万向集团是做什么的

1. 万向集团是做什么的

万向集团主业：致力于汽车零部件产业。
万向集团旗下有杭州万向精工有限公司、万向等速工厂、万向传动轴、四川万向汽车商城有限责任公司、万向装饰建材城公司、芙蓉建筑公司、江油藏王寨风景区有限公司、北京德拓万向科技公司、绵阳意菲4S公司、万向商城汽贸公司、万向投资汽贸公司、万向物业公司、万向汽车修理厂十个全资子公司、分公司。
公司始创于1969年。现为国家120家试点企业集团和520户重点企业之一。2005年，实现营业收入252.15亿元，利税12.40亿元，出口创汇8.18亿美元。

2. 万向集团的创始人

出生地：浙江萧山教育背景：初中主要公司：万向集团总部所在地：浙江杭州首次证券市场融资：深圳(1994年1月)主要行业：汽车配件鲁冠球于70年代末期创建了万向，他把当时的一个生产农业机械的小作坊，发展成为了中国第一个为美国通用汽车公司提供零部件的OEM。在2009年，万向集团销售收入是455.02 亿元。“他是民营企业家中的常青树，他的故事续写了20多年。把一个小作坊发展成通用、福特汽车的合作伙伴，一举开创民营企业收购海外上市公司的先河，人们从他身上见证了乡镇企业的过去，也看到了乡镇企业的未来，他向我们展示了一个乡镇企业家与时俱进的真实传奇。”——2001年中国CCTV经济年度人物颁奖词这样评价他。鲁冠球——这位从田野走向世界的中国农民的儿子，1945年1月出生于浙江省杭州市。从60年代开始做过锻工，自办个体修车铺、粮食加工厂，因属个体而得不到发展；1969年创办萧山宁围农机厂，发展为万向集团公司。现任万向集团董事局主席兼党委书记，香港理工大学荣誉博士。鲁冠球把一个铁匠铺发展成为实力雄厚的现代企业集团，不但被誉为企业界的“常青树”，而且其精神世界也灿然升华，坦荡洁净。不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农民致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献。几十年来，他孜孜以求，不倦学习，在理论上达到了相当的水平，为香港理工大学荣誉博士，获得了高级经济师和高级政工师的职称。撰写了大量的理论文章，已有60多篇论文在《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等全国和地方报刊杂志上发表,被誉为“农民理论家”。“我是生在农村，长在农村，现在工作在农村，搞乡镇企业39个年头了。这39个年头，甜酸苦辣都尝到了。今天我来领奖，证明了我们乡镇企业得到了社会的肯定，也是对乡镇企业的支持和鼓励，那么我下一步就是要抓住这个机遇。新世纪了，加入世贸组织以后，我要通过发展生产力，为农民、为农业、为农村做更大的贡献。谢谢大家！”——2001年CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，鲁冠球这样演讲道。几十年来，他先后荣获——●全国新闻人物●全国优秀企业家●全国劳动模范●全国十大杰出职工●中国经营大师●中国乡镇企业功勋●中国改革风云人物●紫荆花杯中国杰出企业家●CCTV中国经济年度人物●国际优秀企业家●全国全国首届“袁宝华企业管理金奖”等国家及国际荣誉担任了——中国企业联合会副会长、中国企业家协会副会长、中国机械工业联合会副会长、中国乡镇企业协会会长、机械工业发展规划审议委员会委员、浙江省企业联合会、企业家协会会长等当选为——党的十三大、十四大代表和九届全国人大代表、十届全国人大主席团成员。

3. 万向集团公司的公司创始人

鲁冠球，1945年1月出生于浙江萧山。从60年代开始做过锻工，自办个体修车铺、粮食加工厂，因属个体而得不到发展；1969年创办萧山宁围农机厂，发展为万向集团公司。现任万向集团董事局主席兼党委书记，香港理工大学荣誉博士。鲁冠球把一个铁匠铺发展成为实力雄厚的现代企业集团。不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农民致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献。几十年来，他孜孜以求，不倦学习，在理论上达到了相当的水平，为香港理工大学荣誉博士，获得了高级经济师和高级政工师的职称。撰写了大量的理论文章，已有60多篇论文在《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等全国和地方报刊杂志上发表,被誉为“农民理论家”。

