如何一次性领取失业保险金

1. 如何一次性领取失业保险金

失业保险金并不能一次性领取，而是按月发放的，在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。

依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

《失业保险金申领发放办法》
第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

2. 如何一次性领取失业保险金

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

3. 可否一次性领取失业保险金

4. 领取失业保险金可一次性领取吗

关于失业金，你还傻傻认为只能领一次？别被误导了

5. 如何一次性领取失业保险金

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。



扩展资料：
注意事项
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。

参考资料来源：百度百科-失业保险金
参考资料来源：百度百科-失业保险领取

6. 一次性领取失业金

是这样的，如果你是农村户口，是可以申请一次性领取的，而城镇户口，则只能按月领取。

另外享受失业金是有一定条件的： 
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； 
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

7. 失业保险金一次性领取吗？

失业保险金并不能一次性领取，而是按月发放的，在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》  第四十六条  失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《中华人民共和国社会保险法》  第四十七条  失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8. 如何一次性领取失业保险金

本人申请： 符合申领条件的失业人员，本人持身份证、《就、失业证》、灵活就业证明向户籍所在地劳动保障中心失业保险经办窗口提出申请...

2.
资格确认。 劳动保障中心自接到失业人员申请之日起，三个工作日内对其申领身份、所从事的灵活就业岗位及灵活就业登记等情况进行初审...

3.
审核认定。 区县失业保险管理部门自接到保障中心上报资料之日起五个工作日内，对申请人申领资格进行审核，对符合规定的，计算补贴额度【摘要】
如何一次性领取失业保险金【提问】
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本人申请： 符合申领条件的失业人员，本人持身份证、《就、失业证》、灵活就业证明向户籍所在地劳动保障中心失业保险经办窗口提出申请...

2.
资格确认。 劳动保障中心自接到失业人员申请之日起，三个工作日内对其申领身份、所从事的灵活就业岗位及灵活就业登记等情况进行初审...

3.
审核认定。 区县失业保险管理部门自接到保障中心上报资料之日起五个工作日内，对申请人申领资格进行审核，对符合规定的，计算补贴额度【回答】
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