有编制教师的五险一金由谁交

2024-05-18 05:12

1. 有编制教师的五险一金由谁交

法律分析:作为老师,应该具备五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。
自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。
一般的比例是:
养老:单位20%,个人8%
失业:单位2%,个人1%
工伤:根据单位的经营性质来决定比例
生育:单位3%或0.08%
医疗:单位10%左右,另加5元/月大额,个人2%左右
公积金:单位与个人各负担一半
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

有编制教师的五险一金由谁交

2. 有编制教师的五险一金由谁交?

法律分析:
作为老师,应该具备五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。
自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。
一般的比例是:
养老:单位20%,个人8%
失业:单位2%,个人1%
工伤:根据单位的经营性质来决定比例
生育:单位3%或0.08%
医疗:单位10%左右,另加5元/月大额,个人2%左右
公积金:单位与个人各负担一半
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

3. 编制教师是五险一金吗


编制教师是五险一金吗

4. 在编教师的五险一金

法律分析:教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险一金”指的是住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条  用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

5. 不是正式编制教师的五险一金中一金有什么用

您好,我是职场导师远见,很高兴为您服务!个人擅长高考报考、考研报考、学业规划、职业规划、企业分析、求职招聘、个人就业前景分析、五险一金。
我已经看到你的问题了,您也可以提供更多信息,以便我更好给您解答,正在打字5分钟之内回复您!请您耐心等待!🙏【摘要】
不是正式编制教师的五险一金中一金有什么用【提问】
您好,我是职场导师远见,很高兴为您服务!个人擅长高考报考、考研报考、学业规划、职业规划、企业分析、求职招聘、个人就业前景分析、五险一金。
我已经看到你的问题了,您也可以提供更多信息,以便我更好给您解答,正在打字5分钟之内回复您!请您耐心等待!🙏【回答】
一个月一金交200,请问可以银行贷款吗?【提问】
亲,您好!一金是指的公积金,公积金在你买房或者对现行的房屋进行大修的时候,可以把它提出来用于房屋的购买及维修使用。【回答】
教师,不是正式编制喔,能不能按正式编制去银行贷款【提问】
住房公积金是用公积金贷款,用公积金贷款购买房屋利率低,您是受益的。【回答】
用公积金贷款分不分正式和非正式,只要有公积金就可以用公积金去贷款,那样利率低啊[微笑]【回答】
交公积金是划算的,你扣多少,单位给你补充多少。【回答】
我的问题是贷款能不能和正式编制一样的待遇【提问】
待遇是一样的。我刚说了,公积金贷款不分您是正式老师还是非正式的老师。【回答】
公积金贷款有什么条件呢【提问】
公积金贷款只要您缴满公积金一年以上,就可以申请用公积金贷款买房。【回答】
比如我现在公积金有一万多,能贷款多少?【提问】
比如我现在公积金有一万多,能贷款多少?【提问】
与您公积金有多少钱没有太大的关系。您只要交够给一年以上,就可以申请用公积金去贷款买房。用公积金贷款买房的好处是它的利率比商业贷款的利率要低。【回答】
能贷多少款,第一个取决你的房价是多少?第二个取决于你每月还款的能力。还与您首付能付多少款都有关系。【回答】
希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快!😊 希望得到您的赞哦!❤️【回答】

不是正式编制教师的五险一金中一金有什么用

6. 教师编制买的五险一金

所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇。3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障。4、有编制的教师有五险一金,但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了。
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7. 教师五险一金包括什么

五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
“五险一金”新规定:
1.跨省就医结算启动:在哪儿住院,在哪儿报销
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
2.养老保险新规:4种不同情况养老保险领取地:
(1)养老保险关系在户籍地的,当地领取;(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;(3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领;(4)不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。

3.生育保险新规:将与医疗保险合并,“五险一金”或变为“四险一金
(1)2016年7月,人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”,“五险一金”或将变为“四险一金”。
(2)自2017年1月1日,河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市,将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
4.工伤保险新规:到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%
(1)到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。

5.失业保险新规:目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。
6.住房公积金新规:无论多高薪,公积金缴存比例也不能超过12%
住建部规定:
(1)从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;
(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行;
(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

教师五险一金包括什么

8. 教师五险一金都是什么

法律分析:教师五险一金都是什么:按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。
法律依据:《社会保险法》第十一条?基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第十二条?用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《社会保险法》第二十三条?职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四条?职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条?职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。