4. 万向集团的文化

万向文化是全体万向员工三十多年实践的积累，是我们共同意志的结晶，更是万向未来发展的依托，是我们人生价值的体现。有形的价值有限，无形的价值无限。文化需要继承，需要融会贯通，在未来的岁月中，万向文化需要不断完善和发展。【　奋斗十年添个“零”！】．1970年代，实现日创利润10,000元 员工最高收入突破10,000元．1980年代，实现日创利润100,000元 员工最高收入突破100,000元．1990年代，实现日创利润1,000,000元 员工最高收入突破1,000,000元．2010年代，实现日创利润10,000,000元 员工最高收入也要争取突破10,000,000元【企业目标】．经营目标：奋斗十年添个零。．管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。．岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。【企业哲学】．经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。．经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营，国际化运作。．管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。．人本原则：两袋投入，使员工身心与物质受益。【企业宗旨】．为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。【企业精神】．讲真话，干实事【企业道德】．外树诚信形象，内育职业忠诚。【企业作风】．务实、创新、卓越。．不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。．思路决定出路，作为决定地位；一切都是人力，时间检验行为。．想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。【万向用人观】．有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘．有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展．无德无才者，自食其力．无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷【 万向公私观】．舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的；．先公后私，公私兼顾，是允许的；．先私后公，私字当头，是要教育批评的；．假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；．表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。【万向奖罚观】．奖罚分明，多奖少罚 官大一级压死人，有人就能当官 不进万向好，进了跑不了

5. 万向集团公司的万向文化

万向文化是全体万向员工三十多年实践的积累，是公司共同意志的结晶，更是万向未来发展的依托，是万向人生价值的体现。有形的价值有限，无形的价值无限。文化需要继承，需要融会贯通，在未来的岁月中，万向文化需要不断完善和发展。奋斗十年添个“零”！．1970年代，实现日创利润10,000元 员工最高收入突破10,000元．1980年代，实现日创利润100,000元 员工最高收入突破100,000元．1990年代，实现日创利润1,000,000元 员工最高收入突破1,000,000元．2010年代，实现日创利润10,000,000元 员工最高收入也要争取突破10,000,000元企业目标．经营目标：奋斗十年添个零。．管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。．岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。企业哲学．经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。．经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营，国际化运作。．管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。．人本原则：两袋投入，使员工身心与物质受益。企业宗旨．为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。企业精神．讲真话，干实事企业道德．外树诚信形象，内育职业忠诚。企业作风．务实、创新、卓越。．不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。．思路决定出路，作为决定地位；一切都是人力，时间检验行为。．想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。万向用人观．有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘．有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展．无德无才者，自食其力．无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷万向公私观．舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的；．先公后私，公私兼顾，是允许的；．先私后公，私字当头，是要教育批评的；．假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；．表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。万向奖罚观．奖罚分明，多奖少罚

6. 万向集团的介绍

万向集团始创立于1969年，位于国家级经济开发区——杭州市萧山区经济技术开发区。1990年起为浙江省计划单列集团，1997年起为国务院120家试点企业集团，1999年起被列为全国520户重点企业。主要致力于汽车零部件产业。

7. 万向集团公司的介绍

万向集团公司始创于1969年。现为国家120家试点企业集团和520户重点企业之一。2005年，实现营业收入252.15亿元，利税12.40亿元，出口创汇8.18亿美元。

8. 万向集团公司对外投资的动机是什么

万向集团公司对外投资的动机是什么您好亲，第一，自身行业遇到困境，前景暗淡，谋求转型。第二，企业发展遇到了天花板，市场已经饱和。第三，投资上下游关联企业，以获得更高利润。第四，自身行业有周期性，投资其他行业以抵御衰退风险。第五，利用自身技术优势，投资并改造相关的企业，获取更高利润。希望可以帮到您哦。【摘要】
万向集团公司对外投资的动机是什么【提问】
万向集团公司对外投资的动机是什么您好亲，第一，自身行业遇到困境，前景暗淡，谋求转型。第二，企业发展遇到了天花板，市场已经饱和。第三，投资上下游关联企业，以获得更高利润。第四，自身行业有周期性，投资其他行业以抵御衰退风险。第五，利用自身技术优势，投资并改造相关的企业，获取更高利润。希望可以帮到您哦。【回答】
可以更具体一点吗？【提问】
您好亲，(一)对外投资目的为响应党中央加快实体经济发展的号召，加快公司战略转型，积 极推进公司投资清洁能源汽车科技公司的战略，抢抓清洁能源产业广 阔发展空间，以协同发展。(二)交易影响本次关联交易不存在损害上市公司及股东利益的情形，交易预期 将会带来良好的投资回报，且与万向钱潮存在产业协同性，有助于公 司的发展投资战略。【回答】