社保统筹总额是什么意思

1. 社保统筹总额是什么意思

社保指的是什么?

2. 社保统筹总额是什么意思

社保统筹是指用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人帐户后的其余部分。社保统筹基金属于全体参保人员，由社会保险机构集中管理，统一调剂使用。社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。1、统筹基金就是按照一定比例，比如多数地区是个人缴纳8%，单位缴纳20%，这些资金合在一起形成统筹基金，用于支付养老金，有的地区资金不足，地方财政还会补充一些加入统筹基金。统筹基金与个人账户总额是不等的，统筹基金是用于支付已经退休的人员，个人账户总额是在职人员的。2、社保统筹基金的来源包括财政拨款、用人单位和个人依法缴纳的社会保障费(税)中进人“统筹账户”的部分、社会捐赠等。3、以社会保险基金为例，我国的基本养老保险基金和基本医疗保险基金中的“社会统筹账户”部分以及失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、社会救助基金、社会福利基金和社会优抚基金都属于社会统筹基金。社会保障统筹基金为全体参保人所有，并在规定的统筹层次内，由社会保障行政机构统一管理，统一调剂使用。
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3. 社保统筹总额是什么意思

统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释：公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。


医保统筹基金包括：
1、统筹地区全部参保单位缴费总额扣除记入个人帐户后的剩余部分
2、财政补贴
3、社会捐助
4、银行利息
5、滞纳金等
医疗保险统筹基金，属于全体参保人员，实行专项储存、专款专用，任何单位和个人都不得挪用。统筹基金主要用于参保人员住院、非定点医院急诊抢救、异地转诊（院）、异地安置、特殊病门诊等医疗费用。

4. 社保的统筹和个人总额是什么意思

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社保统筹是指用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人帐户后的其余部分。社保统筹基金属于全体参保人员，由社会保险机构集中管理，统一调剂使用。社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。1、统筹基金就是按照一定比例，比如多数地区是个人缴纳8%，单位缴纳20%，这些资金合在一起形成统筹基金，用于支付养老金，有的地区资金不足，地方财政还会补充一些加入统筹基金。统筹基金与个人账户总额是不等的，统筹基金是用于支付已经退休的人员，个人账户总额是在职人员的。2、社保统筹基金的来源包括财政拨款、用人单位和个人依法缴纳的社会保障费(税)中进人“统筹账户”的部分、社会捐赠等。3、以社会保险基金为例，我国的基本养老保险基金和基本医疗保险基金中的“社会统筹账户”部分以及失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、社会救助基金、社会福利基金和社会优抚基金都属于社会统筹基金。社会保障统筹基金为全体参保人所有，并在规定的统筹层次内，由社会保障行政机构统一管理，统一调剂使用。

5. 社保的统筹和个人总额是什么意思

法律分析：社保统筹总额的意思是指用人单位等根据国家的缴费基数和缴纳比例，缴纳的社会统筹基金。同时，还包括了通过其他方式取得的形成基金来源的收入等，统称社保统筹总额。目前，个人养老保险分为个人缴纳部分和企业缴纳部分，个人账户金额为个人缴纳的部分也叫个人总额，企业缴纳的部分为社会统筹总额，而社保统筹总额就是个人和企业缴纳部分的总和。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

6. 社保缴费里的统筹总额是公司缴纳吗

你好，在缴纳社保的过程中，社会统筹总额，是指社会保险基金在大范围内，由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上，采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

7. 社保里的统筹金额是公司交的吗

一、社保里的统筹金额是公司交的吗
因为现在我们五险一金有三险是公司和个人都需要交一部分，
1、单位划入帐户金额：指单位每月所缴纳费用，划入个人帐户；
2、单位划入统筹金额：单位每月所缴纳费用转进社保基金帐户。
二、社保买断后能享受统筹补贴吗？
1、个人缴纳社保（买断）后，社保账户中的社会统筹部分是不享受补贴的（应由当事人承担）；2、该账户只有当事人实现就业并在用人单位参保社保的前提下，才享受社会统筹（用人单位承担）的优惠政策，该政策与当事人的户口性质是无关的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
三、灵活就业者交社保，社会统筹和个人的钱都是自己交的，这公平吗？
其实对于大多数人来说，他们会回答一句谁叫你自己雇佣自己的，所以单位和个人的钱都该由自己出，这有什么不公平的。确实从税法角度就是这样，灵活就业人士，自己给自己交社保，自己的营业收入和个人收入合并在一起，按照个税纳税。在这种情况下，如果是所有的社保，费用都由自己承担，还在一定程度上免除了自己的个税所得呢。
但其实这个问题，确实很难辨得清楚是否是一个正确的做法？如果自己被雇佣去工作的话，那么公司必须按照城镇职工养老社保去缴纳五险一金。那么现在如果自己灵活就业，在一定程度上确实是自己雇佣自己。那么国家此时并没有要求也要缴纳五险一金，而是缴纳两险一金，所以也减轻了自己的实际负担。
其实社保统筹账户的钱以及个人养老金账户的钱都由自己来交，并不是不公平。在一定程度上它也是正常的一种做法。因为此时已经免除了其他三金的钱，也就说明个人所有缴纳的钱，将来都会归自己所使用。而且在一定程度上，可能个人使用的金额远远要超过自己缴纳的金额。
确实，每个人灵活就业缴纳的社保费用，确实也会分为两部分，一部分进入社保统筹基金之类的，一部分进入到个人养老账户之内，个人养老账户的本金和利息都将归自己所有，未来在年老退休之后。但其实社保统筹基金的缴纳额，如果自己寿命长的话，尤其是自己超过平均寿命的话，那么其实自己得到的远远要超过自己缴纳的。
当然对于灵活就业人士来说，现在如果全部由自己缴纳，经济压力确实有点大。因为每月取得的收入中，可能最少有一到两千元以上，都要归于社保之中。但其实这就是对于自己未来的一种长期投资。因为我们知道，社保是由国家信用来保障的，也就是说社保收取了资金之后，它未来一定会反哺到每一个民众身上，基本上不会出太多的风险。

8. 社保统筹总额是谁交的

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你交的社保分两部分一小部分打入你个人账户一大部分属于统筹基金统筹基金基本和你没什么关系讲通俗点就是国家拿你交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了个人部分才是属于你自己的养老金的个人账户部分影响到你的退休工资以后退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金你个人养老账户里的总额除以计发月数就是你每月领个个人账户养老金在加上你的基本养老金就是你的退休工资了基本养老金和你退休当年的社平工资你缴费的年限和你缴费基数有关医疗保险个人账户就是每月打到你医保卡里的钱