做销售好还是证券从业人员好

1. 做销售好还是证券从业人员好

2. 如何成为一名优秀的证券营销员

我认为主要是要做到三“行”！
    首先自己要行。其实是自己要内“行”，要专业，证券业务在不断创新，为了适应新形势就要求证券营销员也要不断地“充电”，熟悉新产品，在开展证券营销工作中就不会被客户一问三不知。只有努力增强“内功”，让自己在证券营销过程中客户觉得你很“内行”，自己行才会有信心，客户才会认可你。
    其次就是别人（客户）要说你行。如果在证券营销过程中，客户不认可你，或说你不行，那就在你了解客户和客户了解你的过程客户不认可你，再怎么互动也难以成交。
    第三就是说你行的人要行。如果说你行的人不行，没有一点证券投资知识，向客户开展营销和指导将会很累，从不知到认知是一个慢长的过程。如果说你行的人不行，没有资金和实力，没有号召力，那么就算促成了该客户，但转介绍客户也就基本无望。每个营销员的资源是有限的，没有转介绍客户就向前迈不了多远，甚至会在某一天完不成证券公司严格的考核指标而遭到清洗出局。

3. 去证券公司做销售有出息吗？

你好，希望我下面的回答能对你有所帮助。
总体来讲证券公司不像银行。总体待遇都很低。
先说说最常见的客户经理。工资基本在当地是最低水平。包含保险一般1500左右。主要就是拉人开户。销售产品。任务考核压力比较大。基本和保险业务员一样。
再说说柜台。平均下来一个月工资也就4000左右。以前比较稳定。但是现在也有全员营销的压力。
如果你是年轻人那么真的不建议你从事这份工作。也许很多人要抨击我。他们会告诉你人需要挑战自己。但是我想告诉你的是要挑战自己至少选择一个正确的目标。在向着正确的目标的道路上一步步挑战自己。
选择证券公司客户经理也许你会学到一些经济的知识，与人相处的道理。但是这些东西都是你从事很多工作都可以得到的。花大把时间做这个真的不值。
我认为还是应当踏踏实实的做一件事。做低端的销售人员真的没有意义。
希望我的回答能对你有所帮助。

4. 如何做好证券营销工作？

　　掌握证券营销技巧，对于不同的客户采取不同的服务策略，方法如下：
一、核心客户
　　特点：
　　个性化服务组合：
　　1、咨询服务——提供专家级的及时咨询服务，按时提供投资策略报告，客户自选的专项课题研究等
　　2、特殊信息服务——与研究、投行部门的信息共享
　　3、投资品种的特别服务——国债、B股、开放式基金、企业债券等优惠分销或战略投资机会
　　4、资金服务——全国各大城市间的头寸调整
　　5、其他个性化服务——各种交流聚会活动（与券商高层、上市公司高层），客户需要的紧急支援服务等
　　服务重点：建立战略伙伴关系
二、维护客户
　　特征：
　　个性化服务组合：
　　1、咨询服务——专人提供及时咨询服务，按月就宏观、行业研究对客户做简要说明
　　2、信息服务——重要信息由营业部员工口头传达、网上服务、电话服务等
　　3、投资服务——根据客户要求，指定投资计划或理财计划
　　4、其他个性化服务：赞美、及时解决难题、小礼品等
　　服务重点：保持密切联系
三、休眠客户
　　特征：
　　个性化服务组合：
　　1、咨询服务——主动提供各种咨询服务，主动传授投资知识、理念并教会各种工具（电脑、网络、手机、电话委托等）的使用方法
　　2、信息服务——主动提供各项增值信息服务，电话回访（尤其是刚开户的新客户);网络服务
　　3、情感服务——专场投资报告会邀请参加、寄送问候卡，研究报告、公司内部刊物等
　　服务重点：激活
四、沉淀客户
　　个性化服务组合：
　　1、咨询服务——通过网络和电话中心，营业部现场股评，咨询柜台
　　2、信息服务——营业部大众化的信息服务
　　3、情感服务——寄送宣传单，短信问候服务

