优先股股利是在税前支付还是税后

1. 优先股股利是在税前支付还是税后

税后。优先股股利只能在税后利润中支付，债券利息是在税前支付。这是因为优先股票是特殊股票中最主要的一种，在公司赢利和剩余财产的分配上享有优先权，因此它不能在税前扣除。拓展资料1.股利，是指依股份支付给持股人的公司盈余。一般来说，公司在纳税、弥补亏损、提取法定公积金之前，不得分配股利。公司当年无利润时也不得分配股利。2.股息，是指公司根据股东出资比例或持有的股份，按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余;而红利是公司除股息之外根据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。显然，股息率是固定的，而红利率是不固定的，由股东会根据股息以外盈利的多少而作出决议。3.股利的派发权是属于股东大会，但派发股利的具体方案则由董事会提出，一经股东大会认可，即可确定进行。公司股票是可以转让的。为了确定哪些人可以领到股利，必须在发放股利前确定一些日期界限。这里有4个重要日期需要注意，因为它们无论对于那些注重当前收入的人，或是对注重资本利得的人都十分重要。4.现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利;股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资;新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。建业股利是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。

2. 股利分配的税收问题

第一种10送2的股利个人所得税为10000*2*20%*50%=2000元
第二种每股送1元股利个人所得税为100000*20%*50%=10000元

3. 公司股东分红是企业所得税后还是税前

合理的差旅费津贴、午餐补助，不属于本人工资、薪金所得，不征收个人所得税，合理的差旅费津贴、误餐补助准予在企业所得税税前扣除，不需要发票等凭证。【摘要】
公司股东分红是企业所得税后还是税前【提问】
亲亲[微笑]【回答】
企业利润额大，除了把成本做大外，还有什么方法可以少交点企业所得税呢？【提问】
亲亲[微笑]是税后，公司股东分红是企业所得税后。
公司股东分红是税后分配，并按规定代扣代缴20%的个人所得税【回答】
亲亲[微笑]如果您想降低企业所得税，可以参考以下方法：
1、分散法，即通过成本摊销，降低企业所得税，从而达到目的。
2、设立个人独资企业。通过在低税区设立公司，降低企业所得税。
3、优惠政策，各特区和高新企业的政策优惠，可以节税。【回答】
企业法人的股东分红是不是不需要缴纳个人所得税呢？【提问】
亲亲[微笑]【回答】
亲亲[微笑]需要,企业法人的股东分红也是需要缴纳个人所得税的

个人股东分红是需要缴个人所得税的,根据《个人所得税法》规定,利息、股息、红利所得应纳个人所得税,适用比例税率,税率为20%,但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。【回答】
法人股东从自己公司获得的分红需要缴纳个人所得税吗？【提问】
从公司转账入法人个人账户能做什么用途可以不缴纳个人所得税，又合法的呢？【提问】
亲亲[微笑]【回答】
亲亲法人股东从自己公司获得的分红需要缴纳个人所得税的【回答】
亲亲[微笑]从公司转账入法人个人账户能做任何用途都需要缴纳个人所得税。【回答】
发放员工工资，差旅报销、备用金，这些是可以的吧【提问】
亲亲[微笑]，【回答】
合理的差旅费津贴、午餐补助，不属于本人工资、薪金所得，不征收个人所得税，合理的差旅费津贴、误餐补助准予在企业所得税税前扣除，不需要发票等凭证。【回答】

4. 分配股利要交哪些税

根据《个人所得税法》规定：利息、股息、红利所得取得方为个人时，需要缴纳个人所得税，适用20%的比例税率，但个人从上市公司取得的股息红利所得，可以减半征收。
根据《企业所得税法》规定：符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性收益，属于免税收入。即是说，居民企业直接向其他居民企业投资取得的投资收益可以免交税。

5. 分派股利时需要交税吗？要交多少？

1、如果是企业股东，分配的是税后利润且两个企业执行的税率一致不再缴纳企业所得税。
2、个人投资者持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额，实际税负为20%。持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，实际税负为10%。持股期限超过1年的，免收。

