投资跟管理的股份如何划分

1. 投资跟管理的股份如何划分

如果是有限公司，那么参与管理的股份只是具有分红权，不是真正的股权。根据公司法的相关规定，是具有约定分红权的意思的，即管理者是具有利润的分取权，可以扣除公司的10%的盈余公积后，再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分，再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份，那么比例可以在合伙协议中明确进行约定，有约定的按照约定。如果是没有约定或约定不明的，就按照出资比例。无法确定出资比例的话，就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了，双方都没意见就可以了。但是通常会建议把资金股和人力股分开进行核算，也就是投资款占一定的比例，然后人力贡献占一定的比例。根据行业的性质，判断是人力重要还是资金重要，然后进行评估协商来划分股份。分红形式通常，上市公司有两种分红的形式：向股东派发现金股利或者股票股利，上市公司可以根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以同时运用这两种形式进行分红。其中，现金股利就是指以现金形式向股东发放的股利，称为派股息或者派息。而股票股利就是指上市公司向股东分发股票，红利是以股票的形式出现的，所以又称为送红股或者送股。比如10送4，指的就是你每拥有10股他就给你送4股，如果你拥有200股的话，那么你就将会拥有280股。除此之外，投资者还经常会遇到上市公司是转增股本的情况，转增股本与分红是有所区别的，分红是将未分配利润在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式。转增股本指的是公司把资本公积转化为了股本，这并不会增加股东的权益，但是会增加股本的规模。除息除权，指的就是把刚刚送出的东西变相的消失，这样会让你的总市值没有变，也就是相当于让你没有赚钱。在除息方面会有不一样，他会有一个停止过户期，如果你是在过户期之前的老股东，那么你将会获得这个20元的收益，而如果是你在停止过后期之后的新股东，那么你将会在除息的时候被除去这些收益。除权，指的就是类似10送10这样的高送转，假设你原来有100股，那么他10送10股给你之后你就会变成200股。但是他还紧接着会在后面进行一个除权，就是假设原来价值为20元一股，那么除权后面它就会变成10元一股。在这种情况下你持有的总市值就是没有变化的，而总股数则多了一倍。

2. 经营股和管理股的区别

经营股较原始股有一定的溢价. 原始股一般指股份公司上市融资之前股东所持有的股份.上市后流通有一定的限制，比如售出比例和锁定时间等等.经营股没有这种说法，一般用社会公众股来指融资时向社会公众所发行的股票，它较原始股有一定的溢价.拓展资料：一、原始股和普通股的区别主要的区别是发行人和购买价格不同。原始股一般是公司的员工或者创始人持有，价格会在公司不同的发展时期，会有所不同，一般购买的越早越便宜。随着公司的壮大，公司的升值，购买的价格也会升高。你说的普通股应该是公司上市后，在证券交易所流通的流通股，需要在证券交易平台上购买，一般流通的股票价格要高于原始股。毕竟原始股包含公司的福利成分。持有原始股的员工，满足一定条件解禁后，可以直接按照市场价格在证券市场流通，和普通的股票等值。一般国家规定是2年，就是上市2年后可以直接在股票市场交易。国家对于原始股上市流通后的交易额度也有限制，防止原始股持有人大规模的减持，带来股票市场的剧烈波动。二、原始股与干股的区别：1、定义不同原始股是指在公司初创阶段或上市前发行的公司股票。购买者多为与公司有关的内部投资者、公司有限的私募对象、专业的风险资金以及追求高回报的投资者。原始股分为国有股、法人股、自然人股。国有股是国家持有的股份，目前中国的法律还没有允许上市流通。法人股是企业法人所持有的股份，不经过转让是不能直接上市流通。自然人股是一般个人所持有的股票，一但该股票上市就可以流通的股票。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳，有时也用于赠送职工或拉拢强大势力的人。赠送干股应经董事会同意，因为会涉及股东权益，造成股东权益的减少。根据《公司法》第三十五条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。2、拥有时间不同原始股是公司在上市之前发行的股票，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票；干股是成立股份公司之后才可以无偿赠送的股份。3、股份拥有方式不同原始股是真实的股票，拥有股份；干股由于不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额，所以是一个假设的股份。

