抚顺市城镇职工基本医疗保险暂行规定

1. 抚顺市城镇职工基本医疗保险暂行规定

第一章　总则第一条　为建立健全城镇职工基本医疗保险制度，保障职工基本医疗，提高职工健康水平，促进社会主义市场经济发展，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和辽宁省《城镇职工医疗保险制度改革实施意见》，结合我市实际，制定本规定。第二条　基本医疗保险是政府为切实保障城镇职工基本医疗要求而实施的强制性保险，任何单位和个人都必须依照本规定参加基本医疗保险，并实行属地化管理。第三条　本规定适用于我市行政区域内的下列用人单位及其职工：
　　（一）国家机关、事业单位、社会团体及其职工；
　　（二）国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇企业及其职工；
　　（三）中省直及外地驻抚各级机关、企事业单位及其职工；
　　（四）外商投资企业及其中方职工；
　　（五）民办非企业单位及其职工；
　　（六）依据本规定参加基本医疗保险的参保单位符合国家规定的退休（职）人员。
　　乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员暂不纳入城镇职工基本医疗保险范围。第四条　职工基本医疗保险坚持基本医疗保险的水平与地区生产力发展水平相适应的原则；坚持基本医疗保险费由参保单位和职工双方共同负担的原则；坚持基本医疗保险基金以收定支，收支平衡的原则；坚持低水平、广覆盖，保障职工基本医疗需求的原则；坚持医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则；坚持医疗保险制度改革实行先易后难，分期分批，试点起步，逐步推广的原则。第五条　基本医疗保险实行市、县两级统筹管理。市、县劳动保障行政部门负责本规定的组织实施，市、县社会保险部门负责承办基本医疗保险业务。第二章　基本医疗保险费的征缴第六条　基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳。参保单位原则上以在职职工上年度工资总额作为缴费基数，按7％缴纳；在职职工以本人上年度工资总额作为缴费基数，按2％缴纳，由参保单位从其工资中代扣代缴。
　　退休（职）人员个人不缴纳医疗保险费。第七条　职工个人工资总额超过上年度全市职工平均工资300％以上的，以300％作为缴费基数；低于60％的，以60％作为缴费基数。第八条　本年度参加工作或调入本市工作的职工，按本人实领月工资推算缴，费基数；工资总额不明确的，以上年度全市职工平均工资作为缴费基数。第九条　进入再就业中心的国有企业下岗职工在领取基本生活保障费期间，由再就业服务中心以上年度全市职工平均工资的60％作为缴费基数，按参保单位与职工个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费。第十条　参保单位实行经营转制后，接收或继续经营者必须承担参保单位及其职工的基本医疗保险责任。第十一条　参保单位依法破产、撤销、解散、出售或因其它原因终止经营活动的，应依法清偿医疗保险费，须为其终止时在册的在职职工一次性清缴两年的基本医疗保险费，为退休（职）人员缴足平均预期寿命内的基本医疗保险费。第十二条　基本医疗保险费不得减免。参保单位缴纳基本医疗保险费确有困难时，须提前15天提出书面申请，经社会保险经办机构审核，报劳动保障行政部门批准后可暂缓缴纳，缓缴期限最长不得超过3个月，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期间，不享受相应待遇，缓缴期间所发生的医疗费暂停支付，待参保单位足额补交所欠缴保费后，再予支付缓缴期间所发生的医疗费用。第十三条　参保单位不按规定缴纳基本医疗保险费，从停缴保费的次月起，暂停该单位参保人员（含退休人员）享受社会统筹医疗的保险待遇，暂停期间所发生的医疗费用，由参保单位承担。第三章　社会统筹医疗基金和个人医疗帐户第十四条　基本医疗保险基金由社会统筹医疗基金和个人医疗帐户构成。个人帐户体现形式为IC卡。第十五条　参保单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，分月按以下比例划入个人医疗帐户：
　　（一）45周岁以下（含45周岁）职工按本人缴费工资的2．7％划入；45周岁以上职工按本人缴费工资的3．4％划入；
　　（二）退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的4．8％划入。第十六条　参保单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，按前条规定的比例划入个人医疗帐户后，其余部分进入社会统筹医疗基金。
　　按本规定收取的滞纳金以及其它收入并入社会统筹医疗基金。

