多地分别上调医保最低缴费年限，你怎么看待这一做法？

1. 多地分别上调医保最低缴费年限，你怎么看待这一做法？

我觉得这个做法几乎是很多城市的必然选择，如果想要提高老年人的福利待遇的话，我们就必须通过上调医保最低缴费年限的方式来保障更多人的看病需求。
之所以这样说，主要是因为老年人口头数量会变得越来越多，特别是对于广大60后和70后来讲，因为这两个群体本身属于婴儿潮群体，当他们到达退休年龄之后，整个社会的养老负担和医疗负担会进一步加重。正是因为这个原因，即便年轻人的生活压力已经非常大了，我们也需要上调年轻人的医保最低缴费年限，这个方式可以保证老年人群体享受到更好的福利保障。与此同时，年轻人的退休年龄也会进一步延长，养老保险的缴费年限也会进一步延长。
这个做法几乎是很多城市的必然选择。
这个道理其实非常简单，因为我们国家的养老压力和医保压力会变得越来越大，老年人的数量也会变得越来越多。如果想要保证医保基金正常使用的话，我们必须通过延长医保缴费年限的方式来收取更多的医保费用。对于广大年轻人来讲，年轻人可能在短时间内没有频繁使用医保的需求，那年轻人缴纳的医保费用可以给老年人使用，老年人群体对于医保的需求结合进一步提高。
这个做法也会导致很多年轻人的生活压力变得越来越大。
严格意义上讲，目前会延长年轻人的医保最低缴费年限，同时也会延长年轻人的养老保险和退休的年限。在这种情况之下，很多年轻人甚至没有办法通过自己的工作买到属于自己的房子，所以年轻人的生活压力和生活压力就会变得越来越大。在这种情况之下，我觉得大家是否也需要真正考虑一下年轻人的基本生活问题，盲目给年轻人增加社会责任只会让年轻人不堪重负。

2. 多地上调医保最低缴费年限标准，此次上调出于什么考虑？

众所周知，医保对于大家来讲，是非常重要的，然而医保分为职工医保和其他类型的医保。如果是其他类型的医保，只要缴纳满15年即可，如果是职工医保，一般都会根据自己单位下发的规定来缴纳。然而多地上调医保最低缴费年限标准，大多数都为男职工30年，女职工25年，之所以会这样，是因为出生率下降。
不知道大家有没有发现，根据平均年龄来推算，每年是会有2,000万到3,000万左右的劳动者进入退休年龄，然而每年的出生率却下降很多，因此导致这两者不成正比。虽然国家已经全面开展三胎，甚至推动三胎，依旧会有人结婚晚、甚至不生育的现象。所以为了保全国家的利益，才会做出这样的调整，不过这个最低缴费年限是针对职工医保的，普通人的医保是不受到任何影响。
虽然现在多地已经下发了相应的政策，但是公布时间与正式实施时间，中间都会有一段时间让大家去过渡。毕竟不管什么政策，上来就严格要求大家，按照新规定去变动，也是会得到大家不满的。很多人对于这样的政策是不太能够接受的，然而国家是有着自己的考虑，大家只能遵守。不过这一上调对于职工来说，并没有什么影响，只不过多缴几年而已。
不过大家要明白，每个地方的医保差异是很大的，所以有些地方能够快速实施，而有些地方可能实施不了。另外国家每次出现一个政策，都是为了提高医保基金的可持续性，虽然职工医保要缴纳的年限比普通人要缴纳的更长一些，不过享受到的福利待遇也是更好的，另外上调职工医保缴费年限，也是当下形势所趋。

3. 多地上调医保最低缴费年限标准，对哪些人将会有影响？

医保对于如今的我们来说是一项相当中重要的存在，毕竟每个人都可能会出现生病的情况，一旦到了医院以后大家都会进行各式各样有针对性的检查，亦或者是根据医生的建议购买药物治疗病情， 这样的情况下我们的医疗费用也就会逐渐的上升，而医保的购买也成为了大家最为重要的事项之一，毕竟这可是保障了我们自己是否能够享受到医疗保障的问题。

至此各式各样的医保购买政策也逐渐的被推出，不少的群众就会根据情况进行医保的购买，也给自己以后的医疗问题有了保障，医保对于缴费年限来说是有最低标准的，只有缴纳满了年限以后才能够享受退休以后的医疗服务，那么多地上调了医保最低缴费年限的标准以后，对哪些人将会受到影响呢？

首先是对缴费年限即将达到最低缴费标准的人们，在政策还没有开始实施的时候，大部分的群众只需要缴纳到最低缴费年限即可，然而如今多地上调了医保最低缴费年限标准，也就意味着不少的人员还需要继续缴纳医保来达到最低的缴费年限标准，使得不少即将完成标准的人们一下子有了落差，毕竟还差一点的购买时间就可以享受到医疗优惠，而如今上调了标准以后，只能够是继续进行医保的购买，对他们来说也受到了不少的影响。

