TS16949不符合项整改报告填写,怎么填写???

2024-05-17 15:35

1. TS16949不符合项整改报告填写,怎么填写???

通止规不能用于测量高度 
 
以下文字仅供参考,须根据公司自身情况填写:
   不符合项1   过程检验规程中没有规定铸造工序元素分析的检验要求。
临时措施:
       出具临时工艺通知单(或过程检验规程),规定铸造工序元素分析的检验要求,按要求进行元素分析。
原因分析:略
系统性整改措施:举一反三,检查其他产品和过程是否有此问题,...
纠正措施:修订控制计划和作业指导书,...
 
不符合项2 APQP:不是用于该产品的每个测量系统都进行了分析,例如...
临时措施:对用于测量该产品的通止规进行测量系统分析
原因分析:略
系统性整改措施:针对该产品的每个测量系统,制定完整测量系统分析计划,完成分析工作;筛查其他APQP项目是否有类似情况,若有,则按要求整改;对相关责任人进行APQP和MSA的培训。
纠正措施:制定测量系统分析计划,按时完成测量系统分析

TS16949不符合项整改报告填写,怎么填写???

2. IATF16949不符合项怎么写整改报告

这个整改报告比较专业,你们做IATF16949认证没有找认证咨询机构合作吗?一般都会合作认证咨询机构,合同签订好提前去企业进行整改,然后材料编写,然后在提交审核的。

3. 病历有误住院费报销不了怎么办?

找医生重新改病历,要求医生重新出具证明为自行车伤害,而不是机动车车祸伤害,加盖医务科的公章,医保应该可以认可。我想问问,你说的医保是农村合医还是城镇居民基本医疗?

病历有误住院费报销不了怎么办?

4. 关于乡卫生院缺少执业医师的整改措施怎么写?

你乡卫生院缺少职业医生整改措施,怎么写?那你就看看哪个测试做的比较不好的话就写整改不就可以?

5. 要怎么写纠正预防措施

写纠正预防措施应该包括内容:
目的对不合格和潜在不合格原因采取必要的措施,对不合格的纠正和预防措施进行控制,实现公司质量管理体系的持续改进。
范围适用于产品形成全过程出现不合格或潜在不合格的原因制定、实施纠正和预防措施,并进行验证。
职责3.1办公室是纠正预防措施的归口管理。3.2各部门负责检查本部门不合格原因及采取纠正和预防措施,保证其有效性。3.3管理者代表负责监督、协调纠正和预防措施的实施。
工作程序4.1纠正措施对于存在的不合格应采取纠正措施,以消除不合格原因,防止不合格再发生。4.1.1识别不合格对质量管理体系各过程输出的信息进行识别:a.过程、产品质量出现重大问题时;b.管理评审发现不合格时;c.顾客对产品质量投诉时;d.内审发现不合格时;e.出现重大环境污染或环境事故;f.供方产品或服务出现严重不合格;g.其他不符合质量方针、质量目标或质量管理体系文件要求的情况。4.1.2发现不合格原因责任部门对不合格原因进行分析,确定产生不合格的主要原因。4.1.3措施的制定、实施与验证a.对某个部门的质量问题,由办公室填写“纠正和预防措施处理单”,经管理者代表批准,交责任部门负责改进。b.对涉及多个部门的质量问题,由办公室请示管理者代表,由管理者代表组织公司有关部门召开质量问题专题分析会,分析问题产生的原因,落实责任部门,由办公室根据专题会议的决定,填写“纠正和预防措施处理单”,经管理者代表批准后,发至责任部门处理、改进。4.2预防措施公司应识别潜在的不合格,消除潜在不合格的原因,防止不合格的发生,预防措施应与潜在问题的影响程度相适应。4.2.1识别潜在不合格办公室要及时分析如下记录:a.供方供货、服务质量情况;公司对顾客满意程度调查情况;b.以往的内审报告、管理评审报告;c.纠正措施执行情况记录等;d.过程和产品的特性及趋势。通过以上记录分析,及时了解质量管理体系运行的有效性,过程、服务质量趋势及顾客的要求和期望,负责组织研究确定消除不合格原因应采取的预防措施,特别是应有效处理顾客报怨和产品不合格。4.2.2发现有潜在的不合格事实时,由办公室、生产技术部会同相关部门讨论原因,制定预防措施和确定责任部门,明确责任人和实施进度,予以实施并作好记录。4.3纠正和预防措施的实施控制4.3.1纠正和预防措施的实施过程中,管理者代表负责监督措施实施的过程。4.3.2办公室负责对纠正预防措施实施效果进行跟踪检查、实施控制,保证有效,并作好记录,由管理者代表负责验证。4.6对有效果的纠正/预防措施若涉及到质量管理体系文件的更改,应经审批后纳入质量体系文件。4.7对在规定时间内未能完成的纠正和预防措施,办公室应对此进行调查,查明未能完成的原因,向管理者代表报告,责任部门无正当理由,应追究部门负责人的责任。4.8对重要纠正、预防措施的相关记录及有关信息应提交下次管理评审输入资料之一。
相关文件5.1《不合格品的控制程序》5.2《内部审核程序》
记录6.1《不合格原因分析报告》6.2《纠正和预防措施整改单》

