工资2300扣完五险没有一金还剩多少

1. 工资2300扣完五险没有一金还剩多少

你好亲，应扣除的五险一金（按照20%比例缴纳）为460元。

在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

社保按缴纳额度工资的20%比例缴纳，即2300*20%=460元。

当事人也可以按照最低工资标准作为缴纳基数，这样实际到手的工资会多一点。【摘要】
工资2300扣完五险没有一金还剩多少【提问】
你好亲，应扣除的五险一金（按照20%比例缴纳）为460元。

在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

社保按缴纳额度工资的20%比例缴纳，即2300*20%=460元。

当事人也可以按照最低工资标准作为缴纳基数，这样实际到手的工资会多一点。【回答】
亲，你好。如果对我的回答还满意，请你用您发财的小手给我个赞，非常感谢【回答】

2. 工资2800扣完五险一金还有多少钱

法律分析：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3. 工资2800扣完五险一金还有多少钱

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4. 工资2500 五险一金扣完还剩多少？

《广州市关于恢复办理社保费申报业务的通知》明确，根据省人社部门的规定，广州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业职工基本养老保险缴费工资上限为18213元/月，下限为3170元/月。对于职工社会医疗保险(在职职工)以及生育保险，缴费基数上下限分别为22275元/月和4455元/月;对于工伤保险以及失业保险，缴费基数上下限分别为22275元/月和1895元/月。
据此，你的养老保险缴费基数为3170元，个人月缴费金额为3170*8％＝253.6
医疗保险缴费基数为4455，个人缴费金额＝4455*2％＝89.1
但是你的失业保险缴费基数并不是2500也不是1895，而应根据你上一年度月均收入结合1895确定。只能假设说是2500的话，缴费金额＝2500*0.5％＝12.5
公积金缴费基数同理，只能假设是2500的话，个人角分金额＝2500*12％＝300
据此，你的个人缴费金额大概是655，所以实发工资为2500-655＝1845左右

5. 公司给上五险一金，最后拿到手的工资是3500，那我实际的工资是多少

1、3500元工资不用缴工资所得税2、按3500元社保和公积金基数社保人缴费比例11%（养老保险8%医疗保险2%失业保险1%）则人应缴社保3500*11%=385元，公积金按最低档算，缴12%，3500*12%=420元，公司再补12%，共8403、扣险五险金人应缴工资3500-385-420=2695元
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 交完五险一金我实际到手2800元，那公司给我缴纳的五险一金总共是多钱，我自己交了多少。

养老保险：单位，20%，个人，8%；医疗保险：单位，9%，个人，2%；失业保险：单位，2%，个人，1%；住房公积金：单位，8-12%，个人，8-12%
生育保险：单位，1%，个人不用缴费

工伤保险：单位，1%，个人不用缴费
苏州那边大概个人负担总的22%   2.8K/0.8=3500左右  

有些公司是必须缴纳五险一金的
如果你不缴纳那些可行的话    理论上你损失的是你多出的钱2倍左右

7. 公司给上五险一金，最后拿到手的工资是3500，那我实际的工资是多少

工资拿到手的是3500元，不要交个人所得税，个人交五险一金金额一般是工资的18%；

基本工资金额=3500/（100%-18%）=4268.29元；

个人交五险一金金额一般是工资的4268.29*18% =768.29元。【摘要】
公司给上五险一金，最后拿到手的工资是3500，那我实际的工资是多少【提问】
工资拿到手的是3500元，不要交个人所得税，个人交五险一金金额一般是工资的18%；

基本工资金额=3500/（100%-18%）=4268.29元；

个人交五险一金金额一般是工资的4268.29*18% =768.29元。【回答】

8. 工资3500公司给缴纳五险一金不用自己交,到手多少钱，并且五险一金都是按最低标准缴纳的

亲，您好，工资扣除五险一金后，还超过3500部分，才需要缴纳个人所得税
你工资3500，按北京现在最低社保基数计算，每月缴费320.51元，到手3100多，没超过3500的个税起征点，不用再交个税【摘要】
工资3500公司给缴纳五险一金不用自己交,到手多少钱，并且五险一金都是按最低标准缴纳的【提问】
亲，您好，工资扣除五险一金后，还超过3500部分，才需要缴纳个人所得税
你工资3500，按北京现在最低社保基数计算，每月缴费320.51元，到手3100多，没超过3500的个税起征点，不用再交个税【回答】
公司全额给缴纳五险一金不用自己交可不可以【提问】
亲，收到，您稍等一下【回答】
如果说 工资3500公司给全额缴纳五险一金，不用自己再交了  我的工资扣多少，还剩多少【提问】
亲，不用交。社保的确是按工资全额计算缴纳，有公司和个人出资承担，养老、医保和失业是由公司和个人请一起出资，并且公司承担部分会高于个人，生育和工伤是由公司承担费用，公司已经帮你交了五险一金，自己是不需要再去交的，而且个人交的话只能缴医疗和养老两险【回答】
亲，如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。【回答】