2. 抚顺市城镇职工基本医疗保险管理办法(2019修正)

第一章　总  则第一条　为建立健全我市城镇职工基本医疗保险制度，维护职工利益，提高健康水平，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《辽宁省城镇职工医疗保险制度改革实施意见》，结合我市实际，制定本办法。第二条　基本医疗保险是政府为切实保障用人单位和职工利益所采取的强制性社会保险，所有用人单位及其职工都必须自本办法实施之日起，依照规定参加基本医疗保险。第三条　本办法适用于本市行政区域内的下列用人单位及其职工：

　　（一）国家机关、事业单位、社会团体及其职工；

　　（二）国有企业、城镇集体企业、公司制企业、合伙企业、个人独资企业和其它城镇企业及其职工；

　　（三）中省直及外地驻本市的各级机关、企事业单位及其职工；

　　（四）外商投资企业及其中方职工；

　　（五）民办非企业单位及其职工；

　　（六）依据本办法参加基本医疗保险的参保单位符合国家规定的退休（职）人员。第四条　城镇职工基本医疗保险坚持基本医疗保险与地区生产力发展水平相适应的原则；坚持基本医疗保险费由参保单位和职工双方共同负担的原则；坚持基本医疗保险基金以收定支、收支平衡的原则；坚持医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。第五条　基本医疗保险实行市、县两级统筹管理。市、县劳动保障行政部门负责本办法的组织实施，市、县医疗保险经办机构在同级劳动保障行政部门监督管理下负责承办基本医疗保险业务。

　　市医疗保险经办机构负责对县医疗保险经办机构的业务指导。第六条　市政府成立医疗保险专家委员会，加强对基本医疗保险的业务指导和监督。第二章　基本医疗保险费的征缴第七条　基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳。参保单位以在职职工上年度工资总额作为缴费基数，按7%缴纳；在职职工以本人上年度工资总额作为缴费基数，按2%缴纳，由参保单位从其工资中代扣代缴。

　　缴纳基本医疗保险费男满30年、女满25年（参保前符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限）的退休人员，不再缴纳基本医疗保险费。

　　参保单位退休人员与在职职工比例超过1：1.8时，参保单位应当缴纳医疗保险风险调剂金。

　　医疗保险风险调剂金＝{退休人员人数-在职职工人数÷1.8}×月平均养老金×7%第八条　职工本人工资总额超过上年度全市社会平均工资300%以上的，以300%作为缴费基数，低于社会平均工资的以社会平均工资作为缴费基数。第九条　本年度参加工作或调入本市工作的职工，按本人实领月工资总额作为缴费基数；工资总额不明确的，以上年度全市职工平均工资作为缴费基数。第十条　参保单位实行转制后，继续经营者必须承担参保单位及其职工的基本医疗保险责任。第十一条　参保单位依法破产、撤销、解散、出售或因其它原因终止经营活动的，须为其在职职工一次性清缴两年的基本医疗保险费，为退休人员缴足平均预期寿命内的基本医疗保险费。第十二条　参保单位不按规定缴纳基本医疗保险费，从停缴保险费的次月起，暂停该单位参保人员享受基本医疗保险待遇。在90天内（含90天）缴清欠缴的医疗保险费及滞纳金后，参保人员恢复享受医疗保险待遇，对停缴保险费期间参保人员在定点医疗机构、定点药店发生的医疗费用，由参保单位凭《医疗证》、IC卡、收据及相关病历材料，经医疗保险经办机构审核后，按有关规定办理报销手续。超过90天未缴清欠缴的医疗保险费及滞纳金的参保单位，按自动停保处理。自动停保以后再缴清保险费的，按续保办理，停缴保险费期间的医疗费用不予报销。第三章　社会统筹医疗基金和个人医疗帐户第十三条　基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。个人帐户体现形式为医疗保险IC卡（以下简称IC卡）。第十四条　参保单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，根据本人缴费基数或养老金每月按以下比例划入个人帐户：

　　（一）45周岁（含45周岁）以下按2.5%划入；

　　（二）46周岁至55周岁按3.0%划入；

　　（三）56周岁至69周岁按4.0%划入；

　　（四）70周岁（含70周岁）以上按4.8%划入。第十五条　参保单位、职工个人缴纳的基本医疗保险费，按规定比例划入个人帐户后，其余部分进入统筹基金。按本办法收取的滞纳金以及其它收入并入统筹基金。

