一般基金经理的年薪多少

1. 一般基金经理的年薪多少

一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
　　如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
　　在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。

2. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

3. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

4. 基金经理助理的薪资行情

基金经理助理的年收入主要由基本薪水和奖金构成。奖金的水平与各家公司的基金规模关系密切。一般小型基金公司的奖金水平同步处于下游水平，而中大型基金公司的奖金水平偏高。此外，各公司的股东背景、人员数量及管理层的一贯薪酬思路也会影响到薪资水平。

5. 公募基金经理年薪多少

年薪一般在12-18万。硕士学历、三年以上投资经验且过往业绩出色，给出的月薪在1万至1.5万元间。市场人士认为，债基的基金经理收入低，或与债基产品对公募基金公司管理费的贡献相关，当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。拓展资料：一、基金经理是做什么的？基金经理也会分公募基金经理和私募基金经理，像公募基金经理来讲，一般都会是名校的研究生起步（比如北大、清华、交大等），背景来讲一般都会是复合背景，纯金融背景当基金经理一般比较难，也会有一些纯理工背景的基金经理存在。工作经验方面，一般会是研究员出身的比较多，而且是要那种非常优秀的研究员才可以，他们也会组织竞聘去选择基金经理。私募基金经理一般都是着重看实战经验，私募牌照放开后，很多自认为炒股水平比较高的人都自立门户当私募基金经理了，但从整体的门槛来比较，还是公募基金经理的门槛高，而私募基金相对一般。第一，要有金融知识做底子，也是专业性的工作要求；第二，相当出众的情商和沟通技巧，快速识人察言观色。第三，增长性的人脉圈。第四，强大的抗压能力和豁的出去的身体，干销售靠业绩吃饭的人，一定是要用身体换钱的，一定要舍得，但还不是说舍得就一定能换的来。二、基金经理任职条件：1、取得基金从业资格；2、具有3年以上在金融机构从事证券投资、证券研究分析或证券交易等方面的工作经历，且最近1年在金融机构从事证券投资、研究分析工作；3、最近2年内没有变换任职单位2次以上(含2次)；4、没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；5、具备良好的诚信记录及职业操守，且最近3年没有受到金融行业监管部门以及工商、税务等行政管理部门的行政处罚；6、通过协会组织的基金经理证券投资法律知识考试；7、法律法规规定的其他条件。

6. 哪些基金经理比较好

1、看从业经验，5-10年为佳

　　都说买基金是长期投资，经历一轮牛熊后你就会赚钱了。

　　然而，这只是时间因素，不代表所有人都可以赚钱，因为你不知道什么时候是“牛”什么时候是“熊”，等你知道的时候，很可能就歇菜了~

　　同样的，基金经理在调仓的时候也要学会判断“牛熊”，但纸上学来终觉浅，不如亲身经历过牛熊。

　　一轮牛熊大概是5-7年的时间，如果基金经理的从业时间足够长，是可以加分的。

　　除此以外，之所以考察从业经验，还因为要混到基金经理的资质，你得走过：

　　助理研究员——行业研究员——高级行业研究员——基金经理助理——基金经理

　　这么一条长征路线，没个三五七年，还真不够。再加上在任职基金经理的时间，也得个十年了。

　　当然，这只是一个大概的说法，没准也有一些特别出色的基金经理，后生可畏嘛~

2、看历史业绩

　　衡量一下他所管理的所有基金的业绩，任职回报是盈利的多还是亏损的多，可以看出整体实力。

　　同类型基金排名，可以看出在同行中的实力。最好一只只基金点进去，看阶段排名。

　　最大回撤，可以看出抗风险能力。

3、看管理基金的数量

　　一般被动型基金对基金经理的依赖性不大，所以一个基金经理可以管理十几甚至二十只基金

7. 基金经理是干什么的

101、基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。拓展资料：基金经理(FundManager):每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。工作内容1、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;3、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析;4、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。核心竞争力知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验，尤其具有投资方面的"实战经验"，即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。职业现状中国的基金投资者在选择基金的时候，基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司，几百只基金，如果每只基金按照一个基金经理计算，基金管理人才基本上属于供不应求，但是"海归"的专业人士不再像以前那样备受瞩目，各基金公司更看重在国内市场所取得的过往业绩。基金经理可谓是人中精英，素质是一流的，年龄也大多集中在30至35岁的"理想年龄段"。目前国内在基金管理公司的队伍当中，本科学历的人才早已很少见了，"硕士操盘手、博士分析师"是大多数基金管理公司的团队组合。但从中国证券市场发展的历史来看，基金业与基金经理都显然非常的年轻，选拔过程也缺乏一定的严谨，导致部分基金经理投资能力与职位并不匹配，还有待历经牛市与熊市的反复砥砺磨练。基金经理负责基金产品投资组合和投资策略。

8. 最牛基金经理前十名

以2019年为例：
据21世纪经济报道记者梳理，2019年业绩排名前十位的主动权益基金，共涉及刘格菘、胡宜斌、刘辉、郭斐、郑巍山、王创练、蔡嵩松以及肖瑞瑾8位基金经理。
其中，刘格菘、胡宜斌、刘辉三位基金经理管理的5只基金在2019年的收益翻倍。
巧合的是，胡宜斌、刘辉、郭斐、郑巍山、王创练、蔡嵩松6位基金经理均有券商工作背景。
从投资风格来看，前述8位基金经理中，仅有银华内需精选的基金经理刘辉，以及共同管理诺安成长的两位基金经理王创练、蔡嵩松的投资风格为平衡型。
其余的刘格菘、胡宜斌、郭斐、郑巍山以及肖瑞瑾5位基金经理均为成长型。
科技股火热，成长型基金经理大胜或许也是必然表现。
2019年，郭斐管理的交银成长30、交银经济新动力(310328)两只基金的业绩分别为99.88%、99.78%，排名第6、7位。

扩展资料
2018年度十佳基金经理（排名不分先后）
1、肖祖星：众智基金，管理期货收益为33.34%；
2、罗山：广金美好，组合基金收益27.81%；
3、李靖：进化论资产，相对价值收益为28.58%；
4、司维：横琴均成资产，管理期货收益为43.56%；
5、文潇：弘源泰平资管，管理期货收益为25.70%；
6、杨文敏：潮金投资，股票策略收益为131.85%；
7、陈耀州：量道投资，管理期货收益为43.59%；
8、崔飒：御澜资产，股票策略收益为15.98%；
9、刘锡斌：广东宏锡基金，管理期货收益为14.14%；
10、王安琪：越秀鲲鹏，固定收益为10.58%。
参考资料来源：和讯网-私募先锋榜2018年度获奖全名单隆重揭晓
参考资料来源：和讯网-2019年最赚钱的经理侧影：榜单前十过半券商出身 多家业绩“过山车”