证券公司面试要问什么问题，要怎么回答

1. 证券公司面试要问什么问题，要怎么回答

2. 去证券公司面试，面试问题是‘如果你做这个工作，你的能力是什么？’（客户经理）

我的能力就是没有能力，哈哈。

估计是皮包类型、空手套白狼的公司，建议不要去。

因为在我的面试生涯中，曾经有段时间特意去见识过很多此类型的公司，经验分享如下，涉世未深的应届毕业生应该特别多留个心眼：

1、关于成立。
凡是叫什么什么投资顾问、投资策划、管理咨询、商务信息咨询等等的公司，基本属于同一类型，多数由一个或者几个稍微有点钱的人（企业法人）注册成立有限公司。一般都是真的有在工商局注册，属于正规的注册公司，注册信息也一般没有必要去怀疑，因为可以随便找家公司代劳，不用多少钱的，就算注册金标着100万，也可以是垫资进行，注册后再分批转走资金。公司真的是一家公司，这点无庸质疑。问题是：注册的实际公司干着不实际的事情，这个才麻烦。

2、关于办公场所。
这种类型的公司因为业务关系，很多时候或者可能需要带客户去公司实地面谈，所以特别需要环境、地理位置来支撑门面。所以，办公地点一般会在广州市区内比较高档的写字楼上班，特别是天河区，例如中信广场、大都会广场、财富广场、维多利广场、珠江新城一带啊等等，总之，办公环境超好！让你觉得自己一下子就变成了所谓的白领金领！（首先满足了一般人群想在高档写字楼上班的虚荣心）。然而，工作内容却实在不敢恭维。大家千万不要被外表雄伟、光鲜、豪华的写字楼迷惑，你要记住：你找的是工作，是公司，而不是写字楼！因为无论你是谁，只要你每月肯交租金，中信都可以是你家！写字楼是人家的。

3、关于面试。
这种类型的公司人员流动率超级大，公司每天的工作内容之一就是招聘！不信你可以随便找家看看，面试的流程和规模似乎有点样子，人也很多，但是如果聪明的你想深一点的话，就会知道，真正可以长做的实力公司是不需要经常招人的，因为人员相对比较稳定，接待的地方可能就是会议室或者简单椅子之类。重点是，这种公司，无论你面试的是什么职位，只要你不关机，基本会得到培训通知，因为只要是人，他们都需要。

4、关于工作内容。
无论什么职位，无论面试怎样，结果基本一样：先要熟悉公司产品，从底层做起，之后才能谈管理！无论什么职位头衔（总经理助理、人事专员、行政助理等等），都只是虚名，你实际的工作，只有一个电话或者一台电脑，每天机械一样打电话骚扰全国各地的群众（他们叫“寻找潜在客户”），其实说白了就是一句话：打电话给不认识的人，骗兼游说人家投资过来。

5、关于公司盈利模式。
有些投资类的公司，刚入职就叫你拿自己的钱尝试一下投资，例如投资2000元一个星期变成3000，如果不行就不符合公司要求（很多人不行），那些钱就可想而知了。再就是靠着租一个MT4平台，伪造一个受美国NFA和CFTC或英国监管的假平台。打着“投资”2个字眼招摇撞骗，说是某某国际代理商，但是实际资金是进了他们自己的账号里。如果代理的平台注册地是在美国或英国或澳洲或其他国家，那么你的汇款账号地址也同样要在美国或英国或澳洲或其他国家，而且收款方是这个平台的交易商。而不是什么汇到香港或某某私人账号或某某投资公司账号（所以大家应该明白了其中的猫腻）。

6、关于保障。
基本没有，由于流动性大的原因，加上公司基本是准备打一枪换一个地方的心态（长时间固定一个地点会因为举报而不得不离开，或者说为了避免受害者上门寻晦气，哈哈），基本不会为员工购买社保之类，甚至连合同也没有，比较尴尬的局面可能是，今天你在这里上班，玻璃幕墙、高层风景、一派欣欣向荣的美好，但是明天回去，发现公司竟然不在了！

