职业年金的范围是什么?

1. 职业年金的范围是什么?

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。由四部分组成，分别是单位缴纳，个人缴费，职业年金基金投资运营收益以及国家规定的其他收入。单位缴纳8%，个人缴纳4%，它是对养老保险制度的补充，在形式上，相当于另外一份养老保险。【法律依据】《职业年金基金管理暂行办法》第二条本办法所称职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金基金的委托管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。第三条本办法所称受益人是指参加职业年金计划的机关事业单位工作人员。第四条职业年金基金采取集中委托投资运营的方式进行管理，中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关事业单位养老保险管理中心集中行使委托职责，各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。

2. 职业年金按月缴纳的政策依据

亲，机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。职业年金个人账户包含了三个方面的资金来源。一是单位缴费部分的8%，自收自支的事业单位按月到账，实行实账管理。也就是说每月要真金白银缴纳，然后计入自己的个人账户之中；财政拨款的事业单位是实行的记账管理，也就是虚账管理，每月按照规定计算利息，到了法定的退休年龄时再由财政拨付资金记实。二是个人缴费部分。个人缴费部分一般都是比较实在的，是每月从本人的工资中扣除的。三是投资理财的收入。这个部分主要是由职业年金基金委托有专业资质的投资理财机构进行投资理财，按照个人账户的比例计入个人账户。【摘要】
职业年金按月缴纳的政策依据【提问】
亲，机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。职业年金个人账户包含了三个方面的资金来源。一是单位缴费部分的8%，自收自支的事业单位按月到账，实行实账管理。也就是说每月要真金白银缴纳，然后计入自己的个人账户之中；财政拨款的事业单位是实行的记账管理，也就是虚账管理，每月按照规定计算利息，到了法定的退休年龄时再由财政拨付资金记实。二是个人缴费部分。个人缴费部分一般都是比较实在的，是每月从本人的工资中扣除的。三是投资理财的收入。这个部分主要是由职业年金基金委托有专业资质的投资理财机构进行投资理财，按照个人账户的比例计入个人账户。【回答】

3. 职业年金是什么?

很多企业为了吸引和留住人才，除了在工资待遇上比较优厚，还有一些其他待遇，比如很多企业是十三薪加奖金，除了五险一金还有企业年金待遇。有不少人问企业年金是怎么回事，今天我们谈一谈。

4. 职业年金单位缴纳部分是属于个人的吗

法律分析：是属于个人的。职业年金,是指在机关事业单位中实行的一种补充养老保险制度,其性质主要是为了改善和提升机关事业单位工作人员退休后的生活待遇。
法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条  本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

5. 职业年金单位缴纳部分是属于个人的吗

按照职业年金办法的规定，职业年金是由单位和个人按照比例缴费，单位缴费8%，个人缴费4%，单位缴费和个人缴费全部计入个人账户，当然也就是全部归个人了。什么是知也年金;职业年金，是指在机关事业单位中实行的一种补充养老保险制度，其性质主要是为了改善和提升机关事业单位工作人员退休后的生活待遇。实行单位和个人按比例缴费的模式。缴费基数和缴纳五险一金是一样的，即单位按照单位职工工资总额来缴纳，个人缴费按照本人实际工资来缴纳。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，共计缴费比例为12%，单位缴费和个人缴费全部计入个人职业年金账户。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

6. 职业年金如何缴纳

法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

7. 职业年金单位缴纳部分是属于个人的吗

是属于个人的。职业年金,是指在机关事业单位中，实行的一种补充养老保险制度,其性质主要是为了改善和提升，机关事业单位工作人员，退休后的生活待遇

8. 职业年金缴费基数是什么

法律分析：单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金，而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴，其中，改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户;个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
法律依据：《企业年金试行办法》
第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上， 自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。
第三条 符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
(一)、依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
(二)、具有相应的经济负担能力；
(三)、已建立集体协商机制。