江阴通利光电科技拖欠工资

1. 江阴通利光电科技拖欠工资

拖欠工资不给：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。【摘要】
江阴通利光电科技拖欠工资【提问】
您好，亲。通过在公司工作的员工透露，公司压工资时间很长，有的达3个月。自己充钱吃饭【回答】
拖欠工资不给：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。【回答】

2. 江阴通利光电科技拖欠工资

拖欠工资超过一个工资支付周期算违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期发放，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。但是，如果用人单位如遇到不可抗力或生产经营困难资金周转不灵的情况，在征得本单位工会同意后，可延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由地方劳动行政部门根据各地情况确定。【摘要】
江阴通利光电科技拖欠工资【提问】
拖欠工资超过一个工资支付周期算违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期发放，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。但是，如果用人单位如遇到不可抗力或生产经营困难资金周转不灵的情况，在征得本单位工会同意后，可延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由地方劳动行政部门根据各地情况确定。【回答】
这边您是否有跟公司的财务或者是公司的老板进行协商过呢？如果说对方明明有钱，但是故意把这个钱扣着，不发给你，那么的话你可以去把这家公司也告了去哪里告呢？去劳务所，就是去当地的劳务所告这家公司。让他们把钱还给你【回答】