扩展资料
1、企业股东大会批准现金股利分配方案宣告分派时，应编制会计分录：
借：利润分配—应付现金股利
贷：应付股利
借记“利润分配”科目，因此会减少未分配利润，从而可能会减少企业的所有者权益总额。
2、企业股东大会批准股票股利分配方案宣告分派时，不做任何账务处理。因此不会对企业的所有者权益总额产生影响。
3、企业向投资者实际发放现金股利时，应编制会计分录：
借：应付股利
贷：银行存款
分录不涉及所有者权益项目，因此也不会影响企业所有者权益总额。
4、企业向投资者实际发放股票股利时，需要做账务处理，应编制会计分录：
借：利润分配—转作股本的股利
贷：股本
分录涉及所有者权益内部项目，因此也不会影响企业所有者权益总额。
参考资料来源：百度百科-股利分配
参考资料来源：百度百科-股利
参考资料来源：百度百科-红利税

6. 公司税后利润分配是怎么分配的

利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。根据法律规定，法人利润分配的顺序为：纳税——补亏——提取法定公积金——提取任意公积金——股东对剩余利润进行分配。
一、法定公积金和任意公积金的区别
公司法对法定公积金与任意公积金的区别如下：1、性质上的不同。法定公积金又称强制性公积金，是按照我国的法律规定必须提取的。2、法律限制程度不同。法定公积金在弥补公司亏损时有严格的程度限制，而任意公积金则无明确的标准限制。3、利润分配顺序不同。
二、独资公司和合资公司的区别是什么？
1、投资主体不同
个人独资企业，指有一个投资主体并且是个人出资；合资企业，指有两个或两个以上的投资主体共同出资。
2、经营方式不同
个人独资企业是一个人投资独立经营；合资企业是两个或两个以上的投资主体合作经营。
3、利润分配形式不同
个人独资企业是投资者个人自主经营，自负盈亏；合资企业投资者（两个或两个以上的人）共同经营,按出资比例，分享成果，共担风险。
4、责任承担有所不同
个人独资企业仅由出资人一人承担无限责任；合伙企业则由全体合伙人承担连带无限责任。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第一百六十六条，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。

7. 股票分红税前税后怎么算

股息红利税指的是对上市公司的分红征税。对一年以上的长线投资者，红利税减半征收，税负为5％；对一月以内短期买卖的投资者加倍征收。
股票红利税收取：
1、持股期限在1个月以内（含1个月），需要缴纳20％的税收。获得现金分红100元，需要缴纳20元红利税。
2、持股期限在1个月以上至1年（含1年），需要缴纳10％的税收。获得现金分红100元，需要缴纳10元红利税。
3、持股期限1年以上，享受优惠政策，暂时免征红利税。
一、公司分红怎么分配
股东分红当然是按投资比例进行比例分配的。
你提问时并没有说明你是否是股东。如果是的话就按你投资的份额进行比例分配。也就是说把公司总投资分成100份，你占百分之几。
如果你不是股东，所谓分红那就是你的劳务收入了或奖金了，这个关键是你怎么去谈的。股东可以给你分红，也可以不给的。
有很多小公司，股东（也即是老板）为得到一个重要的人才（比如重要的业务人才，生产管理或技术人才等）。承诺给1％－10％的利润分红这种情形是比较多的。所以关键看你怎么谈。谈好了的话一定要签个合同，否则你的利益无法得到保证。
二、股东分红的条件
从法律层次上说，股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利，不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制，但实际上，由于股东权是体现为一种请求权，它的实现是有条件的：
1、以当年利润派发现金须满足：
（1）公司当年有利润；
（2）已弥补和结转递延亏损；
（3）已提取10％的法定公积金和5％－10％的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要：
（1）公司前次发行股份已募足并间隔一年；
（2）公司在过去3年财务会计文件无虚假记录；
（3）公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项1－3条件外，还要：
（1）公司在过去三年的连结盈利，并可向股东支付股利；
（2）分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50％；
（3）除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1／2现金分配方案或2／3红股分配方案以上表决权通过时方能实现。

8. 公司税后利润分配顺序是什么？