阳江市人力资源和社会保障局的职责调整

1. 阳江市人力资源和社会保障局的职责调整

（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）将市卫生局承担的新型农村合作医疗综合管理职责划入市人力资源和社会保障局。（三）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。（四）将境外就业管理职责划给市商务局。（五）加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。（六）加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。

2. 阳江市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设16个内设机构：（一）办公室（机关党委办公室）。负责综合性政策调研和综合性文件的起草；负责机关会议组织、文秘、档案、安全、保密、政务公开、信息等行政事务工作；负责机关和指导直属单位的纪检监察、机构编制、人事管理、计划生育、离退休人员服务以及其他党群工作。（二）综合计划与政策法规科。拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划及有关贯彻实施办法、规范性文件并指导组织实施；承担机关事业单位人员的综合管理工作；拟订机关事业单位后勤服务人员社会化管理措施；承担机关、事业单位工资统计与综合分析工作；承担有关信息规划、统计管理、数据发布和法制宣传工作；承办依法行政和法制建设工作，承办行政复议、行政应诉和执法监督等法制工作。（三）财务与基金监督科。承担人力资源和社会保障资（基）金财务管理办法监督实施工作；会同有关部门编制人力资源和社会保障资（基）金预决算；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；组织预算执行情况的绩效评价工作；综合平衡社会保险调剂基金和就业资（基）金；监督社会保险基金管理；负责审计工作。（四）就业促进科。组织落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；参与拟订专项就业资金使用管理规范；贯彻落实高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业措施；承担外企就业服务机构和社会中介机构的设立初审和管理工作；拟订人力资源市场发展规划。（五）军官转业安置科（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）。贯彻执行军队转业干部安置工作政策法规；拟订全市军队转业干部分配计划并协调落实；贯彻落实部分企业军队转业干部有关解困和稳定的政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。（六）调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）。统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；指导开展劳动、人事争议预防工作；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。（七）培训教育科。拟订职业技能分类、职业技能地方标准；指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作；承担职业培训机构的认定工作；组织承担技工学校办学资格初审、申报和指导管理工作；拟订培训专项资金使用管理规范；承担企事业单位管理人员继续教育、军队转业干部教育、市直行政机关公务员以及农村劳动力等培训工作。（八）专业技术人员管理科。贯彻落实专业技术人员管理政策；承办深化职称制度改革事宜；组织实施和指导管理专业技术资格和执业资格考试制度以及专业技术职务评聘制度；承担有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家和学科带头人的综合管理工作；管理、协调智力引进工作。（九）事业单位人事管理科。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟定事业单位人事制度改革方案及事业单位人员管理政策并组织实施；承办事业单位岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作；承担市直事业单位招收聘用制干部相关工作。（十）劳动关系与工资福利科。贯彻落实机关事业单位人员工资福利分配和离退休政策；承担市直机关事业单位人员晋级增资审核工作；拟订机关事业单位工勤岗位等级规范并组织实施；承担机关事业单位人员退休办理工作；拟订机关事业单位退休人员管理办法并指导实施；承担企事业单位绩效工资总量的核定工作；承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；审核市属和中央、省驻阳江企业的工资总额和主要负责人的工资标准；拟订劳动关系调整措施、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；指导劳动关系处理工作；指导和协调企业关闭、破产、改制等职工分流安置工作；指导劳动标准制定工作；贯彻执行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。（十一）养老失业保险科。统筹拟订基本养老保险、失业保险政策并组织实施；承担审批正常退休和政策性提前退休的有关工作；拟订企业退休人员社会化管理服务的政策、规划和标准并组织实施;拟订养老失业保险基金调剂、使用、管理政策和失业保险调剂金分配计划；拟订失业人员在领取失业保险金期间患病、生育、死亡等有关待遇政策。（十二）医疗工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）。拟订医疗保险、工伤保险、生育保险基金管理办法并组织实施；组织拟订基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围和支付标准；承担市直公费医疗管理工作；组织拟定定点医疗机构、药店、康复机构、康复器具安装机构的资格审定标准和管理政策；负责工伤认定工作；组织拟订劳动能力鉴定相关政策并依法实施。（十三）农村社会保障科。拟订农村社会养老保险和被征地农民社会保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；会同有关部门拟订农村社会养老保险和被征地农民养老保险基金管理制度、运营办法和经办机构的管理规则；参与指导、监督农村社会养老保险和被征地农民养老保险基金的征缴、待遇的核发工作。（十四）新型农村合作医疗管理科。贯彻落实国家、省、市有关建立新型农村合作医疗保障制度的政策措施；负责新型农村合作医疗的宏观指导和综合管理；监控新农合资金的运作；对全市农村医保定点医疗卫生机构的服务行为进行监督检查、考核评价；组织制订有关政策、补偿方案和各项管理规定，并协调、组织、指导、实施；负责城乡居民医保一体化政策的制定、宏观指导和综合管理。（十五）公务员管理科。组织实施公务员综合管理等方面的法律法规；组织实施和监督检查事业单位工作人员参照公务员法管理、聘任制公务员管理等相关工作；办理市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的录用、考核、奖励、调任、转任、日常登记和职位设置、非领导职务职数核定等工作；承办市政府任免工作人员有关事宜；指导市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员培训工作。（十六）劳动监察科。拟订劳动监察制度、执法规范和标准；依法受理举报投诉；承担处理人民群众来信来访工作；依法行使人力资源和社会保障监督检查权；指导和监督下级人力资源和社会保障部门的行政执法工作；组织查处有关劳动、人事重大案件，处理有重大影响的群体性突发事件。（十七）合同制职员管理科。指导实施机关事业单位合同制职员管理政策，承担市直机关事业单位合同制职员的聘用、解聘、辞聘、劳动工资、档案管理等工作。

