二十二岁初入职场的女生应该怎么分配工资？

1. 二十二岁初入职场的女生应该怎么分配工资？

初入职场的人其实更多的应该关注自己开源当然也要学会理财，那里可以分为四个部分，首先是备用金，建议用到15%的钱，放在宝宝类产品比如货币基金。那这个钱一般作为日常的应急，这笔3个月左右的生活费还是要预留出来的。

第二部分就是日常生活开支可能就是占据你百分之五十的资金以上比如你的房租你的生活费，你的社交费用。
那第三部分的话是20%用于投资自己，也就是说比如上个月花了20%投资在护肤品上，下个月可能就投资是在衣服上，再下个月就投资在自己学习上，毕竟严格说来，我们年轻人做任何
投资最开始都是主动收入大于被动收入的。所以应该提升自己工作技能，这样加薪快也是开源的最后的渠道啊！

最后的最后去做基金定投这类强制储蓄，比如拿15%这个的话必须先去做一些储备。没有强制储蓄也就不会逼迫自己有赚钱的欲望和动力。然后分为短期中期长期划分不同的产品，还有不同的收益5个点左右的，10个点左右的各类产品都配置一定的比例。

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2. 二十二岁初入职场的女生应该怎么分配工资

可能这对于很多刚步入职场的女性来说都是困惑自己的一个问题，毕竟在之前一直处在学习阶段，生活费多数也是由父母提供。虽然已经能懂得合理花销但是对于突然要自己支配自己所挣的钱还是会有些不适应和迷茫。希望以下几点可以帮助到你
 
一.先划出生活必须支出
很多年轻人都选择背井离乡到大城市打拼，因此房租开销成了必不可少的生活开支。相信尤其是在北上广的人们更深有体会，房租确实是个不小压力。与此同时交通费用和吃饭费用也是不得不花的。这一部分可能就会占据刚刚入职场的女性一半甚至一多半的工资。不过这也是正常现象，不要觉得有压力。因为大部分的同龄人也是如此。
 
二.少买便宜货，攒足够的钱买提升生活品质的物品 
毕竟已经不再是学生党，化妆品和衣服也不可以只选择白菜价的品牌了。在职场上穿着得体也是一门必修课。所以你很有必要拿出来一部分工资进行装备的完善，当然这个建议不是说你一定要追求名牌讲求奢侈品。可以攒一点钱，用几个月的时间买一样心仪的东西就好。
 
三.存储从第一份工资开始 
这里的存储分为两个部分，首先不论怎么样，或多或少每个月都要在必须支出和品味支出之余有一定的存储以备不时之需。如果坚持住，相信我，将来的某一天你一定会感谢这样的自己。另一部分指的是给父母，可以不多，但是每个月都要给一点。虽然他们现在并不指望你养活，但是这份心意也要做到。而且绝大多数情况下，他们不会花这笔钱反而会帮你攒起来。
 
上面这三个部分只是一个大概的方向，当然了实际情况因人而异。不过整体你要是按照这三点去做，相信你的生活品质会有一定程度的改善。

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郑喜月：上市公司运营经理，职场写手。公众号：郑喜月（ID:xiyue1612）