其次就是对依旧处于缴纳医保的人员来说也受到了一定的影响，毕竟上调医保最低缴费年限标准的话，也就使得不少的年轻人需要花费更多的时间较满年限标准，工作的时间也就会在无形之中增加了不少，至此不少的年轻人也收到了医保最低缴费年限标准的影响存在的。

4. 多地上调医保最低缴费年限标准，此举释放了哪些信号？

多地上调了医保最低缴费年限标准，在实行该标准之后，男性员工的最低缴费年限是30年，女员工是25年。此举释放出来的信号是比较多的，比如说全国的医保将会进行更加规范化的管理，会有一个统一的标准，不会在每个地方有一套标准。并且缴费年限增加了，这样就能保证医保基金的可持续性，让医保基金不会出现寅吃卯粮的情况。

上面所说的医保其实是社保中的一部分，也就是我们所说的职工医保，和城镇居民缴纳的医保是不一样的。职工医保是有一个缴纳的最低年限的，如果达到了这个年限，在退休之后就可以免费享受医保的报销福利，不需要再交费了。但现在这个年限却出现了很大的提高，比如之前某些地区是10年或者25年，现在就变成了30年以及25年。人们需要付出更多的钱，这就能让医保基金的收入得到增加，可以支撑退休人员的报销费用。为有相关数据表明，退休人员的使用医保报销的费用比没有退休的要多得多。

很多人都感觉医保的缴费年限肯定还会再次增加，比如变成40年或者45年，在这种情况下直接是交到退休，然后你要活到很久才能把缴纳的钱给报销回来。不过医保只是社保中的一小部分，最重要的还是养老保险，只要你缴纳的年限比较久，相信养老保险最后发的钱也是比较多的。网友们感觉医保基金缺钱了，其实现在是不缺钱，但是可能没有办法维持很久的时间。因为参保的群体是比较多的，在此情况下只能提高缴费的年限，不然就会在未来某一天出现断粮的情况。

有钱人肯定不需要缴纳这种医保，他们的存款是很多的，在生病的时候也能自己去心理医院看病，享受更加好的服务。而普通的人当然是要缴纳医保的，不然看病要花的钱就是特别多的。

5. 多地上调医保最低缴费年限标准，这会带来哪些影响？

多地上调医保最低缴费年限标准，这会带来的影响有：
医保缴费是一个敏感话题，在于提高医保缴费金额和延长缴费年限都会增加缴费者的负担，对于上班一族，或许没有多大的感觉，但是对于自由职业者或是灵活就业人员，增加的负担不是一点点。
提高最低缴费年限主要影响两类人群，一是快要达到或是已经达到过去最低缴费年限的，即将享受退休医保待遇的人群，按照新政策他们将继续缴费；二是低收入和收入不稳定的灵活就业人群，他们参加医保后想尽一切办法缴够了最低缴费年限，提高年限之后会增加他们的负担。对于大部分年轻人和收入较高的人群来说，提高缴费年限影响不大。
医保退休规则重大调整！医疗保险缴费年限最低要求调整为男性最低30年、其中本地最低10年！这意味着，29岁以后毕业的大龄博士们必须延迟退休才能达到最低缴费年限了。
最近两年，受客观因素影响，本来灵活就业人员收入的不稳定性在增多，收入在减少。而医保是基本保障，在这个节骨眼上，希望有关部门能够设身处地的了解灵活就业人员的疾苦，采用更灵活、更务实的方式来切实减轻困难人员的负担。
这么来看如果是灵活就业职工养老保险个人缴费，压力还是挺大的，毕竟现在好多企业都在裁员降薪，就连许多公务员的工资在前不久也被下调了；社保缴费上调，肯定受影响最大的还是普通百姓，疫情当下，如果你工作的企业还能正常为您开工资，并且缴纳五险一金，那么请珍惜吧。
最后，以上是关于国家医保缴费的一个政策；对于我们肯定是有一定的影响。

6. 多地上调医保最低缴费年限标准，会带来哪些影响？

对于多地上调医保最低缴费年限标准的情况，其实这应该属于预期之内的事情。而它会带来的影响大概就是以下几个方面。
第一是让医保缴费更具有公平性。每个省市对于医保缴费的年限问题，其实都是有各自的政策。有的地区男性只需要缴纳20年，女性缴纳15年就行了。有的地区早就实现了男性缴纳30年，女性缴纳25年。 
而这次普遍提高的标准就是男性缴纳30年，女性缴纳25年。整体提高了水平之后，就更容易达到缴纳医保的公平性。因为有的省市对于医保报销的条件是一致的，但是缴纳的年限却不一致。或多或少会引起一些问题矛盾。


第二是为了统筹管理。像第一点那样，只有把所有的缴纳年限进行一个统筹以后，才能够实现更好的统筹管理。因为很多社保是需要地方政府的经济补助的，各个地方的经济条件也有所差异。所以待遇也是参差不齐的。
各地上调医保最低缴费年限标准，先让各个地方达成一致。这个是更便于统筹管理的。医保和其他保险一样，你付出了多少你的回报才能够成正比。各地付出的比较一致的时候，才更容易统筹管理。


