我物流公司想招聘4米2的跑货运司机，该怎么写？谁能帮我写一个示范啊

1. 我物流公司想招聘4米2的跑货运司机，该怎么写？谁能帮我写一个示范啊

招聘启事书写要素包括招聘公司名称、理由、人员数额、要求应聘者要符合的条件，以及应聘方式、途径，及截止日期和单位联系方式等内容。 比如：
招聘启事
我公司因发展需要，现向社会招聘一名跑货运汽车司机
招聘要求
1、男性，有跑过4米2货车的经验， 
2、认真，有责任心，沟通能力强，
3、有较好的协调能力
4、能承受较大的工作压力 
联系方式
有意应聘者可电话联系 ，电话：****。

扩展资料：
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
写作招聘启事的注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

2. 物流公司招聘都是骗人的吗

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

种种因素导致了货车司机离职的现象非常普遍，而司机一旦离职，很难马上招到合适的替代者，而且所有的物流公司都有这样的问题， 于是就造成了司机招聘困难。

而且现在很多物流公司为了提高运输效率，增加单词运输的货量，都纷纷改换了挂车，而挂车驾驶又需要相应的A2驾照，A2驾照相当于是货车驾驶员的最高学历了，挂车比起中小型货车驾驶起来有难度，再有大型车多需要跑长途，出门一趟十来天是少不了的。

扩展资料
货车司机平均工资仅6000元，中国有74%的个体司机，月收入在1.5万元以下的占51%，考虑到还需要减去日常运营成本，从整体上看自有车辆卡车司机收入水平不高。初步估算，大多数卡车司机的月纯收入在5000元-10000元之间。如果想要拿到更高的工资，只能拉更多的货，开更长时间的车
货车司机需要经常行驶在高速公路上，另一方面还需要昼夜兼程，极易引起疲劳，导致交通事故。考虑到这一职业的高风险性，所以货车司机首要考虑的保险应该是意外险。

3. 招聘自带4.2米货车司机有什么套路

其实说白了就是卖车！他们让你在他公司买车，挣一笔卖此货车的钱，再挣一笔贷款利息！这是他们和汽车经销商合谋的骗局！至于说货源可以说有时有有时没有，是很正常的现象！

4. 北京物流招聘货运司机的骗局

有那种去物流公司上班。然后，交中介费的，都是骗子了。物流如果招司机。就会在自己的门面上写着招司机了。

5. 徳帮物流招聘司机是骗局？

你可以上他的实体店去问一问，你看哪个店招人你问一问。看赵司机要什么钱，如果说要你又要押金，又要培训费什么的，说培训完了再给我退你，你要小心了，这时你又找德邦物流的客服电话，问问

6. 58到家招聘带车货运司机是骗人的吗？去过的朋友说一下

挺好的。
58速运优势：
1、提供订单：公司提供订单信息资源，所有订单费用由您和客户直接收取。
2、统一定价：公司制定统一的服务价格，免去您跟客户讨价还价的尴尬，最大限度保障司机的利益。
3、免费培训：公司免费提供加盟培训，并为每位司机发放统一物料，以及其他的辅助工具。
4、品牌优势：58同城，全球第二大的分类信息网站,拥有大量的潜在客户和千万订单需求。
项目简介：58到家提供最快速、最实惠的同城配送和物流服务。 
1、客户通过手机下单，提交订单需求;师傅通过货运司机专属软件实现接单、运输和结算。 
2、58到家速运，单量全城覆盖，所有的司机都能在全城各个区域接单、拉活。
3、58到家项目覆盖全国多个城市，央视认可、中国平安承保的专业货运品牌! 
司机招聘需求 
1、小面，大小厢货，金杯，依维柯，大小平板 。
2、驾驶技术过硬，熟悉城市的交通路况 。
3、具有服务意识，客户满意度至上 。
4、年龄需要20岁以上，50岁以下，驾驶证需过实习期。

7. 武汉即客到物流公司招聘4.2货车司机是真的吗

是属于第三方物流公司吧，现在基本都是这样的物流公司。我老公是转行跑运输的，之前考查了好多家物流公司，这家算比较大的吧，我们是今年才刚加入，跑了两个月。说说感受吧，
网上查了是18年开业的，目前有200多个司机，都是自带车。跑了两个月，因为之前没做过运输，第一个月，感觉还是蛮累，这个月习惯就好多了。目前主要跑的省内，还没有跑省外，第一个月毛收2万4多吧，扣完油钱，过路费，吃住（天气暖和，基本在车上睡）还有1万4多吧，总体还是满意的，听其他司机说有的专跑长途，到手2-3万。这个收入还是满吸引人的，下个月打算跑下长途试试。
说下这个工作的利弊吧，好的方面，是合作关系，有事打个招呼就行，不用看人脸色做事，公司领导也没架子，同事这间的氛围也还满好，平时过节还发节礼。只要肯做，收入还是可以的。不好的方面，前期投入较大，需要买车才能合作，新手做这个事，还是很辛苦的，熬过去了就好啦。
希望我的解答对你有帮助。

8. 我被假物流公司招聘!干了2天搬运工,身体吃不消了,600元火食费不退!能起诉吗

你是可以起诉他的，先找他结工资，退火食费，说明如果不给你会走法律程序的，他是假物流公司，不合法的，他是不敢打官司的，也一定会把钱给你的。