要怎么写纠正预防措施

6. 内审发现问题,写整改建议,怎么写

质量管理体系:
对于内审发现的问题点,是要分析原因及提出预防纠正措施的,对于第二方或第三方审核也一样。
对于提出的问题点,在整改措施表里要体现原因分析、遏制措施(临时措施)、整改措施(长久的)及整改证据的,你把这些都弄齐全了,在提交就应该没有问题了。按照这样的方法去做的,提交的预防纠正措施报告都是没有问题的。

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范文一:内审整改报告
公司内审船体车间不合格项整改报告

一、内审不合格项目
船体车间在公司内审中查出一不合格项为——九月份的探伤合格率(88%)未达标,实际合格率为80.6%,没有整改措施。我车间对此不合格项进行了原因分析及整改,现总结如下:
二、原因分析
1.工程量较大,人力调配频繁
9月份在厂船舶密度较大,且要求当月完工及离厂船舶较多,(650T、300T、1600T、450T、300T、1300T、300T等)其中部分工程集中在艏艉尖舱和上下边柜,由于人力不足不能全方位保证节点计划的完成,车间首先确保第一批次离厂船舶的工期,打破原工程分配的原则和界限,根据周节点计划随时调配人力确保单船单项节点的完成(主要是不影响下道工序的施工),所以有些工程从完工到交验,人力随时可能调整补充,相对于质量的保证有所下降,尤其焊工的大量调配是造成焊接探伤合格率低的一个原因;
2. 夜班施工时监管力度不够以及天气影响
在整体施工过程中,焊接大都在夜班集中作业,车间质检员对现场特殊位置的焊接探伤没有有效的监管。九月份天气多雨而工程量又较大,造成施工人员紧张、另外新人较多、夜班现场负责人较少,使施焊前对铁锈和水的清除不到位。
3.焊工持证率偏低
车间外协单位焊工人数1500人左右,由于钢结构工程一直处于人力相对紧张状态,没有时间及时督促外协单位焊工技能考试,是造成目前焊工持证率偏低的原因。
三、整改措施
1. 合理的人力调配
车间进行工程分配后,由车间作业长和质检员负责单船进度控制,每周
一、周四对单船节点未能按计划完成的单位及时向车间领导汇报,随时掌握施工单位较为不稳定的人力动向。在工作未到节点计划时提前调整该工程以确保进度和质量。
2. 加强现场整改及工艺纪律的培训
(1)在特殊位置焊接前,车间质检人员要求外协单位质检人员及焊工工长进行工程重要性的讲解,并监督现场施工过程。
(2)对影响焊接质量的天气原因,例如下雨及天气降温时造成的焊道潮湿焊材温度不够等情况变化,必须在焊前做好除湿,加温等准备工作,车间质检员在巡检时发现现场有违反焊接工艺纪律的,要加大处罚力度。
(3)在巡检时对于施工单位在现场做完自检后仍有缺陷的区域,车间质检人员作出修改标识并监督施工合格后再进行向船东、船检报验。对于焊接质量较差不能达到探伤合格要求的施工单位,车间提前做出调整方案,以确保探伤合格率
3. 焊工技能考试
车间质检室多次组织施工队伍人员进行焊工培训并要求焊接技能较好的焊工必须参加指定管理机构的SMAW和FCAW考证。通过车间质检室近两个月的组织,外协施工单位参加焊工考试的人员共500余人,实际考取证书309人。
以上整改措施的实行,目的是要求施工单位提高整体焊接技能以达到公司和车间的工程质量要求。整改项目的具体实施有公司质管部监督考取焊工证和九月份探伤指标未达标单位的纠正、预防措施表。

船体车间
日期

7. 针对客人反应卫生问题拿出具体整改措施怎么写

具体就是客人提出什么问题,你准备如何做才能解决这个问题即可。

针对客人反应卫生问题拿出具体整改措施怎么写

8. 针对社区卫生服务站考核中发现的问题,整改报告怎么写

整改报告当然是根据发现问题来写了,发现存在一个什么问题,按规范这个问题应该如何做,现在没有做到,就按对比解决存在的差距,检讨一下存在差距的原因(包括思想原因)准备在多少时间内,采取如何措施达到规范要求。
例如检查发现医疗废弃物没有妥善处理,废弃物与生活垃圾混合且由环卫一起回收,那就针对此点,检讨没有分开处理的原因,作为整改措施,职工内部加强相关教育,尽快购置医疗废弃物的专用存放器具,收集并与有关专业处理部门联系回收,或者与邻近医疗机构签约交其统一处理,等等。