监事是任命还是聘任

1. 监事是任命还是聘任

法律分析：都可以。一人公司的监事可以由章程的规定，由股东任命，也可以由职工代表大会选举。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

2. 监事是选举还是任命

法律分析：都可以。一人公司的知监事可以由章程的规定，由股东任命，也可以由职工代表大会选举。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第第五十一条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工道代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会版、职工大会或者其他形式民主选举产生。

3. 监事由谁任命

法律分析：监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

4. 监事由谁任命

法律分析：监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

5. 监事产生方式是任命还是指定

法律分析：一人公司的监事可以由章程的规定，由股东任命，也可以由职工代表大会选举。
法律依据：《公司法》 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

6. 一个公司 监事怎么任命

公司法规定：董事或者经理、高管是不允许兼任监事的。
所以监事必须保持它的独立性。
同时，监事的任职还需要一定的条件：
1，无行为能力人或者限制行为能力人。

2，因贪污、受贿、侵占公共财产或因扰乱社会主义经济秩序被判处刑罚，执行期满未满5年，或因犯罪被判处剥夺政治权利，期满未满5年的。
3，担任破产企业的董事、经理或厂长，并负有个人责任的，自该企业清算完结之日起未满3年的。
4，担任被吊销营业执照企业的法定代表人，负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未满3年的。
5，个人负有较大债务未偿还的。

除了上述几条不能担任监事，其他的都可以担任监事。

PS：：：不懂还可继续问。。。

7. 一个公司 监事怎么任命

公司法规定：董事或者经理、高管是不允许兼任监事的。
所以监事必须保持它的独立性。
同时，监事的任职还需要一定的条件：
1，无行为能力人或者限制行为能力人。
2，因贪污、受贿、侵占公共财产或因扰乱社会主义经济秩序被判处刑罚，执行期满未满5年，或因犯罪被判处剥夺政治权利，期满未满5年的。
3，担任破产企业的董事、经理或厂长，并负有个人责任的，自该企业清算完结之日起未满3年的。
4，担任被吊销营业执照企业的法定代表人，负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未满3年的。
5，个人负有较大债务未偿还的。
除了上述几条不能担任监事，其他的都可以担任监事。
PS：：：不懂还可继续问。。。

8. 有限责任公司监事任职有谁下文件

一人有限公司的董事，监事和经理的任职文件是由股东决定还是董事会一、对有限责任公司公司监事会的相关规定是啥？
独立董事理应包含股东代表和适度的比例企业职工监事，在其中职工监事比例不能低于三分之一，主要占比由企业章程要求。职工监事里的职工监事由公司职工根据职工代表大会、职工大会或者其它方式投票选举造成。
职工监事由所有公司监事半数以上投票选举。职工监事集结和组织监事会会议;职工监事不可以执行职位或是不履行职务的，由职工监事集结和组织监事会会议;职工监事不可以执行职位或是不履行职务的，由过半数公司监事一同举荐一名公司监事集结和组织监事会会议。
执行董事、高管人员不可担任公司监事。
有关有限责任公司监事任职期的相关规定，适用股权有限公司监事。
《公司法》第一百一十九条职工监事每六个月最少举办一次会议。监事会能够建议举办临时性监事会会议。
职工监事的审议方式及决议程序流程，除此方法有明确规定其外，由企业章程要求。
监事会决议理应经过半数公司监事根据。
职工监事需对所审议项的确定做成会议纪要，参会的公司监事必须在会议纪要上签名。
职工监事主要从事对企业高层管工作人员工作进行监管，针对企业的重大决策和营销方案提出意见建议。
二、职工监事的工作职责
公司监事是股份有限公司中经常举行的监察机关的成员，也称“监察人”。
一般职工监事中最少应一人为因素公司股东，并且在国内有居所。公司监事不可担任执行董事或主管。公司监事的任职一般较执行董事短，世界各国要求不一。公司监事因事缺额时，集结股东会改选。公司监事的酬劳，假如规章待定，应当由股东会确定。
公司监事不可担任执行董事或主管。公司监事的任职一般较执行董事短，世界各国要求不一。公司监事因事缺额时，集结股东会改选。公司监事的酬劳，假如规章待定，应当由股东会确定。
职工监事的最基本职责是监管企业的一切生产经营，以股东会和经理监督对象，在监管环节中，随时随地规定股东会和管理工作人员改正违背企业章程的越权行为。
为了完成其监督职责，鉴事会组员务必出席董事会会议，便于掌握管理决策状况，并且对业务内容进行全方位监管。职工监事向股东会汇报监管状况，为股东会履行重要决定权给予必须的信息内容。
为了完成监督职责，职工监事的不但要开展会计监督，并且需要进行业务监督。不仅要有事后监督，并且需有事先和事中监督(即方案、管理决策时的管理)。