金融风控人员应具备哪些素质

1. 金融风控人员应具备哪些素质

1 各个行业动态情况及相关知识；
2 财务分析能力，特别是针对各审查项目不同有针对性地进行分析；
3 分析能力和文字组织能力；
4 最好有相关从业经验，经理各行业经济周期；
5较好的应变能力。

2. 一个优秀的风控人才应该具备哪些素质?

你好，很高兴回答你的问题。
关于一个优秀的风控人才应该具备哪些素质，我之前看过一个信贷决策评分公司负责人的专访，他认为是这五个方面的素质。
第一，应该具备充足的理论知识。
第二，需要拥有专业的技术实力，也就是一定的数量分析能力。
第三，风控是和业务息息相关的，是分不开的。因此要了解业务，懂业务，并且从中分析出潜在的风险。
第四，需要不断的积累经验，不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的角度来看问题，需要一定的视野和高度。
第五，也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新，风控也需要随之不断创新。一个优秀的风控人才要随时保持“空杯心态”，用一种积极的态度去质疑、学习和创新。
谢谢！

3. 风控人需要具备哪些能力?

上海鼎本投资告诉你：
第一、要懂技术，哪些技术手段可以帮助企业实现风控管理。
第二、明确企业业务的目标，只能清楚了解企业业务目标，才能知道通过哪些技术进行防护，风控最大的问题是会对业务造成损失，不管是隐性的还是显性损失;
第三，制定风险控制策略，根据未来几年的安全趋势或者是风险控制趋势制定风险控制策略;
第四，要有担当，即出事能顶，不出事能抗，三观要正。

4. 哪些公司或者部门最需要风控人员

风控部是一个投资担保公司的核心 

期货公司的风控人员需要做到如下几点
一个是合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达到风险的第一时间及时通告相关部门，发出预警通知，及时追金，或者对客户追金的时间做到良好掌控。

第二个要求对行情走势有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，如何控制风险，给客户的时间有多少，这个要有自己的判断。

第三个就是及时和业务部门沟通，尤其是对重点客户的风险处理上，第一要谨慎，第二个就是要合理把关，懂得什么情况下不能通融，一定要有控制风险的底线。

营业部的风控相对简单，其实就是执行总部的风控指示，对客户进行追金。但是也要做好客户的安抚工作，尤其是在出现强平措施以后，安抚客户情绪很重要。好的风控在风险出现的初期哪怕客户还没有到追金的时候，最好就可以对客户进行提示。

1、风控就是“风险控制”，总公司有风控总监，属于公司高管职位，其任职要报中国证监会批准的。 

风控总监下面有具体的风控员，叫专员也行，都是一个意思，但很少有叫专员的，因为那只是个基本岗位。风控的工作就是监控客户端交易风险，防止客户出现穿仓甚至爆仓等问题。风控岗位一般需要有几年以上的交易、结算工作经验，否则是做不好的，也不可能做好。 

2、结算员是期货公司派出的和交易所结算部打交道的人员，负责公司和交易所之间的资金划转、日常结算、交割结算等工作，一般都是财务部门的人员担任。过去交易所管理不是很严格，随便一个人拿着期货公司盖章的表格就可以到结算部划转资金。现在不行了，必须是专门的结算员办理此类业务（要出示结算员证的）。 

3、交割员的工作性质和结算员类似，要跑的部门主要是交易所的交割部和交易仓库，也是要有交易所颁发的“交割员证”的，要经过交易所的培训才能上岗。 

上述岗位都不是新手能从事的，也不会有期货公司人新手上来就担任这样的工作。一般都是从期货公司的交易部、结算部、财务部等部门挑选人手，当然不排除有些期货公司都是全新人马，只好矬子里面拔将军了......

如果是营业部里面的岗位，那么风控就是监控客户风险的，要随时盯着客户的持仓，一旦出现不利局面，就要予以强平。而结算员和交割员，如果营业部不再交易所的所在地，那就不需要的，因为这两个岗位是和交易所打交道的。

5. “风控”要具备哪些技能？

风控人员必须具备的专业能力，主要包括专业知识和实践能力。
一、专业知识
掌握风控岗位的专业知识：
1、行业知识中：每个项目都会有一些差异。
2、财务知识包括：会计学原理、成本会计、财务分析以及管理会计等等。
3、法律知识主要包括：（1）法律方面：民法通则、物权法、担保法、公司法、合同法、婚姻家庭法、民事诉讼法的部分内容，以上相对应的司法解释，还有商业银行法等；（2）行政法规；（3）部门规章。
4、业务知识：懂得业务，熟悉业务，把控业务。
二、实践能力
1、风控人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展，期货公司对高素质专业人才的需求越来越大，风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高，以更好地完成自身的工作。
2、要熟悉公司的风控制度，合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达客户到风险的第一时间及时向客户发出预警，通知客户及时追加保证金等。
3、风控岗也要了解市场行情，对行情的走势要有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，要能冷静清晰分析该如何引导客户规避风险，该给客户多少时间进行追保减仓处理，用专业的态度做出合理的判断。
4、要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。风控人员要熟悉交易规则，能向有疑问的客户讲解清楚交易所的提保制度、本公司的风控制度及各品种合约的最新保证金政策。