三是让那些即将退休的人受到了影响。其实这一次医保上调最低缴费年限受到影响最大的就是那些即将退休的人，因为他们有的人并没有交满这么多年。但据统计表示，医保压力其实更多的是倾向于老年人。
老年人使用医保的概率要高得多，但是大多数的老年人是不需要缴纳医保的。相当于在医保统筹金里面，老年人一直在使用年轻人缴纳的费用。而这样的调整也让即将退休的老年人没有办法免费享受这样的。


四是可以提高医疗保险统筹金的持续发展。我们每年都在看到一些报道，说社保有压力。虽然这些压力并没有传说中那么高，但是为了提高医保统筹金的持续发展，增收也是很重要的手段之一。
虽然现在的医保统筹金并没有达到高级的状态，但是如果持续这样消耗下去的话，并不利于它的持续发展。上调医保最低缴费年限的标准 ，可以一定程度上增加医保统筹金的收入。这样的增收手段当然可以让医保统筹金更加宽裕。

7. 多地上调医保最低缴费年限标准

好几个地区的个人社保缴费数量，上下限提高，哪些人的个人社保缴费会增多呢？对于这个问题，这样的话能够很毫无疑问的对你说，全部参与个人社保群体的缴费，都会产生变化，换句话说会提高。因为不可是好几个地区，可以这么说每一个地区，个人社保的缴费低限都会靠前一年有一定的提高。主要是因为，上一年度所属地区社会平均工资的提高，都会造成大家个人社保缴费数量的提高，这是一个正比的的关系。一般情况下，针对大家企事业单位的在职人员也有一个亲自的体会。



因为企事业单位在职人员是通过企业来缴纳个人社保，而且企业会负责绝大多数的缴费占比和缴费额度。而我们本人只必须担负一小部分，而偏要便是这一小部分，是从我们公司之中扣减，所以说在你薪水不会改变的数量下，那样事实上自身扣减个人社保的花费，相对应的增加也就代表着，你拿到手的薪水可能有一定的降低，这是一个很明显的转变。有些权威专家预估，自由职业者缴纳社保缴费期限会受到影响，可是理应依据灵活用工人群的整体学生就业期限来明确延长性时间，并不是想增加就延长。



假如增加，我国也理应给与一定的税收优惠政策帮扶，做到现行政策的对接。例如像现在的就业困难人员社保补助，补助的期限现阶段最多是36个月。增加缴费期限之后，该不该更久一些？针对在职职工，因为是个人和公司单位一同缴费，给员工缴纳社会保险用人公司的责任，相对性危害较小，可是这种群体可能碰到下岗等状况。万一缴费不够30年，可就麻烦了。



相对于女士而言，不延长退休年龄的前提下，50岁要想凑齐30年，还是很难的状况。可以这么说增加缴费期限，事实上跟延长退休年龄是相辅相成的，归属于综合执行的两部分。总的来说，如果将社会养老保险缴费期限增加，的确大大的提升了门坎，但是必须面临的都是现在还没有缴纳社保的年青人。多数人不用将社会养老保险缴费那么久的，特别是如今邻近离休的工作人员。

8. 多地上调医保最低缴费年限标准，上调的原因是什么？

多地上调医保最低缴费年限标准的原因很简单，那就是因为医保没钱了。如果还不考虑上调的话，那么医保资金迟早会被花完的，不过也不是第一时间上调，而是有一个执行缓冲区。

怎么说呢，其实对于医保最低缴费最低年限标准的上调，大家都心知肚明，因为谁都知道，随着我国人口结构的变化，我国的医保资金压力越来越大，而且相对于最低十五年的标准来说，的确是很短了。因为一个人即使三十岁出来工作，开始缴纳医保，然后工作十五年就可以不用缴纳医保了，这时候只要购买个居民医保就行了，虽然这个医保的报销比例比职工医保报销的低，但是也便宜啊，而且现实中大部分人是用不上医保的，是不需要医保的，所以买个居民医保也差不多啊，而且真要遇到大病，转到大医院治疗的时候，职工医保和居民医保的区别就更小了。

虽然多地都上调了医保最低缴费年限标准，原因肯定是为了保证医保资金的正常运转。很多人可能担心自己原本快要退休了，但是因为突然多了这个规定，退休的时候，缴纳医保的年限又不够了，又没有工作。其实不必担心，虽然多低是上调了医保最低缴费年限标准，但也不是立刻执行，而是有一个缓冲区。缓冲区内你完成退休，就按照原来的医保最低缴费年限来算，年限外就不算了。如果自己医保缴纳够了上调前的最低年限，但因为退休年龄还没到，你可以尝试着申请提前退休，也可以直接要求把之前医保的钱都退回来，自己每年去买居民医保。

总的来说，上调的原因就是因为多地的医保资金出问题了，用大白话来说就是没钱了，因为自从有了医保，很多人动不动就刷医保。