3. 抚顺市城镇居民基本医疗保险暂行办法

为进一步完善医疗保险制度，建立覆盖城镇全体居民的医疗保障体系,保障城镇居民的基本医疗需求,根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》的相关规定,结合我市实际,制定本办法。
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4. 抚顺城镇居民医疗保险缴费

抚顺医疗保险在网上缴费方法为支付宝缴费、微信缴费方式、官网缴费方式。一、抚顺医疗保险网上缴费方法      一、支付宝缴费:点击“支付宝”启动应用,在左下角方【城市服务】点击,选择需要处在的城市之后,在办事大厅栏中选择【医保】_选择【居民医保缴费】进入页面显示案例即可      二、微信缴费方式:打开手机微信,点击右下角【我】_点击【支付】_进入生活缴费,选择城市_点击社保缴费即可,目前只有部分城市开通了这项功能,可以留意自己的微信有没有这项功能。三、官网缴费方式:1、进入全国社保局在线查询,选择地方官网进入并下载人社app,或者登录所在地区人力资源和社会保障局官网,然后在官网首页扫码下载“当地人社手机APP”。      2、下载安装到手机上后,然后点击“城乡居民医保缴费”选项,然后点击“继续”;      3、登入个人账号,准确无误的输入身份证号码,并选择缴费年度;      4、进入下一步,点击立即缴费;      5、确认缴费信息准确无误,点击确认缴费;      6、最后支付应交费用即可。二、备案的具体的操作步骤如下      一是进入微信后,点击右上角“+”后“添加朋友”,搜索“抚顺智慧医保”公众号并关注,进行实名认证。      二是进入服务大厅,点击“临时外出备案”功能,选择“本人备案”或“为他人备案”。      三是正确填写或选择姓名、身份证号、外出省份和城市、就诊医院、备案开始时间和联系电话便可以备案。备案有效时限:备案到省内城市的即时生效,备案到省外城市的需要经过医保中心端审核上传后生效。备案之日起有效期为15天。      注意事项:临时外出备案后需使用二代社会保障卡才能实现持卡即时结算。原本提供的医保中心窗口备案和电话备案继续开通服务。三、城乡居民如何在“抚顺智慧医保”自助缴费具体操作步骤为:1、进入抚顺智慧医保,并进行实名认证。2、进入服务大厅。3、点击城乡居民缴费。      4、点击城乡居民医疗保险缴费。      5、输入缴款人姓名、身份证号。      6、核对信息无误后,点击缴费。      7、选择支付方式,通过微信付款。      咨询电话:024-53998083