3. 投资跟管理的股份如何划分

如果是有限公司,那么参与管理的股份只是具有分红权,不是真正的股权。根据公司法的相关规定,是具有约定分红权的意思的,即管理者是具有利润的分取权,可以扣除公司的10%的盈余公积后,再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分,再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份,那么比例可以在合伙协议中明确进行约定,有约定的按照约定。如果是没有约定或约定不明的,就按照出资比例。无法确定出资比例的话,就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了,双方都没意见就可以了。拓展资料1.投资，指国家或企业以及个人，为了特定目的，与对方签订协议，促进社会发展，实现互惠互利，输送资金的过程。又是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。可分为实物投资、资本投资和证券投资等。前者是以货币投入企业，通过生产经营活动取得一定利润，后者是以货币购买企业发行的股票和公司债券，间接参与企业的利润分配。2.投资是创新创业项目孵化的一种形式，是对项目产业化综合体进行资本助推发展的经济活动。投资是货币收入或其他任何能以货币计量其价值的财富拥有者牺牲当前消费、购买或购置资本品以期在未来实现价值增值的谋利性经营性活动。3.股份的设质是指将依法可以转让的股份质押，设定质权。股份设质应当订立书面合同，并在证券登记机构办理出质登记，质押合同自登记之日起生效。股份出质后不得转让，但经出质人和质权人同意的除外。经质权人同意，出质人转让股份所得的价款应当向质权人提前清偿所担保的债权或向与质权人约定的第三人提存。但是，公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

4. 管理股和出资股的区别

您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【摘要】
管理股和出资股的区别【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好 管理股是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资。

而出资股是股东依据法律和公司章程的规定，用其持有的在其他公司的股权作价出资，设立新公司的行为。

两者为不同概念的名词，所指含义不一样，意义也不一样。【回答】

5. 投资跟管理的股份如何划分

如果是有限公司,那么参与管理的股份只是具有分红权,不是真正的股权。根据公司法的相关规定,是具有约定分红权的意思的,即管理者是具有利润的分取权,可以扣除公司的10%的盈余公积后,再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分,再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份,那么比例可以在合伙协议中明确进行约定,有约定的按照约定。如果是没有约定或约定不明的,就按照出资比例。无法确定出资比例的话,就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了,双方都没意见就可以了【摘要】
投资跟管理的股份如何划分【提问】
如果是有限公司,那么参与管理的股份只是具有分红权,不是真正的股权。根据公司法的相关规定,是具有约定分红权的意思的,即管理者是具有利润的分取权,可以扣除公司的10%的盈余公积后,再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分,再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份,那么比例可以在合伙协议中明确进行约定,有约定的按照约定。如果是没有约定或约定不明的,就按照出资比例。无法确定出资比例的话,就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了,双方都没意见就可以了【回答】
是合伙公司，一方投资者也是管理者，另一方只是单纯投资者，双方投资一样钱数，这种情况分红比例多少比较合适【提问】
单纯投资者少一点，这个可以自己内部商量着的哦【回答】

6. 股权投资和股票有什么区别？

7. 股票与股权投资的区别？

8. 股权投资和股票有什么区别

股权投资和股票的区别如下：
1．价格差别
价格差别主要体现在注入企业的时间上有着前后的差别。而时间的差异就决定了价格的差异。打个比方股权相当于批发市场价（甚至是出厂价）；股票就是零售终端价。既然是批发，那么投资股权就必然要比股票的量大，门槛高。不可能你只买100股还给你批发价。
2．风险差别
股票的风险主要是二级市场的价格波动。而二级市场价格的决定因素很多。这里就不举例分析了。股权的风险则主要是时间。上市时间的不确定性是最大的风险。股权还有流动性不如股票。但反过来而言，凡是流动性差一些的，必然风险就小不少。即使企业一时半会儿未上市，也可以通过股权交易中心交易变现。
3．收益差别
股票价格收益主要来自二级市场的波动、赚取差价。而股权不但有股票这部分收益，还有股权溢价时转让的收益，企业未上市之前，股东就享有分红，配股。新股发行价必然高于股权转让价，开盘价也都高于新股发行价，所以就算股票破发，持有股权也不会亏钱。
4．募集方式的差别
股票一般是企业IPO上市，向社会公开募集。首先证券法规定《证券法》第十条第三款规定：“非公开发行证券，不得采用广告、公开劝诱和变相公开方式。
一、股权享有哪些权利
1．自益权
即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利，公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。
2．共益权
即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利，如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益，同时兼为自己利益行使的权利。
二、股票期权的执行期限是多久
1．对于法定期权来说，ESO的有效期一般为10年。持有10％以上表决权资本经股东大会批准参加计划的有效期为5年；持有者自愿离职、丧失行为能力、死亡或公司并购、公司控制权变化等条件下ESO可能改变条件；退休时所有ESO的授予时间表和有效期限不变，但如果3个月内没有执行可行权ESO，法定期权则转为非法定期权，不再享受税收优惠。