美国人退休后能拿多少退休金

2024-05-13 14:55

1. 美国人退休后能拿多少退休金

美国人退休后能拿到的退休金与退休年龄、工作年龄、退休前薪资等诸多因素相关。根据2014年数据,美国退休金的最低金额是360美元,上限是每月2605美元。
在美国,正常的退休年龄是67岁,提前退休是62岁。美国鼓励延迟退休,如果一个人选择在70岁或70岁以后退休,那么每个月能拿到132%的退休金。由于美国的退休制度具有一定的弹性,不少老人选择延迟退休,生活中也常会见到不少老年人仍工作在各类服务行业、私人公司和政府部门中。
美国的退休政策
1. 提前退休
一个人年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
2. 正常退休
根据出生日期的不同,美国社会保障局(The United States Social Security Administration)设定了不同的“正常”退休年龄,比如:
1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁;
1943年到1954年之间出生者,退休年龄是66岁;
1960年和1960年以后出生者,退休年龄是67岁。
在“正常”退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
3. 延迟退休
在美国选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。
美国退休金的计算方法:
第一步:取收入最高的35年的年收入总和;如果没工作35年,就取所有工作年份的收入。
第二步:将总收入除以35,再除以12得出平均月收入。
第三步:计算正常退休年龄下的退休金(以2012年为例):头767折算90%,从767到4624区间算32%,之后是15%。

美国人退休后能拿多少退休金

2. 美国人退休金一般是多少

目前美国退休金的上限是每月2605美元,美国人领取的(2018年3月份)平均社保金是1185美元(这包括所有领取社保的人,大多数人是退休人员,他们平均退休金是1298)美元。如果提前退休,最早在62岁可以领取,但只有全额的75%,以后会降到70%,延迟退休有奖励,退休金也会涨。美国退休金如何计算美国退休金的计算方法如下:1.取最高35年的年收入总和(经过通货膨胀调整的,1980年赚5万当然比2010年赚5万要多得多,社保局有每年的通货膨胀系数,最后统一换算成现值),如果没工作35年就取所有工作年份的收入;2.将总收入除以35,再除以12得出平均月收入;3.计算正常退休年龄下的退休金(以2018年为例):头767折算90%,从767到4624区间算32%,之后是15%。比如某人平均月收入4762美元,那他的退休金就是:767×0.9+(4624-767)x0.32+(4762-4624)x0.15=1945美元。美国的社保退休福利美国普通民众的退休金是社保退休福利(SocialSecurityRetirementBenefits),平时工作要交社保税,个人交收入的6.2%,公司也交同样的比例;如果是自雇的话,个人要交12.40%。美国现在正常退休年龄是66岁,但1960年后出生的是67岁。获取退休金必须积攒40点,每1130收入算一点,但每年最多四点,这样至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求,也可以领取少量退休金。如果配偶死亡,配偶对方(必须到退休年龄)以及未成年的孩子也可以享受社保。美国退休金的双轨制联邦雇员和地方政府雇员一般不参加社保,他们有自己的退休金计划(pension ),一般是按工作年限,一年累计1% 到2% 。退休金按最高收入3 年或5 年平均为基准,乘以累计值。如果工作35 年,累计了70% ,最高收入平均是6000 美元每月,那么退休金就是4200 美元,远大于社保的退休金。美国政府雇员总数有两千多万,占劳动力人口的15% ,加上政府雇员中高薪的比例不少,造成两种制度下的退休金差距巨大,而一直被社会舆论批评。最近几年由于政府退休金开支越来越大,已经入不敷出,有些部门,如邮局已放弃退休金计划而加入联邦的社保计划。法律依据:《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第二十三条 按照国家规定退休(离休)的归侨、侨眷获准出境定居的,按照国家规定享受的退休(离休)待遇不变。其养老金可以委托他人领取,但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。归侨、侨眷退休(离休)后出境定居又回国就医的,按照当地有关规定享受相应的医疗待遇。不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的,按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续,按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇,已经参加基本养老保险、基本医疗保险的,由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性结清应归属其本人的费用,并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系。归侨、侨眷获准出境定居,出境前依法参加前款规定以外的其他社会保险的,按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。

