山东惠才卡申请条件2022年

1. 山东惠才卡申请条件2022年

山东惠才卡：
一、发放范围：
申领分为直接颁发、审核颁发和评审颁发。
按照省里要求，目前初审要求：直接颁发类主要是省、部级以上重点人才工程人选（两院院士、享受国务院特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”入选者等），审核颁发类只发放给柔性引进的人才和齐鲁名家，其他齐鲁系列人才、国家部委实施的行业人才工程、省直部门实施的基础性、单一性人才工程和各市重点人才工程人选（交通运输青年科技英才、泰山英才领军人才）等都在评审颁发类。
评审颁发，省里每个季度集中组织评审一次。【摘要】
山东惠才卡申请条件2022年【提问】
您好。山东惠才卡申请条件：山东省技术技能大师作为山东省高技能领军人才进行管理可以申请惠才卡【回答】
山东惠才卡：
一、发放范围：
申领分为直接颁发、审核颁发和评审颁发。
按照省里要求，目前初审要求：直接颁发类主要是省、部级以上重点人才工程人选（两院院士、享受国务院特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”入选者等），审核颁发类只发放给柔性引进的人才和齐鲁名家，其他齐鲁系列人才、国家部委实施的行业人才工程、省直部门实施的基础性、单一性人才工程和各市重点人才工程人选（交通运输青年科技英才、泰山英才领军人才）等都在评审颁发类。
评审颁发，省里每个季度集中组织评审一次。【回答】
二、登录网站：山东省高层次人才服务信息系统
三、网上申报流程：单位注册（如有二级单位需一级单位注册后再单独注册）----高层次人才注册并提报信息----单位服务专员注册，审核并完善材料----单位负责人登录，下载汇总表并盖章回传至系统，汇总提交至本级人社部门-----人社部门服务专员初审-----人社部门负责人下载汇总表盖章后回传至系统，逐级提交至省人社厅，最终签发。
四、惠才卡有效期：“山东惠才卡”有效期一般为5年。直接颁发类人才惠才卡有效期满后自动延续；审核颁发类人才入选人才工程管理期少于5年的，惠才卡有效期按5年确定；审核颁发类人才及评审颁发类人才惠才卡有效期满后需重新评审通过后予以延续；从省外柔性引进到我省创新创业的人才惠才卡有效期为合同（协议）确定的服务期；用人单位返聘人才惠才卡的有效期为返聘合同（协议）确定的服务期。
山东省高层次人才服务微信公众号，开通了电子“山东惠才卡”，各【回答】
承办服务窗口，可以通过电子验证的的方式，为高层次人才提供绿色通道服务。【回答】

2. 山东惠才卡申请条件2022年

您好  亲亲~很高兴为您解答这个问题呐。山东惠才卡申请条件2022年：山东省技术技能大师作为山东省高技能领军人才进行管理可以申请惠才卡。一、发放范围：申领分为直接颁发、审核颁发和评审颁发。按照省里要求，目前初审要求：直接颁发类主要是省、部级以上重点人才工程人选（两院院士、享受国务院特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”入选者等），审核颁发类只发放给柔性引进的人才和齐鲁名家，其他齐鲁系列人才、国家部委实施的行业人才工程、省直部门实施的基础性、单一性人才工程和各市重点人才工程人选（交通运输青年科技英才、泰山英才领军人才）等都在评审颁发类。评审颁发，省里每个季度集中组织评审一次。【摘要】
山东惠才卡申请条件2022年【提问】
您好  亲亲~很高兴为您解答这个问题呐。山东惠才卡申请条件2022年：山东省技术技能大师作为山东省高技能领军人才进行管理可以申请惠才卡。一、发放范围：申领分为直接颁发、审核颁发和评审颁发。按照省里要求，目前初审要求：直接颁发类主要是省、部级以上重点人才工程人选（两院院士、享受国务院特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”入选者等），审核颁发类只发放给柔性引进的人才和齐鲁名家，其他齐鲁系列人才、国家部委实施的行业人才工程、省直部门实施的基础性、单一性人才工程和各市重点人才工程人选（交通运输青年科技英才、泰山英才领军人才）等都在评审颁发类。评审颁发，省里每个季度集中组织评审一次。【回答】

