分配销售人员工资7000元,并按其14%计提福利费。写成会计分录

1. 分配销售人员工资7000元,并按其14%计提福利费。写成会计分录

借：销售费用7000
贷：应付职工薪酬7000
借：管理费用——职工福利费980
贷：应付职工薪酬980

2. 按本月应付工资总额的14%计提职工福利费25800元……做成分录怎样做？

根据最新的政策，福利费是不需要计提的，如果企业发生了福利费，可以按照《税法》规定，在税前按照工资总额不超过14%的金额直接扣除。
   如果必须计提福利费：
 
借：生产成本 --福利费  21000
       制造费用 --福利费1900
       管理费用 --福利费2900
       贷：应付职工薪酬--福利费 25800

3. 计算本月应付行政管理部门人员的工资2000,,应提的福利费280会计分录

会计分录为：
  1、计提工资
     借：管理费用-工资    2000
            贷：应付职工薪酬-工资      2000
   2、支付工资：
     借：应付职工薪酬-工资      2000
            贷：现金                 2000
   3、计提福利费
     借：管理费用-福利     280
            贷：应付职工薪酬-福利   280
  按照新的会计准则，福利费是使用时才计提，在工资的14%范围内用多少提多少。

4. 本月工资总额120000元，按本月工人工资总额14%计提职工福利费。这题中的会计分录怎么写？

工资总额中如果都是工人工资，则120000*14%=16800
借：生产成本16800
        贷：应付职工薪酬-职工福利费16800

5. 编制会计分录题 计算本月应付工资80000元，其中：生产A产品工人工资24500元，B产品

借：生产成本——A产品  24500
            ——B产品  3000
    管理费用           15500
    贷：应付职工薪酬——工资  43000
借：生产成本——A产品  3430
            ——B产品  420
    管理费用           2170
    贷：应付职工薪酬——福利费  6020
等到实际支付的时候，分录为
借：应付职工薪酬——工资    43000
                ——福利费  6020
    贷：银行存款                49020
希望我的回答对你有所帮助，谢谢！

6. 分配企业管理人员工资2万元,提取职工福利费2800元的会计分录。

福利费不同于工资，应全部进到“管理费用”
1.计提：借：管理费用 2800
贷：应付福利费 2800
2.支付：借：应付福利费 2800
贷：银行存款 2800【摘要】
分配企业管理人员工资2万元,提取职工福利费2800元的会计分录。【提问】
福利费不同于工资，应全部进到“管理费用”
1.计提：借：管理费用 2800
贷：应付福利费 2800
2.支付：借：应付福利费 2800
贷：银行存款 2800【回答】

7. 按应付职工薪酬（2000）的14%计提职工福利费 会计分录？

应按照不同部门的员工分别计提职工福利费，会计分录为：
1、借：生产成本（生产工人福利费）280
    贷：应付职工薪酬280
2、借： 制造费用（车间管理人员福利费）280
    贷：应付职工薪酬280
3、借： 管理费用（厂部管理人员福利费）280
    贷：应付职工薪酬280
4、借：  销售费用（销售人员福利费）280
    贷：应付职工薪酬280

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬账户：
　　1、账户性质：负债类账户，
　　2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
　　3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
　　4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

8. 问会计分录:用现金支付职工工资80000元，其中管理人员工资30000元，销售人员工资50000元

借：管理费用    30000
       销售费用    50000
贷：应付职工薪酬    80000

借：应付职工薪酬  80000
贷：库存现金         80000