外伤害保险的赔付比例也对应的分为十档。一般来说，第一级的伤残情形，保险公司对应保险金给付比例为100%，而对于第十级的伤残情形，保险公司对应的给付比例为10%。举个例子来说，如果意外险保险合同的保障金额为20万元，那么，对于10级伤残的情形，可获得的赔偿就是2万元。如果投保的时候额外附加意外医疗和意外住院津贴保险，保险公司还会报销意外事故导致的医疗费用，给付住院期间的津贴补助。【摘要】
团体意外险保额100万十级伤残应赔付多少【提问】
您好，这道题由我来回答，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，如果你保额是100万，那么就赔10万。团体意外险伤残保险的理赔金额由保额和伤残程度两个因素决定。伤残程度一般以百分比表示，计算伤残保险金额的公式为：伤残保险金=保险金额×伤残百分比。【回答】
对于被保险人因意外伤害事故，造成十级伤残的情形，保险公司按照保险合同相关约定按照比例赔偿保险金。人身保险伤残评定等级度划分为1级到10级。所以，人身意外伤害保险的赔付比例也对应的分为十档。一般来说，第一级的伤残情形，保险公司对应保险金给付比例为100%，而对于第十级的伤残情形，保险公司对应的给付比例为10%。举个例子来说，如果意外险保险合同的保障金额为20万元，那么，对于10级伤残的情形，可获得的赔偿就是2万元。如果投保的时候额外附加意外医疗和意外住院津贴保险，保险公司还会报销意外事故导致的医疗费用，给付住院期间的津贴补助。【回答】
保险公司说可以免伤残鉴定，这可靠吗【提问】
可靠的亲亲【回答】
股骨颈骨折内固定，伤残鉴定为几级，以人身伤残标准【提问】
这个需要看医生认定结果亲亲。【回答】

5. 在中国人寿买保额100万的团体意外险，十级伤残能赔多少

在中国人寿买保额100万的团体意外险，十级伤残能赔多少要视具体情况而定。医疗费用等除外，只是计算伤残赔付的话，十级伤残最高十万，也可能五万，具体得看条款执行的什么赔付标准。另外，伤残等级需要国家有资质的权威部门鉴定才可以的。团体意外险一般都包含以下部分：1，意外伤害门诊，住院的医疗费，含各种与此伤情相关的检查项目，诊疗，智联，药物手术费；2，治疗半年后，留有伤残嘎到国家鉴定的伤残等级，给与伤残赔偿；3，身故给被保险人的受益人身故金。有的保险合同中还有住院中每日补贴。不投价位的保险，保障金额是不同的。团体意外保险，全称是团体意外伤害保险，是企业以团体的方式所投保的人身意外保险，团体意外保险的保险责任、给付方式都与个人意外保险是一样的。团体意外险投保人必须是单位，个人不能投保团体意外险，只能购买个人意外险。个人意外保险包括个人交通意外保险和个人人身意外保险，个人交通意外保险，顾名思义，就是对交通意外负责，个人人身意外保险的话，则是对所有威胁人身安全的意外负责，交通意外自然也包括在内，这也就是说，个人人身意外保险的保障项目包括个人交通意外保险，而且其保障项目还不止这些。购买人身意外保险应该注意如下几点：1、不能光图便宜，很多保险公司会将意外险的产品缩小保障范围的方式来降低价格，实际上起到的作用并不大；2、最好搭配意外医疗险，两者的理赔责任是分离的。意外险的保障是针对因意外致残、身故、下落不明等情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险，对因意外所引发的疾病的医疗费用进行单独给付；3、买人身意外保险可“量身定做”，购买人身意外保险最好是根据自己的实际情况而定。根据时间、地点和交通工具不同，意外保险一般有意外险、旅游意外险、交通意外险和航意险等。

6. 团体意外险十级伤残赔偿多少钱

1.十级伤残，一次性伤残补助金为七个月本人工资。
2.本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一、评残标准1-10级明细及赔偿标准
评残标准1-10级明细及赔偿标准：1-10级一次性伤残补助金本人工资是指，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。地区有特别规定的，按照地区规定确定。
二、工伤七级伤残赔偿是怎么算的
职工因工致残被鉴定为七级伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、无锡市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元，用人单位支付一次性就业补助金2.5万元。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

7. 团体意外险十级赔付吗

因意外事故造成被保险人十级伤残，团体意外险按照比例赔偿保险金。因人身保险伤残程度划分为1级到10级伤残，人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，第一级对应保险金给付比例为100%，第十级对应给付为10%，如意外险保险金额为20万，10级伤残可获得的赔偿就是2万元。
一、人身意外险分类如何划分
保险是一种合同行为，但是从社会角度而言，保险是社会经济保障制度的重要组成部分。意外伤害保险是一种保险。指以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。一般来说，根据保障范围不同，可分为综合意外险、交通意外险、旅游意外险等。
二、交通事故理赔后意外险还能理赔吗
因为车祸事故而导致了身故和残疾，在车祸赔偿后，意外险是可以进行赔付的。被保险人因为第三人的原因发生死亡；伤残等保险事故的保险人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。
三、十级伤残是轻伤吗
十级伤残是轻伤。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，不同等级有不同的划分标准、赔偿标准以及保险条例。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8. 在中国人寿买保额100万的团体意外险，十级伤残能赔多少

在中国人寿买保额100万的团体意外险，十级伤残能赔多少要视具体情况而定。医疗费用等除外，只是计算伤残赔付的话，十级伤残最高十万，也可能五万，具体得看条款执行的什么赔付标准。另外，伤残等级需要国家有资质的权威部门鉴定才可以的。团体意外险一般都包含以下部分：
1，意外伤害门诊，住院的医疗费，含各种与此伤情相关的检查项目，诊疗，智联，药物手术费；
2，治疗半年后，留有伤残嘎到国家鉴定的伤残等级，给与伤残赔偿；
3，身故给被保险人的受益人身故金。有的保险合同中还有住院中每日补贴。不投价位的保险，保障金额是不同的。团体意外保险，全称是团体意外伤害保险，是企业以团体的方式所投保的人身意外保险，团体意外保险的保险责任、给付方式都与个人意外保险是一样的。团体意外险投保人必须是单位，个人不能投保团体意外险，只能购买个人意外险。个人意外保险包括个人交通意外保险和个人人身意外保险，个人交通意外保险，顾名思义，就是对交通意外负责，个人人身意外保险的话，则是对所有威胁人身安全的意外负责，交通意外自然也包括在内，这也就是说，个人人身意外保险的保障项目包括个人交通意外保险，而且其保障项目还不止这些。购买人身意外保险应该注意如下几点：
1、不能光图便宜，很多保险公司会将意外险的产品缩小保障范围的方式来降低价格，实际上起到的作用并不大；
2、最好搭配意外医疗险，两者的理赔责任是分离的。意外险的保障是针对因意外致残、身故、下落不明等情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险，对因意外所引发的疾病的医疗费用进行单独给付；
3、买人身意外保险可“量身定做”，购买人身意外保险最好是根据自己的实际情况而定。根据时间、地点和交通工具不同，意外保险一般有意外险、旅游意外险、交通意外险和航意险等。