5. 做证券营销的是不是一定要认识很多炒股的人才可以

我也曾想去做过，和证券公司的朋友仔细打听了下，是这样的：
1、去了你肯定是客户经理，说白了就是拉客户的。
2、你名下需要有客户资产，只有达到一定标准你才能成为正式员工。客户资产：你拉来的所有客户的所有资金总和。我打听那个券商300w才能转正，1000w以上才能不在外边跑，进入办公室。
3、每月都有开户数任务，完不成的话，临时工没工资，正式员工只有基础工资。说白了，任务没完成，一个月最多拿几百。开户数很难很难，因为在06、07大牛市的时候，能开户的都开了，能开发资源极少。
4、每个月有客户交易佣金有要求。和开户数一样，达不到，没工资的。这就是为什么上千万才能不拉客户的原因。
5、你做了1、2年之后可以晋升，晋升分析师比较好，客户压力小。需要考证券从业资格考试。考试不是问题，问题是晋升极难。需要上边有分析师跳槽，如果10年没分析师跳槽你就10年没机会。而且有空缺了，也是所有客户经理都想抢，客户经理很多所以概率很小。
6、现在拉客户极难，谁佣金低客户就去哪。你给的高了，客户不来，给的低了你达不到佣金要求，没工资。
好处：如果你能熬出头，前途无量。打个比方，你有10亿客户资产，这10亿资产每个月的交易额在2亿的话：平均佣金万分之8，你的提成可能在万分之一左右，佣金提成就是2w；平均佣金万分之10，你的提成可能在万分之3左右，佣金提成就是6w……
我最后没做，我觉得真的很难，我有更好的机会。你自己考虑。

6. 如何从事证券工作

　　从事证券工作证券从业资格证是门槛。每年四次全国范围的考试.，可以登录中国证券业协会官方网站查询具体报名、考试时间和其他事宜。拿到资格证就可以去证券公司应聘了。
　　2002年12月，中国证监会颁布了《证券业从业人员资格管理办法》，《证券业从业人员资格考试公告》报名要求：
　　（一）报名截止日年满 18周岁；
　　（二）具有高中或国家承认的相当于高中以上文凭；
　　（三）具有完全民事行为能力。注：自2003年起，证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。

7. 我有个朋友，在大型证券营业部工作了近三年，任职客户经理，请问如果考上CPA可以从事哪些方面的工作？

CPA又称注册会计师，是中国官方认可的注册会计师资质，享有拥有签字权。你的朋友在证券营业部工作了那么长时间，整体的经验水平是比较高的，假如成功拿下了CPA之后，他的工作方向会更加宽广。例如：
对于门槛最低的当属会计师事务所了，然而大多数CPA高薪大神，都是在会计师事务所工作，或者出自会计师事务所。所以如果想要从基层做起，那就去会计师事务所。
注册会计师专业方向，主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才。通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习，使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。
其毕业生也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。
大部分通过注册会计师考试的会计人员，都在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所、国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事相关工作，就业率远远超过社会平均就业率，注册会计师证书是稳定的就业保障。
注册会计师基本年薪在20万元左右。每年市场上各科目的考试的通过率也非常低，如果参加一些网络课程或者面授课程像在学网校的CPA这样的话，通过率还是蛮高的。此外，工作经验对持有注册会计师来说也是非常重要的，随着工作经验的增加，薪水也是会越来越高的。
所以考过CPA根本不用担心没工作，毕竟你的朋友在证券行业呆了那么久，我相信他对于考试是没有问题的。

8. 想进军证劵行业!对这个行业也不是很熟悉!主要是做什么工作的！需要注意些什么呢！

有经纪人（最简单的）
客户经理（最基本的） 
区域经理（管一部分客户经理的）
其他的配套职位 什么财务部 岗位管理部 营业部 客服部 等等
这些职位除了经纪人需要证券经纪人证书外 其他都要证券从业资格证书
不限学历的 对外是本科以上
在公司都会定期组织学习，另外如果打算长期在这行业做，最好把 证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金等等这些科目考过，这些在进入公司之后都会有人给你知道的。
应聘信息能通过很多渠道得到，比如朋友介绍，网上应聘（中华英才网，智联招聘等等），还有就是在参加证券方面考试的时候在考场附近都有证券公司的人在发送招聘单，至于工作难点，还是通过实践来说话吧！对于不同人来说会有不同难点，甚至没什么难点。 
以前没工作经验的话，先应聘经纪人或者客户经理，大部分都是先从经纪人做起。工作地点一般都是XX证券公司XX分部或者银行，有一些公司会安排派遣一些客户经理或者初学者到路边“摆摊”，为过往路人免费解答有关证券方面的知识，工作内容一般都是谈客户，向客户介绍相关金融产品等等。不同的证券公司工资不一样，最基础的一两三千不等，工资和经历、业绩、职位变更提升息息相关。努力方向有两个方向，一是坚持，而是努力（工作和学习，通过的科目越多，对自己越有益）。往顶级BOSS职位努力发展。