55岁退休职工男性可以参加上海市总工会医疗互助保障吗？

1. 55岁退休职工男性可以参加上海市总工会医疗互助保障吗？

您，现在是可以加入上海工会医疗互助宝的，这个保险也被上海人称为第二医保。【摘要】
55岁退休职工男性可以参加上海市总工会医疗互助保障吗？【提问】
亲，可以的哦【回答】
您好，工会医疗互助宝参保条件，男生没有满60岁，女生没有55的都可以参加。【回答】
保障期限是一年哦【回答】
保障水平：按测算每人每年应缴费80元，考虑到退休职工收入较低，现参加这项互助保障计划每人每年按50元缴费，保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病(特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗)治疗；（4)家庭病床治疗。【回答】
您，现在是可以加入上海工会医疗互助宝的，这个保险也被上海人称为第二医保。【回答】

2. 上海市总工会提倡的退休职工医疗保险保的是什么内容?

主要内容：
     保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病（特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗）治疗；(4)家庭病床治疗。
    保障责任：(1)住院、急诊观察室留院观察和家庭病床的医疗费用，在统筹基金支付范围内（指起付标准以上至最高支付额以下），属于个人自负部分的医疗费，市职保会按60%给付补充医疗保障金；(2)由地方附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费，市职保会按70%给付补充医疗保障金；(3)门诊大病医疗费用，在统筹和附加基金支付范围内，按个人自负部分的50%给付补充医疗保障金；(4)在保障期内，无给付次数限制，累计最高给付4万元。

3. 上海退休职工工会保险

《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》二、办理途径1、窗口办理：凭本人身份证就近到本区各街镇社区事务受理服务中心办理并缴费；2、“不见面办理”：通过随申办app、支付宝小程序进行线上办理并缴费。三、办理时间即日起至8月31日工作日办理。四、办理地点本区各街镇社区事务受理服务中心。希望大家相互转告，逾期不再办理。青浦区总工会【摘要】
上海退休职工工会保险【提问】
《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》二、办理途径1、窗口办理：凭本人身份证就近到本区各街镇社区事务受理服务中心办理并缴费；2、“不见面办理”：通过随申办app、支付宝小程序进行线上办理并缴费。三、办理时间即日起至8月31日工作日办理。四、办理地点本区各街镇社区事务受理服务中心。希望大家相互转告，逾期不再办理。青浦区总工会【回答】
这个保险能报多少钱啊【提问】
保险公司理赔能报销的金额是不确定的，这与保险的具体险种、保险的责任范围、保险事故的情况等因素有直接关系，因此不能一概而论。举个例子，如果是车险中的不计免赔险，通常都是全部理赔；如果是健康医疗保险，会根据就诊医院的等级确定赔付比例，大概在50%—70%之间；如果是意外险，那么通常会根据受伤情况确定理赔比例。【回答】
这个是上海退休职工工会的【提问】
您好，是的呢，具体可以再问问当地哦【回答】

4. 上海市总工会退休职工住院保险

你好，关于你的问题我认为主要内容：
     保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病（特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗）治疗；(4)家庭病床治疗。
    保障责任：(1)住院、急诊观察室留院观察和家庭病床的医疗费用，在统筹基金支付范围内（指起付标准以上至最高支付额以下），属于个人自负部分的医疗费，市职保会按60%给付补充医疗保障金；(2)由地方附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费，市职保会按70%给付补充医疗保障金；(3)门诊大病医疗费用，在统筹和附加基金支付范围内，按个人自负部分的50%给付补充医疗保障金；(4)在保障期内，无给付次数限制，累计最高给付4万元。【摘要】
上海市总工会退休职工住院保险【提问】
你好，关于你的问题我认为主要内容：
     保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病（特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗）治疗；(4)家庭病床治疗。
    保障责任：(1)住院、急诊观察室留院观察和家庭病床的医疗费用，在统筹基金支付范围内（指起付标准以上至最高支付额以下），属于个人自负部分的医疗费，市职保会按60%给付补充医疗保障金；(2)由地方附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费，市职保会按70%给付补充医疗保障金；(3)门诊大病医疗费用，在统筹和附加基金支付范围内，按个人自负部分的50%给付补充医疗保障金；(4)在保障期内，无给付次数限制，累计最高给付4万元。【回答】
希望能够帮助到你【回答】

5. 上海市总工会提倡的退休职工医疗保险保的是什么内容

发布部门:上海市财政局、上海市劳动局、上海市人事局、上海市社会保险管理局、上海市总工会发布文号:沪工总保［1995］74号为了切实保障困难职工的基本生活，根据1994年城镇居民消费价格指数的上升情况，经研究决定，适当调整职工定期生活困难补助标准。现将调整后的标准及有关事项通知如下：一、关于职工定期生活困难补助的标准.职工及家属定期生活困难补助标准分别为：在职职工和离退休人员本人每月220元；家居市区和郊县城镇的职工家属每人每月165元，家居农村及外地城镇的可按实际情况掌握，一般可低一些，但降低幅度不能超过10%。二、关于定期生活困难补助的家庭收入计算及困难补助经费列支渠道仍按沪工总保[1994]106号文件规定执行。三、本市“一老养一老”退休职工定期困难补助标准按本人220元，配偶165元掌握，收入单独计算，本人收入低于385元的，补足到385元。本人收入是指按沪社保综发[1995]14号文件规定实行物价补偿后的月养老金。本次补助金额低于原补助金额的，按原补助金额补给。本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低20元，补助经费仍由退休费统筹基金列支。其他单位在应付福利费中列支。四、本通知自1995年4月1日起执行。
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6. 50岁开始参加职工医保

