广发银行招聘信息

1. 广发银行招聘信息

一、银行招聘基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
2.身心健康，能正常履行工作职责。
3.符合我行亲属回避相关制度规定。
4.任分行支行负责人的，应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中银行工作经验2年以上。

二、工作地点：清远市区及英德市区(投递简历时务必标注)
三、银行招聘岗位及应聘条件
(一)银行招聘一级支行行长/副行长/行长助理(若干名)
1.大学全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。
2.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力，无严重违规违纪处罚问责记录。
3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。
4.应聘一级支行行长的，要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历;应聘一级支行副行长/行长助理的，应具有商业银行一级支行副职/行长助理或2年及以上下一层级的工作经历。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(二)银行招聘公司客户经理或高级客户经理(合计6人，其中英德市4人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。
2.具有1年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。
3.熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(三)银行招聘零售客户经理或高级客户经理(合计8人，其中英德市4人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。
2.具有1年及以上零售信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。
3.熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(四)保银协同渠道经理(10人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业。
2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。
3.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(五)银行招聘支行厅堂经理(合计5人，其中英德市2人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业。
2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。
3.有一定的风控意识，责任心强、耐心细致。
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
银行招聘应聘程序：符合上述要求的应聘者，请下载附件填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：124030690@qq.com。并请注明应聘岗位。
经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
银行招聘报名截止时间2020年2月29日。有意向报名的各位考生抓紧时间。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

2. 广发银行社会招聘属于正式员工吗

各位正在备考今年银行春季招聘考试的小伙伴们，上岸鸭在这里又和大家见面了，不知道大家准备的怎么样啊？这段时间小编可是一直都没闲着，一直在整理大家在本站提出的各种问题，比如，广发银行社会招聘笔试考什么？广发银行社会招聘是正式的吗？广发银行社会招聘流程等，今天小编就带大家了解一下广发银行社会招聘属于正式员工吗？
根据调查了解，社会招聘进入银行的不是有编制的，也就是非正式员工。并且一般没工作经验的是不能进的。银行的社招相对于校招的难度更大。首先是因为需要工作经验，其次是需求量比较少。
广发银行春招的笔试可以分为线上测评以及线下笔试两个部分。线上测评主要是简单的职业性格测试，涉及到智力测试、人格测验、职业价值观测验三个部分。就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
今天的内容到这里也就要结束了，以上就是小编搜集到关于广发银行社会招聘属于正式员工吗的全部内容了，感谢大家的耐心浏览，希望对大家可以有所帮助，关于更多银行招聘的更多相关资讯，上岸鸭将为大家不定时更新，感兴趣的朋友一定要多多关注哟。
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3. 广发银行成都分行2018年社会招聘有消息了吗

1、广发银行成都分行2018年社会招聘应该还没开始吧，现在都是校园招聘的呢，18年的社招一般是在2018年才陆续开始的。
2、广发银行社会招聘与校园招聘的对象和考试形式都不同的，具体报名后的安排可查看公告或咨询报考单位
3、一般来说，广发银行社会招聘需经过简历投递、简历筛选、面试、体检及录用等环节；
4、广发银行社会招聘报名后的消息就是等待面试通知，一般是在报名时间后一个月的时间还没消息的话，多意味着没有通过网申的。
5、建议直接致电报考单位咨询确定一下，以免浪费时间，可同时寻找其他银行社会招聘的机会。

4. 广发银行校招是正式工吗

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]广发银行校招是正式工吗：亲亲，您好~校招进国企的身份是正式员工哦~不过正式员工 ,一般是在分配试用期后 ,经过组织考察,正式录用的员工 ,岗位是在计划编制内 。国企通过劳动合同签订之后 ,编制内的员工 ,通过考察 背景调查等,会成为编制内正式员工 ,但是本质也是劳动合同制员工 。【摘要】
广发银行校招是正式工吗【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]广发银行校招是正式工吗：亲亲，您好~校招进国企的身份是正式员工哦~不过正式员工 ,一般是在分配试用期后 ,经过组织考察,正式录用的员工 ,岗位是在计划编制内 。国企通过劳动合同签订之后 ,编制内的员工 ,通过考察 背景调查等,会成为编制内正式员工 ,但是本质也是劳动合同制员工 。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：正式职工是指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】