劳务派遣公司注册怎么办理

2024-05-04 15:15

1. 劳务派遣公司注册怎么办理

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

劳务派遣公司注册怎么办理

2. 怎么注册劳务派遣公司 需要哪些人员和证件

一、注册深圳公司

1、公司名称:准备2-3个备用名称。

2、注册地址:民房、住宅、办公地址均可。

3、注册资金:认缴制。3w以上。

4、经营范围:投资类可尝试注册。

5、身份信息:法人及股东的身份证拍照即可。

6、网银u盾:法人及股东的网银u盾。用于数字签名。

注册时间:3个工作日左右。

二、开对公账户

现在很多小伙伴是做阿里巴巴、亚马逊电子商务,或者做公众平台都需要认证企业账户,那么
就需要开对公账户。

目前深圳需要红本租赁合同才能开对公账户。

如果没有的话,可以找关系开。目前有一些银行是可以通过渠道开对公账户的。并且不需要租
赁合同

1、合作的银行有:农行、浦发。

2、开户的要求是:法人亲自到场开。

3、开户的时间是:开户资料提交后,15个工作日左右下开户许可证。

3. 个人是否可以注册劳务派遣公司

个人可以注册劳务派遣公司。注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。
一、股东个人债务能否起诉公司
依据债权债务相对性,股东个人债务不能起诉公司,股东和公司是不可混同的。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
二、公司可以设立分公司吗?
公司可以设立分公司。根据《中华人民共和国公司法》规定,分公司不具备法人资格,分公司不具备股东资格,分公司的债务也由总公司承担。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对公司务负责。有限责任公司股东以认缴的出资额对公司承担责任。股份有限公司股东以其认购的股份对公司承担责任。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,具有法人资格,依法独立承担民事责任。
三、变更法人债权债务怎么处理
变更法人债权债务由变更后的公司承担。相关法律规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
【本文关联的相关法律依据】
根据《公司法》第五十八条,一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

个人是否可以注册劳务派遣公司

4. 注册劳务派遣公司需要满足什么条件

根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》
第八条申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
一、劳务派遣公司和人力资源公司的区别
首先他们的审批部门不一样。劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。
然后是运作模式,区分人力资源公司与劳务派遣公司的最好方法其实就是看他的运作模式。
劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。
人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、管理人员等少量的企业必需人员。被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的是中介服务费用。
首先,在注册劳务派遣公司的时候,明确要求必须要满足对应的条件,而这些条件相对就比较特殊了,与注册一般的有限责任公司或者股份有限公司均存在一些不同指出。其次,注册劳务派遣公司,除了需要向所在地的工商行政部门申请外,同时也需要经过当地劳动与社会保障局的审批之后,最终才能注册成功,开展之后的派遣服务。

5. 注册劳务派遣公司需要满足什么条件

根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》
第八条申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
一、劳务派遣公司和人力资源公司的区别
首先他们的审批部门不一样。劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。
然后是运作模式,区分人力资源公司与劳务派遣公司的最好方法其实就是看他的运作模式。
劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。
人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、管理人员等少量的企业必需人员。被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的是中介服务费用。
首先,在注册劳务派遣公司的时候,明确要求必须要满足对应的条件,而这些条件相对就比较特殊了,与注册一般的有限责任公司或者股份有限公司均存在一些不同指出。其次,注册劳务派遣公司,除了需要向所在地的工商行政部门申请外,同时也需要经过当地劳动与社会保障局的审批之后,最终才能注册成功,开展之后的派遣服务。

注册劳务派遣公司需要满足什么条件

6. 工商注册:注册劳务派遣公司需要什么条件

什么是劳务派遣公司?就是法律上规定的劳动关系与管理和实际用的分离。劳务派遣还被成为派遣人才、租赁人才、劳动派遣、租赁劳动力等。这样的方式的优点是灵活用工、降低劳动力成本、还可以解决政府、事业单位的编制不足等问题。如果你的公司涉及到劳务派遣的业务,那你需要做的是在所在地人力资源社会保障行政部门提交申请。如果没有劳务派遣许可证,是不准经营劳务派遣业务的。也就是说如果你想有一家劳务派遣公司前提是你有劳务派遣许可证。那么想要注册劳务派遣公司需要准备什么材料呢?曼德企服为您解答:首先我们要了解清楚为什么要办理劳务派遣许可证:劳务派遣行政许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由企业向员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣公司与劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间,从事此项业务需取得许可牌照,否则就属于非法经营。办理劳务派遣许可证应出具下列材料:劳务派遣经营许可申请书;业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程;验资机构出具的验资报告或者财务审计报告两百万;经营场所的使用证明;办公设备系统清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度;用工协议;以上就关于注册劳务派遣公司需要准备什么资料的所有解答,希望对您有所帮助!查询各地区业务请点击:长春公司注册,大连公司注册,济南公司注册工商注册多少钱?找曼德企服放心,公司代办安全高效,税务顾问专业,曼德企服一站式服务专家。

7. 工商注册:注册劳务派遣公司有什么要求

据曼德企服了解,个人也可以注册劳务派遣公司,但是需要满足一定的条件!劳务派遣公司的职责是为其他公司(用工单位)提供人才派遣、劳动派遣等服务,注册劳务派遣公司应该办理相关资质,同时应该满足以下几个条件:劳务派遣公司注册硬性要求:第一、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;第二、劳务派遣公司属于特殊行业,注册资本有最低限额的要求;第三、应该为公司制定公司章程;第四、注册时应该提供企业名称,且符合公司法的要求;第五、有完善的组织机构;第六、注册劳务派遣公司应该有公司住所。有关注册劳务派遣公司注册资金的要求,如下:劳务派遣公司的最低注册资本是200万元,如果您注册的类型是股份有限公司,那么注册资本应该不低于500万元。注册劳务派遣公司的其他要求:1、劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同,且固定期限不得低于两年;2、如果被派遣劳动者没有工作,那么劳务派遣公司应该向其支付报酬。上述内容就是劳务派遣公司的要求,注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大,如果要开业,就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业,如果在没有办理许可证的情况下去营业的话,可能会受到罚款。工商核名找曼德企服,一站式企业服务平台上亿云端数据支持,公司注册查名就上曼德企服

工商注册:注册劳务派遣公司有什么要求

8. 怎么注册劳务派遣公司 需要哪些人员和证件?

1、公司基本信息
公司名称、公司注册资金数目、公司经营范围、公司法人、股东及监事身份信息等;
2、注册地址的租赁合同、房产证信息;
3、公司章程、股东会决议/决定等;
4、已取得的劳务派遣决议许可证审批文件。
五、劳务派遣决议许可证办理所需材料
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、《企业名称预先核准通知书》;
3、不低于200万注册资金的验资报告;
4、注册地址租赁合同、房产信息。
以上是关于申请劳务派遣经营许可证的介绍,其实核心就两点,一是实际办公场地,二是至少200万以上的实到注册资金。
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