法律分析：根据现在的社保政策规定，养老保险最低缴费15年，医保一般要男满25年，女满20年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

7. 50岁-60岁退休职工怎样参加上海市总工会医疗保险

《上海市城镇职工基本医疗保险办法》实施以来，广大退休职工也纷纷要求加入市总工会组织的住院互助医疗保障计划。根据市政府“切实落实医疗互助救助工作的措施”的精神,上海市总工会决定推出《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》，以下简称《退休互助医保计划》。
具体要求如下：
一、《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》的具体内容《退休互助医保计划》本着个人自愿、工会组织、团体参加的原则，由退休职工个人缴费,社会各界资助,政府补贴支持来筹措建立，对退休时间早、年龄比较大、收入比较低的老人，由退休职工本人或动员、子女们为老人出一点；工会、退管会(或企事业单位)帮一点；倡导对退休职工多一份关爱，为退休职工解一份忧愁，帮退休职工办一件实事。由于该计划参保对象年龄大、体弱多病，医药费支出大，基金运作初期由政府有关部门、市总工会、社会福利彩票筹集委员会贴一部分，保证计划的正常运转。
各级工会、退管会要广泛宣传、积极发动,力争使绝大多数退休职工参加互助医疗保障计划。
保障期限：一年为一期
保障水平：按测算每人每年应缴费80元，考虑到退休职工收入较低，现参加这项互助保障计划每人每年按50元缴费，保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病(特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗)治疗；（4)家庭病床治疗。
保障责任：
(1)住院、急诊观察室留院观察和家庭病床的医疗费用，在统筹基金支付范围内(指起付标准以上至最高支付额以下)，属于个人自负部分的医疗费，市职保会按60%给付补充医疗保障金；
(2)由地方附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费，市职保会按70%给付补充医疗保障金；
(3)门诊大病医疗费用，在统筹和附加基金支付范围内，按个人自负部分的50%给付补充医疗保障金；
(4)在保障期内，无给付次数限制，累计最高给付4万元。
二、具体操作：
1、上海市总工会印发关于推出《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》的通知。
2、由上海市总工会、上海市退休职工管理委员会共同负责这项工作，三月份宣传发动，四、五月份基本完成动员组织退休职工加入保障计划的任务。
3、上海市总工会职工保障互助会具体负责方案的制定、操作；并与退管办共同负责具体的组织工作。

8. 50岁-60岁退休职工怎样参加上海市总工会医疗保险？？

50岁-60岁退休职工怎样参加上海市总工会医疗保险？？《上海市城镇职工基本医疗保险办法》实施以来，广大退休职工也纷纷要求加入市总工会组织的住院互助医疗保障计划。根据市政府“切实落实医疗互助救助工作的措施”的精神,上海市总工会决定推出《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》，以下简称《退休互助医保计划》。具体要求如下：一、《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》的具体内容《退休互助医保计划》本着个人自愿、工会组织、团体参加的原则，由退休职工个人缴费,社会各界资助,政府补贴支持来筹措建立，对退休时间早、年龄比较大、收入比较低的老人，由退休职工本人或动员、子女们为老人出一点；工会、退管会(或企事业单位)帮一点；倡导对退休职工多一份关爱，为退休职工解一份忧愁，帮退休职工办一件实事。由于该计划参保对象年龄大、体弱多病，医药费支出大，基金运作初期由政府有关部门、市总工会、社会福利彩票筹集委员会贴一部分，保证计划的正常运转。各级工会、退管会要广泛宣传、积极发动,力争使绝大多数退休职工参加互助医疗保障计划。保障期限：一年为一期保障水平：按测算每人每年应缴费80元，考虑到退休职工收入较低，现参加这项互助保障计划每人每年按50元缴费，保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病(特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗)治疗；（4)家庭病床治疗。保障责任：(1)住院、急诊观察室留院观察和家庭病床的医疗费用，在统筹基金支付范围内(指起付标准以上至最高支付额以下)，属于个人自负部分的医疗费，市职保会按60%给付补充医疗保障金；(2)由地方附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费，市职保会按70%给付补充医疗保障金；(3)门诊大病医疗费用，在统筹和附加基金支付范围内，按个人自负部分的50%给付补充医疗保障金；(4)在保障期内，无给付次数限制，累计最高给付4万元。二、具体操作：1、上海市总工会印发关于推出《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》的通知。2、由上海市总工会、上海市退休职工管理委员会共同负责这项工作，三月份宣传发动，四、五月份基本完成动员组织退休职工加入保障计划的任务。3、上海市总工会职工保障互助会具体负责方案的制定、操作；并与退管办共同负责具体的组织工作。这样解释大家理解吗？