为困难职工发放的补助是属于哪个会计科目的.

1. 为困难职工发放的补助是属于哪个会计科目的.

属于职工福利费。
职工福利费是企业用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资的费用。职工福利费不仅可以有效提升企业员工待遇，根据国家规定还能进行税前抵扣。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：第二条规定，企业职工福利费，包括以下内容：
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

扩展资料
职工福利费的财务处理
1、实际支付费用时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：现金/银行存款
2、月底结转费用时：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
3、年底结转损益时：
借：本年利润
贷：管理费用——职工福利费
参考资料来源：百度百科-职工福利

2. 支付职工困难补助应计入哪个会计科目?

1、支付职工困难补助应计入管理费用-福利费科目；
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
 贷：银行存款
3、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

3. 职工困难补助费计入什么科目

职工生活困难补助会计分录

1、支付职工困难补助应计入管理费用-福利费科目;

2、具体会计分录是:借:管理费用-福利费贷:银行存款

3、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

用现金支付职工困难补助7 000元,编制的会计分录为？

用现金支付职工困难补助7 000元?为什么有的说借应付职工薪酬,有的说借管理费用?

职工生活困难补助会计分录

执行新会计准则的:

支付时

借:应付职工薪酬--职工福利费 7000

贷:库存现金 7000

计提时:

借:管理费用--职工福利费 7000

贷:应付职工薪酬--职工福利费 7000

未执行新会计准则的:

借:管理费用--职工福利费 7000

贷:库存现金 7000

困难补助是属于现金支付范围里的.

4. 职工困难补助款做到哪个会计科目

1、执行企业会计制度的，记入“应付福利费”科目核算：
借：应付福利费
     贷：银行存款或库存现金
2、若执行新会计准则的，记入“应付职工薪酬－福利费”科目核算：
借：应付职工薪酬－福利费
     贷：银行存款或库存现金
借：管理费用－福利费
     贷：应付职工薪酬－福利费
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5. 职工困难补助费计入什么科目

职工困难补助费计入管理费用—福利费科目进行核算。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。对应的会计分录：一、计提时：借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费二、发放时：借：应付职工薪酬--职工福利费贷：银行存款三、结转损益时：借：本年利润贷：管理费用--福利费职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时，按照一定的标准，给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。职工福利基金的来源包括：一是按结余的一定比例提取的职工福利基金。二是按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算。但两者有差别：职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。按规定标准提取的福利费主要用于职工个人方面的开支，用于单位职工基本福利支出，如职工生活困难补助等。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。

6. 为困难职工发放的补助是属于哪个会计科目的.

属于职工福利费。
职工福利费是企业用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资的费用。职工福利费不仅可以有效提升企业员工待遇，根据国家规定还能进行税前抵扣。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：第二条规定，企业职工福利费，包括以下内容：
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

扩展资料
职工福利费的财务处理
1、实际支付费用时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：现金/银行存款
2、月底结转费用时：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
3、年底结转损益时：
借：本年利润
贷：管理费用——职工福利费
参考资料来源：百度百科-职工福利

7. 为困难职工发放的补助是属于哪个会计科目的.

　　属于应付职工薪酬-职工福利

　　按新会计准则：
　　借：生产成本或管理费用等（即根据受益对象，计入相关资产成本或当期损益）
　　贷：应付职工薪酬--职工福利
　　职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。
　　职工福利费的开支范围
　　1，职工医药费
　　2，职工的生活困难补助      是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
　　3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇
　　4，集体福利的补贴      包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。     5，其他福利待遇      主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
　　不属于职工福利费的开支
　　1，退休职工的费用
　　2，被辞退职工的补偿金
　　3，职工劳动保护费
　　4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
　　5，职工的学习费
　　6，职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）
　　住房、医疗和工伤等保险费用

8. 困难补助费计入什么科目

职工困难补助费计入管理费用--福利费，科目具体分录如下：计提时，借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费发放时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：银行存款结转损益时借：本年利润贷：管理费用--福利费《财政部、民政部关于执行国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定的通知》第二条 遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。根据《财政部、民政部关于执行的通知》第二条遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护、抢救国家资财或对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。