3. 美国人退休后能领多少养老金

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

美国人退休后能领多少养老金

4. 美国没有退休金吗

美国有退休金。
美国的退休政策分为三个层次:
一、提前退休。
年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
二、正常退休。
根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄。比如1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁,1943年到1954年间出生者,退休年龄是66岁,1960年和1960年后出生的人,退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
三、延迟退休。
选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁,你选择在67岁退休,那么你每个月能拿到108%的退休金,如果你选择在70岁或70岁以后退休,那么你每个月能拿到132%的退休金。

扩展资料:
美国现行的退休养老金体系由三大支柱组成。
政府强制执行的社会保障计划面向全社会提供基本的退休生活保障,覆盖全国96%的就业人口,是这个多层次体系的基石,即第一支柱。
由政府或者雇主出资,带有福利的养老金计划构成了养老保障体系的第二支柱,前者为公共部门养老金计划,是指联邦、州和地方政府为其雇员提供的各种养老金计划,后者为雇主养老金计划,则是指企业及一些非营利组织和机构为其雇员提供的养老金计划,通常也被称为私人养老金计划。
第三支柱是个人自行管理的个人退休账户,是一种由联邦政府通过提供税收优惠而发起、个人自愿参与的补充养老金计划。
美国退休养老金体系发展已有上百年的历史,其现行的多支柱体系是经过不断积累和调整形成的。
以1935年《社会保障法》与1974年《雇员退休收入保障法》的制定为界,美国退休养老体系发展分为三个时期:1935年以前为雇主养老金计划的初步发展期,1935年至1974年为政府强制性社会保障计划和雇主养老计划的迅速扩张期,1974年之后为养老体系的成熟稳定期。
参考资料来源:人民网-美国:渐进式退休制度有弹性

5. 美国如何办理退休手续

您好,美国如何办理退休手续:一、必备文件1.个人有效护照:有效期1年以上,需附2张签证照片(51mm*51mm白底照片)以及此照片的电子版(大小在40KB-200KB之间)。2.身份证原件及复印件,全家户口本原件及复印件3.暂住地证明(如在与护照签发地不同地区工作者)4.完整填写的签证申请表(旅行社帮助填写,客人需要填写《申请赴美报名表》)二、退休证原件及复印件三、个人文件(以下文件需在培训及面试当天携带原件)1.个人资产证明(非常重要)A.银行存款存折或存单原件,无需办理银行存款证明(存折余额需达到可以支付此次旅行的金额,如果没有良好的出境记录,请多带资产证明,另外最好携带银行盖章的工资折或工资卡的水单,美国使馆认为客人每月有良好的、固定的收入,是不会滞留的)。B.个人养老金或退休金对账单,银行出具并盖章。C.房产证明:房产证或购房合同原件。D.车辆所有证明:车辆行驶证原件。2.婚姻状况证明:结婚证及家庭合影。3.出境记录证明:(非常重要)A.如客人曾持有因公护照出境,那么请携带因公护照上签证页的复印件。B.与国外标志性建筑物的合影照片。C.无出国记录的可携带在国内旅游的照片及全家福照片D.有出境记录的旧护照原件等4.英文版个人简历5.学历证书原件,执业资格证书,职称证明原件,荣誉证书原件【摘要】
美国如何办理退休手续【提问】
您好,美国如何办理退休手续:一、必备文件1.个人有效护照:有效期1年以上,需附2张签证照片(51mm*51mm白底照片)以及此照片的电子版(大小在40KB-200KB之间)。2.身份证原件及复印件,全家户口本原件及复印件3.暂住地证明(如在与护照签发地不同地区工作者)4.完整填写的签证申请表(旅行社帮助填写,客人需要填写《申请赴美报名表》)二、退休证原件及复印件三、个人文件(以下文件需在培训及面试当天携带原件)1.个人资产证明(非常重要)A.银行存款存折或存单原件,无需办理银行存款证明(存折余额需达到可以支付此次旅行的金额,如果没有良好的出境记录,请多带资产证明,另外最好携带银行盖章的工资折或工资卡的水单,美国使馆认为客人每月有良好的、固定的收入,是不会滞留的)。B.个人养老金或退休金对账单,银行出具并盖章。C.房产证明:房产证或购房合同原件。D.车辆所有证明:车辆行驶证原件。2.婚姻状况证明:结婚证及家庭合影。3.出境记录证明:(非常重要)A.如客人曾持有因公护照出境,那么请携带因公护照上签证页的复印件。B.与国外标志性建筑物的合影照片。C.无出国记录的可携带在国内旅游的照片及全家福照片D.有出境记录的旧护照原件等4.英文版个人简历5.学历证书原件,执业资格证书,职称证明原件,荣誉证书原件【回答】

