上海教师有年终五奖吗

1. 上海教师有年终五奖吗

一般是有的 从事老师岗位工作的人都知道，老师的工资组成是：基本工资绩效工资+特优津贴的。没有相关政策规定必须给老师年终奖，但是很多学校为了保障老师福利，留住优秀教学人才，都会给老师发放一定的年终奖，所以老师能不能发年终奖或者说发多少，是要取决于以下两个因素： 当地财务情况 每个地区学校的老师工资也是有差异的，因为老师的福利待遇是跟当地的经济发展有关的，年终奖也一样。如果你所在城市发展较好，年终奖自是根据当地学校实际情况多发一些。反之如果当地经济发展不太好，可能就享受不到相应福利了。 据了解老师的年终奖一般是按13薪发放，也就是多发一个月的工资作为年终奖奖励。所以准备报考老师的朋友们，在报考老师编制时，也需要慎重选择报考地区的，不然薪资待遇一年下来是差不少的。  学校发展情况 这第二个影响因素就是学校发展情况。学校基本是没有进项来源的，就算有也由教育局统一管理发放的。所以学校的运作资金都是靠相关部门拨款经营的。大部分学校发放给老师的年终奖，都是教育局对学校教学成绩的一种嘉奖，然后由学校再下发给老师。 从以上两点可以看出，教师的年终奖并不是稳定或者固定的，会跟你所从业地区和学校有很大关系的。所以选择进入到名校还是有原因的，毕竟更容易出成绩，福利待遇自然也就会好一些。

2. 上海老师年终奖发几个月

一般应该是发4个月的年终奖。具体根据学校体制分析。待遇：首先明确，教师是两张工资卡的，第 一张发基本工资，第二张发绩效、奖金。一般是农行卡+工行卡。（有的学校三张卡，多一张交行） 上海的老师工资是年龄段“倒挂”的，即，反而低年龄段的工资更高。  最高的是初中，其次是小学，再其次是高中。因为义务教育总体拨款比较多。  各等级年龄段上：民办初中＞民办小学＞公办初中＞市重点公办高中＞公办小学＞郊区普高>市区普高。  地域上：想追求好一点的工资的话，去郊区吧，郊区的教师待遇普遍比市区更好，这点对于外地人是很 友好的，因为待遇提升的同时，租房成本还大大减少了，可以说过得比市区的外地老师要滋润的多。  此外，郊区学校一般有教职工宿舍。这可是个重要的东西，可以大大帮助外地人节省租房费用，因为教 职工宿舍是免费的，而且装修类似于汉庭如家大床房，很舒适，还有阿姨帮你打扫，完全能满足居住需 求。  高中待遇最好的是松江区和老南汇（也就是浦东向东南的那大片郊区），初中待遇最好的是徐汇区（但 是徐汇区的教师招聘极其苛刻）和闵行区，小学待遇最好的是黄浦、奉贤区。

3. 作为上海市的老师，一般过年会有多少钱？

许多学生认为，当老师是一个稳定的米饭。所以我想成为一名教师。因此，我已经开始了教学之路；努力去上游，周围；坚持学习；努力期待成为一名正式的老师！事实上，他们的心中会疑虑：老师的薪水是多少？它达到自己的心吗？多年来，随着国家重点更高，教育投资比例逐渐增加，当大学入学考试填补了主要的时候，教师已成为许多候选人的主要选择。当老师已成为“铁饭碗”占领时。

首先，老师是一场终身的职业生涯，积累以改善职业。教育需要积累的储备和经验，这可以通过增长率提高。更老，你吃得越多！其次，教师是光荣的职业。一方面，中国国家有一个尊重教师的传统。除了被称为老板之外，我还没有看到人们的各界人士，我愿意被称为老师。另一方面，从现实的角度来看，社会的发展已经取得了更多的知识积累，未来的竞争更加竞争知识人才，并且人才的培养和能力更为重要。因此，教师是光荣的职业生涯，他们也在常绿的工作。教师是潜在的股票。古老的语言一词，桃子梅已经满了。从“老师”，由于教师的存在，世界上有多少个小树苗为世界上有大树，为世界带来了小部件。最逼真的比较，你想为你的孩子留下一个房子，或帮助他积累一个富人？所以，对于你当前的学生，一些〜教师不等于贫困。在许多人的眼中，教师是一个穷人的行业，拿钱买白菜，并卖白色粉末。然而，随着互联网的发展和社会的进步，越来越多的教师的发展机会机会。你需要的是打破旧的思维，勇敢地掌握了发展的机会。将知识转化为财富并不是太困难。