潍坊歌尔声学待遇怎样？听说是骗人的？有了解的吗？

1. 潍坊歌尔声学待遇怎样？听说是骗人的？有了解的吗？

总的来说，还可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作经验的应该能有3K。单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。

关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况
1、公司是真的存在而且是享受政府高科技补贴。
2、公司的经营正常，但是由于受经济危机的影响，订单减少！很多员工在家待岗，就是变相的裁员，而且他们的产品还自产自销，就是卖不出去的自己员工可以买的，比如蓝牙就很便宜！ 
3、公司员工的工资能够按时发放。
4、公司员工的工资现在不是很正常，受金融危机影响，现在降了（也不是降，只不过奖金没了），现在普通车间员工也就是五六百块钱吧！以前起码也带一千五六吧！
5、公司今年是应该不会再招收新员工，受社会环境、金融危机影响的原因吧。不裁员就是好事了。
6、订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的！这也是他们工资高的一个很大原因。

2. 潍坊歌尔怎么样啊

综述：潍坊歌尔总体来讲还是比较优越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。
歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。

成果：
2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，歌尔股份有限公司位列第263位，2019年营业收入3514780万元。
参考资料来源：百度百科－歌尔股份有限公司

3. 潍坊歌尔电子公司怎么样?

潍坊歌尔电子公司不错。
潍坊歌尔电子有限公司位于山东省潍坊市奎文区（潍坊市高新开发区）桐荫街268号。我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是精美人服务的宗旨公司按照现代企业管理制度，现在公司形成了“事事有标准，人人有专责，件件工作都要受控”的全面质量管理局面。

山东潍坊歌尔电子有限公司，成立于年,公司地址位于电子元件，厂房面积100-500余平方米，员工人数已有10-100人左右。
有多年的行业经验、专业水平高、办事能力强。本公司愿与广大的新老客户真诚合作，携手共进。

4. 潍坊歌尔怎么样啊

潍坊歌尔总体来讲还是比较优越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。
潍坊歌尔是潍坊市的重点关注支持的生产制造企业；
该公司工作轻松，福利待遇好，且给员工分有宿舍，环境舒适，体系庞大；
另外还推出老员工介绍新员工有奖励的政策；
总体来讲，潍坊歌尔公司还是很不错的。

扩展资料：潍坊歌尔是潍坊市的重点生产制造企业，体量庞大、员工众多、分布广泛，派出230余辆客车接员工回家。
市里大力支持其工作，不仅派出市、区两级政府公职人员为主力的12路工作小组，启程奔赴省内8个地市以及潍坊市4个县（市、区），帮助歌尔招工。
与此同时，还下发了《关于加强铁路运输服务助力企业员工返岗的通知》，为歌尔定制了“点对点”铁路运输专项服务。
电子行业工作相对轻松，工资高，待遇还好，住宿环境好，有假期，还有新员工的激励政策，干满3个月能奖励1500元。
参考资料来源：新华网-潍坊歌尔公司为员工定制“点对点”复工专列 

5. 潍坊歌尔怎么样啊

您好，潍坊歌尔是上市公司，就潍坊来说，歌尔还是不错的一个企业。总体来讲还是比较优越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。【摘要】
潍坊歌尔怎么样啊【提问】
您好，潍坊歌尔是上市公司，就潍坊来说，歌尔还是不错的一个企业。总体来讲还是比较优越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。【回答】
歌尔股份有限公司成立于2001年6月，总部位于山东潍坊，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。
目前歌尔已在中国、美国、日本、韩国、丹麦等全球6个国家21个城市布局，在声光电精密零组件、消费电子产品研发制造等多个细分领域已占据领先地位，并成为山东市值过千亿的六家企业之一。【回答】
歌尔股份在多个细分领域占据行业领先地位，其中，微型扬声器、微型麦克风、中高端虚拟现实、智能穿戴产品出货量居全球第一，有线/无线耳机、游戏手柄等出货量全球领先，在MEMS（微机电系统）领域是中国唯一进入全球前十的企业。【回答】
2021年9月，歌尔股份有限公司入选“2021年中国民营企业500强榜单”，排名第164位。
2021年9月25日，歌尔股份有限公司入选“2021中国企业500强”榜单，排名第351位。【回答】

6. 潍坊歌尔电子电声怎么样？

工作还是不错的。
工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作，另外车间24小时恒温。
工作待遇：潍坊试用期1个月,转正后月收入4500元左右；工作满1 年后有年功补贴，每年240元，逐月发放；缴纳五项社会保险，并投团体 意外险。
职业发展：作业员工作满6个月可内聘技师、品质检验员、统计员、班长、事务员等岗位。
小时工：20元每小时，工时稳定，工资及时，月6000左右。

公司简介：秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。
从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。

7. 潍坊歌尔电子有限公司条件待遇好吗？

工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。
选择工作可以从三大角度综合找到适合自己的工作：
1、职业取向系统，包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素，将有效地判断自己的职业兴奋点，找到符合兴奋点的工作，能保证发挥最大的潜力，在这条道路走的长远。
2、商业价值系统，包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素，也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选，与职业取向系统相结合，可以匹配出哪类工作最被自己认可，同时能最大限度地发挥自己的能力。
3、职业机会系统，包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配，将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度，拥有最广阔的发展机会。

8. 潍坊歌尔电子有限公司电话是多少？

潍坊歌尔电子有限公司联系方式：公司电话0536-3054210，公司邮箱jane.li@goertek.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：潍坊歌尔电子有限公司是2004-11-23在山东省潍坊市成立的责任有限公司，注册地址位于潍坊综合保税区玉清东街以南高新二路以东潍坊综合保税区爱德乐轻工产品加工基地1、3、5号车间。
潍坊歌尔电子有限公司法定代表人姜滨，注册资本140,560.1925万(元)，目前处于开业状态。
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