7、关于前景。
如果不是非常有意识要在金融界立足的人，有非常强烈的赚钱愿望，不是命中注定会一夜暴富的普通人。个人觉得基本看不到前景，不错，业内有人说可以赚很多，也的确真实有那样的人存在，只是毕竟少数（千军万马过独木桥，成活几个），和公司不断招人一样存在概率问题：这个月可能没业绩，底薪低，下个月有一点，拿到手也不多。所以极其不稳定的工作，如果有点脑子的人，都不会选择这个行业去锻炼自己。（当然不排除家里有钱，自己又有时间玩玩的人，的确可以做做）


结论：当然了，我说的只是一般情况下，站在第3方的角度，并不是一棍子打死一船人，投资公司，也真的有实实在在做投资的，好公司里面也的确有金融界的泰斗，只是真正正规的公司，从面试、入职、工作、福利等等方面，会相对正规一点，至于怎么分辨，就真的只能靠自己去分析了。祝好运。

3. 证券公司面试都问什么问题啊？

考过2科一般都要了···如果你是面试营销的，那么肯定看你口才啊，是不是本地人啊，身边资源什么的！后勤呢就看你的学历，还有系统操作这些了，柜台的一般要操作还有会计之类的~~重点是看你面试什么职位！

4. 急！求助面试的自我介绍，证券公司！！！

看他的求职需要 真对求职需要 介绍自己的特点 如果不自信就重点突击  强调自己的特点和不同 这些特点与不同要与企业文化相契合 
希望我的话对你有帮助
真心祝你面试顺利

5. 证券公司面试一般都问些什么问题？

先自我介绍，然后问你哪个学校毕业，是不是金融类专业或者会计类专业，然后证券从业资格过了几门，对股市和股票有什么看法，如果面试操盘手还会问你会不会操盘，先前有无独自操盘经验等等。。

6. 证券公司面试 谈些什么问题？

主要的问题是根据你应聘的岗位与职级来确定，主要分为以下几点：
如果你是面试营销的，那么肯定看你口才啊，是不是本地人啊，身边资源什么的，是否有从业资格证，对目前的宏观局势的把握以及营销能力的现场考核等。
内勤岗位就看你的学历，还有系统操作这些了，柜台的一般要操作还有会计之类的。
就是会问你的个人职业规划与相关的工作经历等。

7. 证券公司的客服是做什么的?面试会问些什么问题?

证券公司的客服要求是： 

岗位职责： 
办理开户、转帐、转托管、资料查询等柜台基本业务，并负责为客户提供相关咨询服务，以及其它必要的服务。 
岗位要求： 
30岁以下，形象气质佳，中专以上学历，金融、经济类相关专业，有客服岗位工作经验，踏实肯干、敬业爱岗，综合素质较高。

面试一般先观察你的仪容举止是否得体有涵养，其次会问你一些专业知识和你对服务行业的理解。我建议你先到国信证券的网站学习一些证券常识，了解他们的特色服务，如果有什么不明白的，你可以打他们的客服热线咨询。祝你成功！

8. 证券公司面试注意问题

　　证券公司面试要注意以下几点：
　　1、首先自己要对证券有充分的认识和独特的见解，面试官问什么答什么，知道就是知道，不知道也不用瞎说，不懂的地方可以询问面试官的。
　　2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。
　　3、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
　　4、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定已经被记住了。
　　5、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使带来了简历，很多公司都会要求填一张表。有始有终地填完这张表，会传达出做事正规、做事善始善终的信息。
　　6、谨记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保知道下一步该怎么办，和雇主什么时候会做决断。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现精力和兴趣。
　　8、要确保有适当的技能，知道自己的优势。怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，那是找工作的关键。
　　9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方。
　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：资历凭证、个人性格。