一级科员和二级科员区别？

1. 一级科员和二级科员区别？

一级科员和二级科员区别是职级层次、晋升条件不同。
职级层次
1、公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级；
2、二级科员是二十七级至十九级。二级科员是二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。现在公务员考试的最低学历要求是大专。
晋升条件
1、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员。
2、高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；
3、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。

扩展资料：
在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。
科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。
综合管理类公务员职级对应的级别是   ：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级 ）
（十一）一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级） 
（十二）二级科员：二十七级至十九级。（原办事员定为二十七级）
参考资料来源：百度百科-科员

2. 一级科员和二级科员区别

一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次。
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员。大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。
一级科员和二级科员的区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级。原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。

做科员的好处
1、工作稳定
只要是敬业、爱国、不违反国家法律，基本不需要担心裁员下岗、新人抢位之类的窘境，并且公务员也不会受到经济危机的影响。毫无疑问，公务员属于大家眼中的铁饭碗。
2、压力小
公务员的工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听上司的唠叨，比起一些企业的工作岗位，压力相对较小。
3、时间宽松
工作时间有规律，朝九晚五，上下班时间非常固定，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日。国家规定的假期更是一个不落，这也是很多私企亦或者国企的工作人员羡慕不来的。

3. 什么是一级科员？

一级科员，中华人民共和国公务员职级，属于综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（218年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

4. 科员一级和科员二级和副主任科员有什么区别？

一、职级名称有效性不同：
截至2018年12月29日，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
二、职级层次不同：
公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。二级科员是二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

三、晋升条件不同：
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
参考资料来源：百度百科-一级科员

5. 一级科员是什么级别

一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是：二十六级至十八级
一级科员是综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。


扩展资料：
综合管理类公务员职级对应的级别是：
1、一级巡视员：十三级至八级；
2、二级巡视员：十五级至十级；
3、一级调研员：十七级至十一级；
4、二级调研员：十八级至十二级；
5、三级调研员：十九级至十三级；
6、四级调研员：二十级至十四级；
7、一级主任科员：二十一级至十五级；
8、二级主任科员：二十二级至十六级；
9、三级主任科员：二十三级至十七级；
10、四级主任科员：二十四级至十八级；
11、一级科员：二十六级至十八级；
12、二级科员：二十七级至十九级。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

6. 一级科员是什么级别

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。




综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

7. 一级和二级科员哪个级别高？

一级。
1、一、二级主任科员的差距并不在收入方面。不管是一级主任科员还是二级主任科员又或者是正科级实职，都是正科级公务员，提拔副处的机会都是一样的，只要符合条件就可以晋升为副处级干部。但如果提升的是职级，一级主任科员与二级主任科员的差距就非常大了。
2、任职条件不同
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。

扩展资料从低到高分别是：四级主任科员、副科级实职、三级主任科员、二级主任科员、正科级实职、一级主任科员。一级主任科员的收入比正科级实职高一两百块钱，二级主任科员又比正科级实职低几十块钱。这也就是说，一级主任科员比二级主任科员有收入上的优势。当然，这里说的收入优势指的就是职级工资。
二级主任科员与一级主任科员相比，除了职级工资，基本工资、奖金补贴等其他福利待遇都是一样的，一级主任科员能享受的，二级主任科员同样能享受。就拿车补来说吧，一、二级主任科员和正科级实职都是每个月750元，并没有什么区别；三、四级主任科员和副科级实职也是同样的标准。

8. 一级科员是什么级别

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。


综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。