5. 抚顺市城镇职工失业社会保险实施办法

第一章　总则第一条　为适应社会主义市场经济的发展，完善社会保障体系，保障失业职工的基本生活，维护社会稳定，根据国务院《国有企业职工待业保险规定》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》，结合我市实际，制定本实施办法。第二条　本实施办法适用于抚顺市行政区域内的下列用人单位及其职工：
　　（一）国有企业（包括中央、部队、外省市驻抚企业，市、县＜区＞属企业，下同）职工；
　　（二）城镇集体所有制企业（包括股份合作制企业，下同）职工；
　　（三）乡镇企业的城镇职工；
　　（四）股份制企业及各类联营企业的职工；
　　（五）外商、港、澳、台投资企业的中方职工；
　　（六）私营企业和城镇个体经济组织雇用的城镇职工；
　　（七）依照法律、法规或市人民政府规定，适用失业保险制度的其他经济类型单位及其职工。第三条　凡符合本实施办法第二条规定的用人单位，必须参加城镇职工失业社会保险（以下简称失业保险），缴纳失业保险费。第四条　本实施办法所称的失业职工，是指因下列情形之一，失去工作的职工：
　　（一）依法宣告破产企业的职工；
　　（二）被责令停产整顿的企业在整顿期间被精简的职工；
　　（三）依法被撤销、解散企业的职工；
　　（四）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；
　　（五）终止或解除劳动合同的职工；
　　（六）被辞退、除名、开除的职工；
　　（七）法律、法规规定或省、市人民政府规定可以享受失业保险待遇的其他职工。第二章　失业保险基金的筹集和管理第五条　失业保险基金的来源：
　　（一）用人单位缴纳的职工失业保险费；
　　（二）失业保险基金的利息收入；
　　（三）依法收取的滞纳金；
　　（四）失业保险基金的增值收入；
　　（五）地方财政补贴；
　　（六）省失业保险机构调剂的失业保险基金。第六条　失业保险费的缴纳标准为用人单位上年度全部职工工资总额的1．1％。
　　外商投资企业按中方全部职工工资总额计算；
　　无法核定工资总额的用人单位，按全市上年度职工平均工资计算。第七条　企业缴纳的失业保险费，在企业管理费中列支。第八条　缴纳失业保险费采取用人单位自交与由用人单位开户银行代为扣缴相结合的办法。
　　各用人单位应于每月25日前缴纳当月的失业保险费，转入市、县（区）失业保险经办机构开设的“失业保险基金专户”。逾期不交者，由失业保险经办机构以“特殊委托银行扣款”方式通知用人单位开户银行代为扣缴。
　　“失业保险基金”实行专项存储，专款专用。任何部门、单位和个人不得截留、侵占、挪用。
　　失业保险基金存入银行后，按照同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入失业保险基金。第九条　失业保险经办机构应于每年三月末前核定上年度参加失业保险的单位、职工人数和工资总额。第十条　失业保险费不得减免。用人单位因不能正常支付职工工资，暂无能力缴纳失业保险费，经失业保险经办机构审核，劳动行政部门同意，可以缓缴，缓缴期最长不得超过六个月。同时办理缓缴手续，待缓缴期满，予以补缴。第十一条　失业保险基金及其管理费不征税、费，当年结余可以转下年使用。第十二条　失业保险基金的收支，接受财政、审计、银行等部门的监督。失业保险基金不得用于平衡财政收支。第三章　失业保险基金的使用。第十三条　失业保险基金用于下列开支：
　　（一）失业职工的失业救济金；
　　（二）失业职工在领取失业救济金期间的医疗费；
　　（三）失业职工在领取失业救济金期间死亡的丧葬费、补助费、供养直系亲属抚恤费、生活救济费；
　　（四）国家规定失业职工应享受的政策性补贴；
　　（五）女失业职工在失业期间的生育补助费；
　　（六）困难企业特困职工社会救济金；
　　（七）扶持失业职工的生产自救费；
　　（八）失业职工的转业训练费；
　　（九）失业职工的职业介绍费；
　　（十）失业保险管理费；
　　（十一）上缴省的失业保险调剂金；
　　（十二）经省、市人民政府批准的其他与失业保险有关的必需开支。第十四条　失业救济金以城镇在职职工困难救济标准为基数，根据失业职工失业前在用人单位连续工作时间计算：
　　（一）连续工作时间满1年不足5年的，为基数的110％；
　　（二）连续工作时间满5年不足10年的，为基数的130％；
　　（三）连续工作时间满10年不足15年的，为基数的150％；
　　（四）连续工作时间满15年及其以上的，为基数的180％；
　　失业救济金由失业保险经办机构按月发给失业职工。