美国如何办理退休手续

6. 美国如何办理退休手续

美国办理退休手续计算法则是按照退休年龄。 一般可以按提前退休、正常退休和延迟退休。【摘要】
美国如何办理退休手续【提问】
美国办理退休手续计算法则是按照退休年龄。 一般可以按提前退休、正常退休和延迟退休。【回答】
我还是有些不太明白,回答能否再详细些?【提问】
美国退休金计算方法如下:在美国,领取社保退休福利,金额计算上主要看两方面:一个是积累的社会安全养老金的点数,另一个是年龄。点数每个符合社安退休金的退休老人家都需要有至少40个收入点数。因为每年最多能积累4个点,所以一般需要工作十年才能累计40个点数。达到40点后才能领到全额社会安全养老金,否则养老金金额就会打折扣。具体计算方法单位:美元第一步:取收入最高的35年的年收入总和,如果没工作35年,就取所有工作年份的收入。*收入是经过通货膨胀系数计算后得出的,因为1980年赚1万当然比2010 年赚1万美金要多得多,社保局有每年的通货膨胀系数,最后统一换算成现值。第二步:将总收入除以35,再除以12得出平均月收入。第三步:计算正常退休年龄下的退休金(以2018 年为例):前$895折算90%,从$895到$5,397区间折算32%,$5,397之后是折算15%算15%。【回答】

7. 美国的退休金怎么算

       美国的退休金怎么算? 
         美国的退休制度设计具有一定弹性,不少老人选择延迟退休,只要你还干得动、老板也愿意雇你。
          退休政策分三个层次 
         提前退休:年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
         正常退休:根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄,比如1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁,1943年到1954年间出生者,退休年龄是66岁,1960年和1960年后出生的人,退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
         延迟退休:选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果你的正常退休年龄是66岁,你选择在67岁退休,那么你每个月能拿到108%的`退休金,如果你选择在70岁或70岁以后退休,那么你每个月能拿到132%的退休金。
         这种以自愿为原则、渐进式的退休制度设计,让人们可以根据自身情况进行选择,而拉开档次的退休金获得比例,特别是对于延迟退休的奖励性收益,一定程度上鼓励了美国人延迟退休。
          美国退休金知多少? 
         美国普通民众的退休金是SocialSecurity Retirement Benefits (社保退休福利),平时工作要交社保税,个人交收入的6.20%,公司也交同样的比例,如果是自雇的话,个人要交12.40%。
         美国现在正常退休年龄是66岁,但1960年后出生的是67岁。获取退休金必须积攒40点,每1130收入算一点,但每年最多四点,这样至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求,也可以领取少量退休金。如果配偶死亡,配偶对方(必须到退休年龄)以及未成年的孩子也会享受社保,那就不叫退休金了。
          退休金如何计算? 
         第一步,取最高35年的年收入总和(经过通货膨胀调整的,1980年赚5万当然比2010年赚5万要多得多,社保局有每年的通货膨胀系数,最后统一换算成现值),如果没工作35年就取所有工作年份的收入。
         第二步将总收入除以35,再除以12得出平均月收入。
         第三步是计算正常退休年龄下的退休金(以2012年为例):头767折算90%,从767到4624区间算32%,之后是15%。比如某人平均月收入4762,那他的退休金就是:767× 0.9 + (4624 – 767) x 0.32 + (4762 – 4624) x 0.15 =1945.
         那么看各种收入段的美国民众在正常退休年龄的退休金是多少:
         1)底薪如售货员,饭店服务员等,时薪8到10元,假如平均月收入1400:
         工作10年的话,退休金是360
         工作20年的话,退休金是701
         工作35年以上,退休金是892
         2)一般收入如办事员等,月薪2000到3000,假如平均月收入2500:
         工作10年的话,退休金是643
         工作20年的话,退休金是902
         工作35年以上,退休金是1245
         3)全职工作中位数收入如小学教师,记者等,年薪四万到五万,假如平均月收入3500:
         工作10年的话,退休金是765
         工作20年的话,退休金是1084
         工作35年以上,退休金是1565
         4)高薪工作如职业白领等,年薪6万到10万,假如平均月收入6000:
         工作10年的话,退休金是993
         工作20年的话,退休金是1542
         工作35年以上,退休金是2131
         5)顶薪如管理层等,超过11万社保最高限,即平均月收入9166:
         工作10年的话,退休金是1283
         工作20年的话,退休金是2017
         工作35年以上,退休金是2605
         这样说退休金的上限是每月2605,现在美国人领取社保(2014年3月份)平均社保金是1185(这包括所有领取社保的人,大多数人是退休人员,他们平均退休金是1298)。如果提前退休,最早在62岁可以领取,但只有全额的75%,以后会降到70%,延迟退休有奖励,退休金会涨,这里就不讨论了。
          美国的双轨制 
         联邦雇员和地方政府雇员一般不参加社保,他们有自己的退休金计划(pension),一般是按工作年限,一年累计1%到2%。 退休金按最高收入3年或5年平均为基准,乘以累计值。如果工作35年,累计了70%,最高收入平均是6000每月,那么退休金就是4200,远大于社保的 退休金。美国政府雇员总数是两千多万,占劳动力人口的15%,加上政府雇员中高薪的比例不少,造成退休金巨大的差距,一直被社会舆论批评。最近几年由于政府退休金开支越来越大,已经入不敷出,有些部门如邮局放弃退休金计划而加入联邦的社保计划。
          401K 退休计划 
         除了社保外,美国还有401K或类似的计划,这种补充退休金计划,主要是自己存钱,国家对这部分收入暂时不征税(社保税和老年医疗税不能免),另外公司也可能往里投点。到了60岁后可以取出来,但要交收入税,但老了收入低,税率会变少。美国不少小型公司根本不提供401K,即使提供401K计划的公司只有60%给员工出点钱,常见的公司匹配是给员工工资的3%。但美国人能有钱投401K的不多,一般是往401K投工资的5%到7%。美国超过1.56亿的劳 工,只有5100万往401K投钱,截至2012年九月底,401K计划总价值3万5千亿美元,相当于每人6万美元(参加的人平均,如果算所有工作的,大约2万2).
         有统计显示36%的有工作的和退休的美国人所有存款和投资(包括401K)不超过一千块钱,同时56%即将退休的美国人所有存款和投资不超过2万5,所以绝大多数美国人退休还只靠政府的退休金。盖洛普最近的民意调查显示美国人最大的担忧就是退不起休,占59%。
   