3. 山东惠才卡申请条件2022年

亲，您好您咨询的问题回答如下一、申请条件
符合下列条件之一的高层次人才，具有山东惠才卡的申请资格：
1、按照中共山东省委组织部等部门《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》(鲁组发〔2016〕25号)引进的杰出人才和领军人才。
2、经省内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：中国科学院、中国工程院院士，国家级重点人才工程人选，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家;国家科学技术奖首位获得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖获得者，国家杰出青年科学基金获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室主要负责人等。
3、入选山东省重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：泰山系列人才工程入选者，“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员，齐鲁文化名家，山东省有突出贡献的中青年专家;齐鲁杰出人才奖获得者，山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者，山东省杰出青年基金获得者，专业技术二级岗位专家等。
4、山东省内单位引进的从其他省(自治区、直辖市)推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才;省直有关部门设立的重点人才工程入选者。其中，全职引进到省内事业单位工作的，年龄一般不超过55周岁。
5、山东省内单位引进的世界500强企业高级管理人员，在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、急需紧缺专业的博士学位人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员，以及其他经认定的高层次人才，年龄一般不超过55周岁。真诚的希望能帮到您，祝您生活愉快！如果您觉得对您有帮助的话，请辛苦点一下赞哦，谢谢！【摘要】
山东惠才卡申请条件2022年【提问】
亲，您好您咨询的问题回答如下一、申请条件
符合下列条件之一的高层次人才，具有山东惠才卡的申请资格：
1、按照中共山东省委组织部等部门《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》(鲁组发〔2016〕25号)引进的杰出人才和领军人才。
2、经省内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：中国科学院、中国工程院院士，国家级重点人才工程人选，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家;国家科学技术奖首位获得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖获得者，国家杰出青年科学基金获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室主要负责人等。
3、入选山东省重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：泰山系列人才工程入选者，“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员，齐鲁文化名家，山东省有突出贡献的中青年专家;齐鲁杰出人才奖获得者，山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者，山东省杰出青年基金获得者，专业技术二级岗位专家等。
4、山东省内单位引进的从其他省(自治区、直辖市)推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才;省直有关部门设立的重点人才工程入选者。其中，全职引进到省内事业单位工作的，年龄一般不超过55周岁。
5、山东省内单位引进的世界500强企业高级管理人员，在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、急需紧缺专业的博士学位人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员，以及其他经认定的高层次人才，年龄一般不超过55周岁。真诚的希望能帮到您，祝您生活愉快！如果您觉得对您有帮助的话，请辛苦点一下赞哦，谢谢！【回答】

4. 山东惠才卡优惠政策

法律分析：山东省向符合条件人才颁发高层次人才绿色通道服务凭证（山东惠才卡），高层次人才凭借“山东惠才卡”享受绿色通道服务等23项优惠服务。具体可以参考当地政府的官方网站发布的有关惠才卡的通知。
法律依据：《居住证暂行条例》
第八条 公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。
第九条 申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

5. 山东惠才卡优惠政策

法律分析：免费主要针对如下人群：1、儿童：6周岁以下（含6周岁）或身高1.4米以下（含1.4米2、老人：60周岁以上（含60周岁），凭身份证无需换票，凭老年证需换票3、军人：现役军人，军队离退休干部、消防员、退役军人免费残疾人：凭本人身份证、二代残疾证或残疾军人证，需换票4、对盲人、双下肢残疾人及一、二级重度残疾人免陪护人员一人。5、在职教师：凭本人身份证、《教师资格证书》、《专业技术资格证书》，三证齐全，需换票；初次录用未取得《专业技术资格证书》的教师凭身份证、《教师资格证书》和任职培训证书6、山东省高层次人才：凭本人身份证、“山东惠才卡”，无需换票。7、曲阜籍以外孔子后裔及配偶：凭本人身份证、结婚证或户口本，需换票。法律依据：《关于降低全省国有景区门票价格的通知》二、降价措施（一）以上81家国有景区中，对9家5A级景区，除法定节假日外，在原政府定价的门票价格基础上，全部执行不低于5折的票价优惠，具体价格由各市、各景区自行确定；对其余72家国有景区，在原政府定价的门票价格基础上，工作日执行2折票价，周末及法定节假日执行5折票价。（二）以上81家国有景区原对儿童、老年人、现役军人、军队离退休干部、残疾人以及持“山东惠才卡”高层次人才等特殊群体执行的免票优惠政策，保持不变。（三）各市、各类景区可针对学生、教师、医务人员、退役军人等群体，出台更大力度的门票减免政策措施。（四）鼓励全省各类景区根据经营实际制定更多形式、更加灵活、更大幅度的减免优惠措施。