6. 如何成为一名优秀的风控？

这个问题挺难回答的。与相关问题“如何成为一名XXX”不同，风控在每个企业的定义是不一样的。总体来说，有一些共性的东西可能也是需要注意的，欢迎大家讨论：

1. 对行业和企业业务的理解
做风控，首先要识别风险。风险从哪儿来？有业务就有风险。因此，如果对企业所处的行业、对企业自身的业务理解不够深入的话，风险的识别自然就不到位。举一个栗子：同样是大宗商品贸易类企业，一个是做铁矿石贸易的，另一个是做粮油贸易的，二者的库存风险一致么？就算是有相同的风险点，例如库存货物损毁灭失的风险，但可以考虑采用的控制措施也是不同的。即使同样是做快餐，麦当劳和肯德基也不一样。（参见 肯德基的收银和配餐全部由单人完成，而麦当劳的收银和配餐是分开来的，这两种不同的模式在成本、效率方面各有何优缺点？）

2. 和业务部门的关系
不管在企业内部做风控还是作为咨询公司做风控，和业务部门的关系也是一只看不见的手。如果业务部门真心理解风控能为企业带来价值，能给他们带来价值，那么比较容易让你了解到实际情况。了解到真实问题之后汇报给高级管理层又确实真能起到作用，这样才是风控最好的状态。传说一个段子是某项目此前一直由于业务部门配合程度不够，一直停滞不前。某咨询师和客户老板以及业务部门负责人一起开会，咨询师三句话搞定所有人。第一句：“你们公司XXX部门很差！”马上业务部门负责人脸都吓白了，老板也很疑惑。第二句“很差的主要原因是公司投入不够，不受老板重视。”业务部门缓过来了，不无感激的看着咨询师。第三句才开始提建议，老板频频点头。下来后业务部门马上意识到咨询师的重要性，主动找咨询方敞开了谈现状、问题、困惑等等，要什么资料给什么资料，想了解什么了解什么。企业内部也一样，同是部门总经理，业务部门总经理经常自认为比风控总经理要高半个头，而且认为自己站在业务一线，最了解业务，最了解风险，要你风控写写报告何用？风控要开展工作，心情好且有时间配合一下，心情不好或没空压着不干你又不能怎样。

3. 风控技术和视野
技术不用说了，没两把刷子谁也不服你。视野却决定了风控的高低。风控通常不是作为一个业务领域向老板负责，而是要站到企业整体的角度看问题。除了会识别、评估、分析、计量、处置风险，除了知道流程、控制点、控制性质、执行人、认定、测试步骤等等之外，更要有企业整体或负责人的视野去看待这些风险与控制，会不会给高管层讲明白这些KRI变化背后的意义及为什么需要采取行动。

7. 作为一名风控专员，要学会哪些技能呢？

所谓风险控制，就是风险管理者为消除或减少风险事件发生的可能性，或减少风险事件发生所造成的损失而采取的各种措施和方法。风控人员必须具备的专业能力主要包括专业知识和实践能力。掌握风控岗位的专业知识:行业知识:每个项目都会有一些不同。财务知识包括:会计原理、成本会计、财务分析和管理会计等。法律知识主要包括:(1)法律方面:民法通则、物权法、担保法、公司法、合同法、婚姻家庭法、部分民事诉讼法、上述相应司法解释、商业银行法;(二)行政法规;(3)部门规章制度。

业务知识:了解业务，熟悉业务，掌握业务。实践能力风控人员应提高理论水平和专业知识水平。随着业务的发展，期货公司对高素质专业人才的需求越来越大。风控人员要加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高，更好地完成工作。熟悉公司风控体系，合理把握公司保证金比与交易所保证金比的直接关系。在第一时间到达客户要到的风险及时向客户发出警告，及时通知客户保证金等。



掌握风控岗位的专业知识:行业知识:每个项目都会有一些不同。风控岗位也要了解市场，对市场趋势有比较客观的判断，特别是在极端市场出现的时候，要能够冷静清晰地分析如何引导客户规避风险，给客户多少时间去追求保险和减少仓处理，以专业的态度做出合理的判断。要有扎实的业务素质和良好的沟通能力。风控人员应熟悉交易规则，如客户对交易所的承销制度、公司的风控制度以及各类合约的最新保证金政策有疑问，应能向客户解释清楚。

8. 如何成为一名优秀的风控

成为一名优秀的风险控制管理者需要做的有很多，其中较为重要十点的如下：1、对行业和企业业务的理解要深刻；2、和业务部门的关系要保持良好；3、拥有风控技术和视野；4、对现有法律、法规、政策的有一定的了解；5、与本人企业管理层的随时交流和沟通；6、做任何一件事情先做好方案和草稿；7、工作的时候要做三份方案，其中两份交给用户，还有一份作为预备；8、注意劳逸结合，不能操劳过度影响身体；9、注意冷静，只有冷静才有清晰的思维；10、善于合作，与队友共同协助才能将工作做好。风险控制是指风险控制管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。