6. 抚顺市城镇企业职工基本养老保险个人帐户实施办法

第一条　根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》、《辽宁省深化城镇企业职工基本养老保险制度改革实施办法》结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市行政区域内的下列用人单位及职工：
　　（一）市属国有企业；
　　（二）城镇集体企业（含股份合作企业）；
　　（三）私营企业和城镇个体经济组织雇用的城镇职工；
　　（四）中省直企业；
　　（五）军队所属企业的无军籍职工；
　　（六）外商和港、澳、台投资企业及其中方职工；
　　（七）城镇个体工商户业主、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者。第三条　社会保险经办机构按社会保险个人数据库登记的序号和内容，为参加养老社会保险的企业职工和其他劳动者建立基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户），记录应记入个人帐户的养老保险费，并依此作为计发养老金的依据。第四条　1996年1月1日以后，用人单位新录用，异地转入，部队转业、复员、退伍军人进入企业工作的，从到企业工作之月起建立个人帐户。第五条　个人帐户的构成如下：
　　（一）职工个人缴纳的基本养老保险费；
　　（二）用人单位或非工薪收入者缴纳的基本养老保险费中按规定划转的部分；
　　（三）按规定记入的利息。第六条　用人单位以全部职工缴费工资总额作为缴费基数；职工个人以上年本人月平均工资作为缴费基数；非工薪收入者以上年个人收入作为缴费基数，无法确定收入的，以上年市社会平均工资作为缴费基数。
　　职工本人上年月平均工资超过本市上年月平均工资300％的部分不缴纳基本养老保险费；低于本市上年最低工资标准的，按最低工资标准缴纳基本养老保险费。第七条　职工个人缴纳的基本养老保险费和用人单位缴纳的部分基本养老保险费，两项合计为职工个人缴费工资的12％，从1996年1月1日起记入个人帐户。1992年7月1日至1995年12月31日期间职工个人按规定缴纳的基本养老保险费的本金及利息并入个人帐户。第八条　职工个人缴纳的基本养老保险费从1996年1月1日起按个人缴费工资基数的3％缴纳，以后每两年提高一个百分点，直至达到8％。随着个人缴费比例的提高，从企业缴费中划转记入个人帐户的比例相应递减。第九条　建筑安装企业单位缴纳的基本养老保险费仍从建设单位的工程造价中提取，并根据实际收缴情况，将其划分为社会统筹基金和个人帐户两部分，其中个人帐户部分与建筑安装企业职工个人缴纳的基本养老保险费一并计入个人帐户。第十条　个人帐户的储存额依有关规定按养老基金保值率计算利息。养老基金保值率由市政府根据银行居民定期存款利率，并参考全市上一年度职工社会平均工资增长率确定。当年记入个人帐户的基本养老保险费按年息的一半计息。第十一条　职工个人未缴纳基本养老保险费的，社会保险经办机构对单位缴纳部分暂不记入个人帐户（对已缴部分在此期间给予计息），待职工个人按规定缴费后，再记入个人帐户。
　　用人单位不能足额缴纳基本养老保险费的，将已缴部分按个人帐户和社会统筹基金各占的份额同比例记入个人帐户。第十二条　社会保险经办机构对记入个人帐户的养老保险费每年结算一次，并向参加基本养老保险的用人单位和职工个人出具结算清单。第十三条　职工跨地区、跨经办机构变动工作单位的，其个人帐户储存额凭调转关系一并转移。第十四条　参加养老保险的职工和离退休人员死亡后，个人帐户储存额尚未领取或未领取完的，其余额中属于个人缴纳的本、息部分，一次性发给其指定的受益人或法定继承人。第十五条　参加养老保险的人员未达到法定退休条件去境外定居的，其个人帐户储存额中属于个人缴纳的本、息部分，一次性发给本人。同时办理终止养老保险手续。第十六条　实行个人帐户以后，因工致残1－－4级的人员，继续按照《抚顺市职工工伤保险暂行办法》的规定办理。其个人帐户储存额转入工伤保险基金，用于支付工残抚恤金，不足部分由工伤保险基金支付。第十七条　个人帐户支付项目包括：离退休人员按月领取的基本养老金（含离退休后每年调整提高的部分）；离退休人员死亡时的丧葬补助费；离退休人员死亡后其供养直系亲属的一次性救助费；按规定应从个人帐户中支付的其他项目。

7. 抚顺市医疗保险中心

医保异地报销：1、一般不能跨地区使用；2、特殊情况下，出差、探亲、休假等原因在异地发生的紧急住院医疗费用，应按照参保所在地医疗保险办法的具体规定进行费用报销。一般在急诊的情况下，允许就近诊治。治疗后，凭治疗医院出具的有效凭证回所在地医疗保险经办机构按规定报销。3、另外如果已经退休的，身边子女在北京定居的，回参保地的医保中心申请退休人员异地安置，办好后就可以在××选择一到两家定点医院就医，费用先自己垫付，然后回参保地医保中心报销。4、对于长期驻外职工，也可申请医保异地安置，由单位申请，办好后就可以在××选择一到两家定点医院就医，费用先自己垫付，然后回参保地医保中心报销。
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8. 抚顺市医疗机构管理暂行办法

