孔子学院教师工资

1. 孔子学院教师工资

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，孔子学院教师工资自5000元（如新入教的）至20000元（如正教授）都有。

2. 济宁孔子学校真实现状

成绩当然是没话说的，大家有目共睹，妥妥济宁第一。校园环境也不错，目前有两个校区，宿舍条件甩其他学校几条街，课桌椅隔几年就会购置新的，很干净。食堂的饭还不错，周末不回家的话吃的更好。每天上午有牛奶下午糕点甜点晚上有面点，会有专门负责的老师送来。采取班主任坐班制（有的是中外班主任坐班，有的是正副班主任，也有单独一位班主任的，不同

的学部之间存在差异）。查违禁品挺严，被逮到就停课回家，所以手机相机之类的就别想了。
学生家里条件都很好，家里年收入平均都能达到五六十万的水平，家境一般的除非成绩好。除了高中实验部以外帅哥美女都很多（也不是说高中实验没有好看的，只是没有那么多），不光长的好看，而且打扮的很精致，但并不影响成绩好。高中实验由于是中考统一招生所以也有家里条件一般的进来，但也至少都是中等收入以上的，要么就是成绩好能拿到奖学金。