中国石化五大安全生产禁令

1. 中国石化五大安全生产禁令

法律分析：1.严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、不安装钳尾绳的B型大钳和不按规定配置及使用防碰天车。
2.严禁不停抽油机从事检维修作业。
3.严禁违反操作规程操作锅炉、高压阀门和含硫化氢油气井等危险设备和设施。
4.严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。
5.严禁测井现场装、卸放射源时不按规定封盖井口。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

2. 中国石化的安全十大禁令是什么

中国石油化工集团公司
   安全生产十大禁令
《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是： 
1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
 2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
 3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 
4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 
5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
 6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
 7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
 8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 
9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
 10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。  
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

3. 中国石化的安全十大禁令是？

中国石油化工集团公司
   安全生产十大禁令
《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是： 
1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
 2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
 3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 
4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 
5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
 6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
 7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
 8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 
9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
 10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。  
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

4. 中石化十大安全禁令最新

《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》印发各企事业单位。这是集团公司贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持以人为本，坚持从严治企，减少一般事故，防止和避免重特大事故发生的重要举措。　　《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：　　一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。　　二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。　　三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。　　四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。　　五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。　　六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。　　七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。　　八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。　　九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。　　十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。　　员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

5. 中石化十大禁令是什么?

　《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：

　　一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

　　二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

　　三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

　　四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

　　五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

　　六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

　　七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

　　八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

　　九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

　　十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

6. 急需中石化安全生产十大禁令和胜利油田安全生产十大禁令，都是采油工的，谢谢！

　　问的不对吧,中石化的十大禁令没有针对采油工的,胜利油田有一个针对采油工的禁令.

　　胜利油田安全生产禁令(采油气专业)
　　一、严禁在禁烟区吸烟,在酒后上岗。
　　二、严禁高处作业不系安全带。
　　三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。
　　四、严禁违反操作规程用火、进入受限空间、临时用电、破土作业、点燃加热炉。
　　五、严禁油气装卸人员违规作业擅离岗位。
　　六、严禁不停机进行抽油机维修、保养工作。
　　七、严禁不使用绝缘防护器具进行电气操作。
　　八、严禁带高温、高压检维修设备设施。
　　九、严禁不佩带安全防护器具进行含硫化氢井操作。
　　十、严禁违章指挥和其他违章作业。

　　中石化安全生产十大禁令
　　一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
　　二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
　　三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
　　四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
　　五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
　　六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
　　七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
　　八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
　　九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
　　十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

7. 中国化工集团安全生产五大禁令

法律分析：1、在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
2、高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4、无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

8. 中国化工集团安全生产五大禁令

法律分析：1、在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。2、高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。3、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。4、无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。