捷普科技公司待遇怎么样

1. 捷普科技公司待遇怎么样

普工工资6000左右，技术工工资也是6000左右。【摘要】
捷普科技公司待遇怎么样【提问】
请问捷普科技公司工资待遇怎么样【提问】
你好，捷普科技公司待遇还是非常的不错的，月工资可以达到6000左右，福利包括：五险一金，免费班车，餐饮补贴，专业培训，绩效奖金，年终奖金，定期体检【回答】
这个公司是一个外资企业，给的工资待遇还是非常的好的，并且发展空间比较大，目前公司正在招。【回答】
普工工资多少，技术工工资多少【提问】
一个月休息几天，如果有事好不好请假【提问】
普工工资6000左右，技术工工资也是6000左右。【回答】
一个月休息4天，有事可以请假，说清楚原因。【回答】
一天上班时间几个小时，多少钱一个小时呢【提问】
一天上班8个小时，其余都算加班。【回答】
一个小时20块钱。【回答】

2. 捷普科技（上海）有限公司的服务

印刷电路板、机械工业和电子电路设计，样机开发，软件/固件设计，产品开发与设计验证与国际标准认证，DFx以及完整的产品方案等各类服务。著名美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球近50家研发、生产和维修中心，员工超过75，000位，上市于纽约证券中心，2007年财政年度收入达123亿美元，为全球三大电子合约制造服务商(EMS)，财富500强之一。在电脑外围设备、数据传输、自动化及消费产品等多个领域，捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持及到最终用户分销等优质服务。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团一直处于国际市场领先地位，拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过50个高度自动化的生产基地，资金、技术实力雄厚，主要客户包括：Cisco、GE、 HP、Philips、Siemens、Johnson& Johnson、Xerox、Alcatel-Lucent等。捷普集团在中国大陆设有四个全方位、现代化厂区：捷普电子（广州/北京/上海/无锡）有限公司。

3. 捷普科技（上海）有限公司的介绍

捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月。在不到四年的发展中，公司员工总数由最初的400多人迅速扩充到现在的3000多人，生产线也从最初的2条增设到现在的15条。公司客户从最初的一个增加到十几个，而且还在不断增加。是一家提供电子技术解决方案的公司，为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。作为美国500强企业之一，我们通过提供完整的全球性电子产品供应链管理，帮助客户把电子产品更快地带入市场，使其成本效率更高。成立于2002年9月2日，是世界著名的捷普公司在上海漕河泾开发区新成立的一家独资子公司，是目前上海最大的EMS（电子制造服务）企业之一。公司总部位于美国，全球共有40家 facilities，拥有员工41,000名。Jabil在全球20多个国家设立工厂，在范围广泛的工业界为顾客提供综合的，个性化的，重点突出的解决方案。多年来捷普公司本着不断改革创新的科研精神，致力于电子产品的设计开发，并凭借其先进的生产技术背景及生产管理理念，为全世界多家著名的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发、开发、设计等服务。

4. 上海捷普电子厂好不好？

上海捷普还不错，是做医疗电子的，相对其他电子厂轻松多了，没有流水线，产量也不高，几乎轻轻松松就一天过去了，我就在这，干了一个月了，感觉还可以，管理也相对松些，就是质量要求严，每月拿个6000+还是有的，一般都是干六休一有时干五休二，每天记11.5小时。
除此之外的算是加班，至于加班费用不同的人电子厂就有不同的安排了。这中间会有半个小时左右统一的休息时间，不会说让大家一直工作，这样是特别不人性化的。

一般下午的上班时间是两点到六点和上午一样，标准的四个小时的上班时间。对于很多人来说这个上班时间安排都是比较不错的，除了每天八个小时之外，其他时间如果继续工作的话都是会有加班费的。
有些人每天也会加班几个小时，来增加自己月底所拿到的工资。说起休息时间，如果说身体不舒服的话也可以多休息一会的。