美国的退休金怎么算

8. 美国人如何养老?

首先,美国政府有一套强制执行的社会保障计划,覆盖了全国96%以上的就业人口,用以提供基本的退休生活保障。
这份社保计划采取“现收现付”的支付方式,即让在职雇员和雇主各自缴纳6.2%的“工薪税”来支付已退休雇员的养老保险金。而其中多余的资金则全部投资于联邦政府债券。
这种极度保守的投资手法令这些养老金非常安全,比如,在经济危机的2008年,美国社会养老基金仍取得了高达5.1%的年收益率。
但社会保障计划所提供的养老金仅能糊口,美国人主要的养老金还是来自于由政府出资的公共部门养老金计划和企业雇主出资的雇主养老金计划。
大多数政府部门会这样为雇员养老:雇主根据雇员在本机构的工作年限等项指标,按照一定的计算公式向其支付养老金。
在这种被称为DB形式的计划下,政府或企业每月缴纳的费用,会存入一个养老信托基金,或者向人寿保险公司购买团体年金保险。如果养老信托基金或人寿保险不能足额支付时,雇主需要补齐差额部分。
而企业雇主则多会选择另一种名为DC的养老计划:在雇员任职期间,雇主和雇员按个人工资的一定比例共同向雇员的个人账户缴费。
不过,也有允许投资个股的,所以将自己的养老金在股市里亏光的悲剧偶有发生。
如果你还是没有安全感,那么可以继续参与简称IRA的第三款养老计划。IRA是联邦政府发起的补充养老金计划,相当于是一种居民长期储蓄工具,但与其它投资账户相比,IRA可以免税或者减税,还能根据自己的收入确定缴费金额,并自行决定投资方向。
401(K)也可以免税。事实上,避税正是美国人热衷各种养老计划的一个很大原因。