基金公司工资高吗

1. 基金公司工资高吗

很高。

2. 工资应该向费用里转么？

是的，应该转

3. 企业职工的工资费用是属于成本吗

企业职工的工资费用是属于成本吗？
1.企业销售费用、管理费用中工资是指企业销售人员、管理人员应支付的工资，应计入费用：
2.企业生产成本中的工资是指：直接生产某项产品的工人的工资与制造费用中按一定标准分配到各个生产产品成本中的工资；
     .而其中制造费用中的工资包含的是：
1).车间管理人员的工资，
2).是生产工人的工资没有具体到哪个产品，所以计入制造费用，而这个费用根据一定标准（比如工时）在产品之间进行分配转入生产成本的。

4. 小企业的工资与费用水平持平是否正常

没有说正常不正常。

5. 怎么计提公司应承担的社会保险费用，用现金发放工资，并结转代扣款项？

道理少讲，直接出分录：
1、计提工资
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-工资
2、代扣社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保（个人负担部分）
3、计提公司负担社保
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保（公司负担部分）
4、现金发放工资
借：应付职工薪酬-工资（计提部分减去代扣社保部分）
贷：库存现金
5、缴纳社保金
借：应付职工薪酬-社保（个人负担+公司负担）
贷：银行存款

6. 我公司是本月发上月的工资并分配了工资到费用了，但由于资金紧张，1月的工资在2月份未发完，

借应付职工薪酬     
贷现金或者银行存款

7. 辅导期企业的费用和工资

哪正常企业的费用和工资的企业是一样的。

没有什么不同。

8. 企业医务人员工资属于什么费用

福利费。

实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：�
  （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。�
  （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。�
  （三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。