3. 阳江人力资源和社会保障网（阳江人力资源和社会保障局）

您好,现在我来为大家解答以上的问题。阳江人力资源和社会保障网，阳江人力资源和社会保障局相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看...    
  您好,现在我来为大家解答以上的问题。阳江人力资源和社会保障网，阳江人力资源和社会保障局相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
  1、广东省 阳江市 江城区 二环路 人力资源和社会保障局的邮编是：529599 。
  2、阳江，广东省省辖市，位于广东省西南沿海，海资源物产丰富，阳江盛产鱼、虾、蟹、贝、三鸟、水稻、甘蔗、橡胶、海盐等，是中国著名的旅游滨海城市，有平安城市、最佳生态旅游城市、国家园林城市、中国风筝之乡等荣誉，素有北有潍坊南有阳江的南国风筝之乡称谓 。

4. 阳江市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规规章，起草有关本市规范性文件草案，制定本市人力资源和社会保障制度改革规划、方案，并组织实施。（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校管理，组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订技能人才、农村实用型人才培养和激励措施。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，负责新型农村合作医疗的综合管理，组织拟订基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）执行机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员、机关工勤人员和合同制职员管理办法，指导人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育措施，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，承担博士后管理工作，负责中、高层次专业技术人才选拔和培养工作。（八）贯彻执行军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制下达工作，负责军队转业干部的安置和教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配和特殊人员安置措施，会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性措施和规划，指导和组织开展农民工职业技能培训，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）承办市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

5. 阳江市社会保障局

办理地点：社会保障卡服务网点。（市府旁边的行政服务大厅上二楼后右转）

所需资料：
1.申领人身份证正本及复印件（未领取身份证的申领人凭户口簿正要及复印件）；
2.本市户口未领取二代身份证或者已领取二代身份证，但在公安部门取不到照片以及非本市户口的申领人将照片粘贴到社保局提供的照片采集表上，照片的规格按照公安局二代身份证照片要求，本市户口且已领取二代身份证并能在公安部门取得照片的申领人，不需要提供照片，可直接办理。

办理方法：
1、网点工作人员核对申领人所提供的资料完整后，打印《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》交申领人填写。
2、申领人认真核对、补充或修改《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》上的资料。
3、申领人在《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》上相应位置粘贴居民身份证复印件或居民户口簿复印件。
4、网点工作人员在对申领人提交的《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》检查通过后，申领人缴纳卡工本费，缴费后领取《财政收据》。（一楼有间邮政银行）
5、申领人收到领卡通知或20个工作日后凭《财政收据》和身份证正本（或户口簿正本)到申办网点领卡。

以上是我按使用手册一字一句打上去的，请采纳！
PS:社保卡要7~8个月后才拿得到！

6. 阳江市财政局的领导信息

许培业 ：局长、党组副书记，主持局的全面工作。谢英杰 ：党组书记，负责党组工作。协助局长管理局的全面工作，分管局机关及国有企业的党建工作，兼任市国资委党工委书记。张建社 ：副局长、党组成员，分管预算科、社会保障科、外经金融科、绩效评价科、世行办和收债办。冯秀恳 ：副局长、党组成员，分管法规税政科、农业科、经济建设科、投资审核中心和契税征收中心。陈小敏 ：副局长、党组成员，分管国库科、综合规划科、行政政法科、会计科、国库支付中心、注册会计师协会和票据监管中心。宋培安 ：副局长、党组成员，分管工贸发展科、改革发展科、资产管理科和安全生产工作。谭世健 ：副局长、党组成员，分管办公室、教科文科、政府采购管理办公室、机关服务中心和信息中心。张小兰 ：纪检组长、党组成员，分管纪检组、监察室和监督检查办公室。林进年 ：调研员，协助谢英杰同志分管有关工作。范正荣 ：调研员，协助谭世健同志分管有关工作。蓝方钊 ：调研员，协助宋培安同志分管有关工作。陈永提 ：副调研员，协助许培业同志分管有关工作。陈时亮 ：副调研员，协助陈小敏同志分管有关工作。谭世荣 ：副调研员，协助张建社同志分管有关工作。郭永平 ：副调研员，协助张小兰同志分管有关工作。吴开宏 ：副调研员，协助冯秀恳同志分管有关工作。