第一章  总则第一条  为加强城乡医疗机构管理，促进医疗事业发展，维护正常医疗秩序，提高医疗服务质量，保障人民心身健康，制定本办法。第二条  凡在我市境内开办从事医疗活动的机构或组织(以下简称医疗机构)均适用本办法：
   (一)卫生部门所属医疗机构；
   (二)工业及其它部门所属医疗机构；
   (三)集体、个体医疗机构；
   (四)部队医疗机构对社会开放部分；
   (五)其它从事医疗活动的机构或组织。第三条  市、县(区)卫生行政部门是医疗机构的主管部门。其职责是：
   (一)市卫生行政部门负责开办各类医院、门诊部及各种医疗咨询服务站、点的审批；县(区)卫生行政部门负责开办卫生所、医务室及个体诊所的审批；
   (二)医疗机构及医疗活动的管理，按机构审批权限，分别由市、县(区)卫生行政部门负责；市卫生行政部门有权委托市企事业医院(所)管理指导委员会、卫生工作者协会对全市企事业医院(所)和集体、联合、个体医疗机构的业务活动进行指导和监督；市、县(区)卫生行政部门负责医疗收费管理、检查和监督，负责对违反本办法的行为作出处罚。第四条  医疗机构及其从业人员，应恪守卫生部制定的《医院工作人员守则》和《抚顺市医德规范实施细则》，加强医德修养，接受卫生行政部门的管理和群众的监督。第二章  医疗机构管理第五条  开办医疗机构须经单位主管部门同意，计划部门批准，并交验有关证件(个体开业应出具书面申请)，申领《医疗执业许可证》后，方准开业。《医疗执业许可证》每年验讫一次。第六条  开办医疗机构的条件。集体、个体和私营医疗院、所按《辽宁省集体、个体和私营医疗院、所管理办法》执行。卫生部门所属及企事业医疗机构按《辽宁省清理整顿医疗机构的基本标准》执行，其中企事业医疗机构并按下列标准掌握：
    (一)职工人数不足300人的单位设医务室，配备专职医务人员，业务用房面积不小于30平方米；
    (二)职工人数301－3000人的单位设卫生所，配备医、药、护三类人员，业务用房面积不小于100平方米；
    (三)职工人数3001－5000人的单位设卫生所或门诊部，配备医、药、护、检验、放射线等专业卫生技术人员，卫生所或门诊部的卫生技术人员构成比例、科室设置、医疗器械装备，必须符合《基层医疗机构卫生技术职务岗位设置原则》；业务用房面积不小于200平方米；
    (四)职工人数5000人以上的单位设职工医院，须具备以下基本条件：
    1、院址必须符合卫生学要求；
    2、设置病床不小于20张，每张床配有相应的病床单元服务设施(包括床头桌、凳、被服、暖瓶、脸盆等)；
    3、医院应明显划分出门诊、病房和医技科室的地域，且布局合理；综合性医院须设有内、外、妇、儿和急诊科；
    4、有与医院床位数相适应的房屋建筑，其中每床所占建筑面积不少于20平方米，每床所占病室使用面积不少于4平方米；
    5、具有开展医疗业务相适应的诊断抢救及消毒用的器械装备和药品，并提供固定、连续的保障医疗、护理、急诊、预防和保健服务的仪器装备；
    6、按卫生部规定的人员编制要求，配备有各级各类卫生专业技术人员；病床与工作人员之比不低于1：0．7；卫生技术人员应占工作人员总数的75％以上；医师数不少于卫生技术人员的25％，其中主治医师以上职称者不少于医师总数的40％；
    7、能提供为病员生活服务的保障设施；
    8、有基本的污水污物处理设施。
    卫生部门和企事业单位开办医院的等级评审，按卫生部制定的《综合医院分级管理标准》执行(专科医院参照执行)。第七条  经市卫生行政部门批准，县及县以上全民所有制医院可以开设分院。开设分院必须依靠本单位的人员、资金、设备，并对分院医疗服务质量负责。主体医院未投入人员、资金、设备的医疗机构不得以其分院的名义开展医疗业务活动。
    院际间建立的医疗协作联合体，由市卫生行政部门审批，其必须以医疗技术协作为宗旨，应互惠互利，注重社会效益。第八条  医疗机构迁移、歇业、停业、扩建、增床、减床及扩大诊疗项目等，需提前一至二个月，报请卫生行政部门批准后方可施行。第九条  医疗机构不得聘用非卫生技术人员从事医疗活动。医疗机构聘用离退休卫生技术人员，须将所聘人员职称、学历、专业等有关证件，报请卫生行政部门核准后方可聘用。