6. 山东省惠才卡分几类

法律解析：1、车辆驾驶执照原件或复印件2、车辆驾驶员驾驶执照原件3、车辆驾驶员身份证原件4、现金和银行卡。如果所有者不承认违法处罚，可以通过法律诉讼提起诉讼。如果违反交通规则的当事人不服，应在收到异地处罚决定书之日起60天内向违法行为发生地公安交通警察部队上级机关申请行政复议，或者3个月内向违法行为发生地人民法院提起行政诉讼。
法律依据：《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条 《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条

7. 山东惠才卡申请条件

法律分析：必须是山东省从海内外引进和自主培养的各类高层次人才，主要包括海外高层次留学人才、高层次外国人才和国内高层次专业技术人才、高层次经营管理人才、高层次技能人才等。高层次人才经直接颁发、审核颁发或评审颁发程序取得“山东惠才卡”。有两类高层次人才，需由高层次人才所在（引进）单位为其填写《山东省高层次人才审核（评审）认定申报表》，并提供相关证明材料，按管理权限经主管部门或设区的市人力资源社会保障部门审核后报省人力资源社会保障厅，省人力资源社会保障厅组织审核或评审并报经省人才工作领导小组办公室同意。
法律依据：《山东省高层次人才服务绿色通道规定》
第二条 本规定所指的高层次人才，是指山东省从海内外引进和自主培养的各类高层次人才，主要包括海外高层次留学人才、高层次外国人才和国内高层次专业技术人才、高层次经营管理人才、高层次技能人才等。
第三十条 高层次人才经以下程序取得“山东惠才卡”：
（一）直接颁发。属本规定第六条所列高层次人才中(一)(二)(三)类的，由省人力资源社会保障厅根据重点人才工程人选公布文件和高层次人才基本信息直接颁发“山东惠才卡”。
（二）审核颁发。属本规定第六条所列高层次人才中(四)类的，经省人力资源社会保障厅审核后颁发“山东惠才卡”。
（三）评审颁发。属本规定第六条所列高层次人才中(五)类的，经省人力资源社会保障厅组织综合评审后颁发“山东惠才卡”。
属本规定第六条所列(四)(五)类高层次人才的，由高层次人才所在（引进）单位为其填写《山东省高层次人才审核（评审）认定申报表》，并提供相关证明材料，按管理权限经主管部门或设区的市人力资源社会保障部门审核后报省人力资源社会保障厅，省人力资源社会保障厅组织审核或评审并报经省人才工作领导小组办公室同意后，向其颁发“山东惠才卡”。

8. 山东惠才卡持有者有哪些优惠

法律分析：一、出入境、工作许可和居留
对引进外国高层次人才和团队成员及其随行家属给予签证、居留等便利。符合条件的外国高层次人才，由省外国专家管理部门在5个工作日内出具《外国高端人才确认函》后，可向我驻外使领馆申请办理5至10年、多次入境的R字签证。外国高层次人才的配偶及未成年子女可申请有效期相同、多次入境的相应种类签证。在山东省工作的，可申请办理2-5年有效期的外国人工作许可和居留许可。符合在华永久居留条件的，可以申请外国人永久居留身份证。
二、 户籍办理
引进高层次人才及其配偶、未到法定结婚年龄子女要求将户口迁入山东省的，可以选择在省内合法稳定住所落户，无合法稳定住所的可以选择在工作地集体户落户。
三、住房保障
支持各地通过新建或购买合适的商品住房作为人才公寓、人才周转房等。降低柔性引进人才在鲁购房门槛，来鲁开展项目合作的省级以上人才工程入选者在购买省内首套住房时，享有本地户籍人员同等待遇。符合住房补贴政策的，用人单位应一次性发放住房补贴。高层次人才未购买自用住房的，用人单位应当为其租房提供便利，同时按规定发放相应的租房补贴。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。