现代会计面临的挑战有哪些

1. 现代会计面临的挑战有哪些

一、不和谐的会计环境对会计行为规范化的挑战 
会计事业的科学发展要求会计行为规范化，按照会计法规、准则、制度的要求处理会计事项，否则会计事业就难以实现科学发展。但就当前我国会计的内外环境看，难以实现会计行为的规范化，一是内部环境存在企业治理结构不完善，缺乏有效的内部制约机制，导致“内部人”控制，个别人说了算，使企业的会计行为处于个人利益支配之下，难以做到规范化；二是外部环境，存在国家会计管理和社会审计监督乏力的问题，造成违法受益，执法吃亏现象长期得不到解决。外部约束乏力，使一些掌权者私欲膨胀，为所欲为。而会计地位的受控性又使会计成为个别人以权谋私的工具。因此会计环境对会计行为规范化的挑战成为会计难以和谐发展、科学发展的重要因素。 
二、知识经济会计对传统会计的挑战 
随着我国经济进一步融入一体化的世界经济体系，大大加快了我国企业知识化的进程，不少企业已成为知识型企业。这就要求企业建立和完善知识经济会计体系。一是突破传统会计将企业看成是单纯盈利组织。谋求企业利润最大化的观念，树立社会责任观念，建立和完善社会责任会计体系，对企业应尽的社会责任及应承担社会责任而支付的社会成本进行确认和计量。对企业不仅考核自身效益，而且考核社会效益；二是要突破传统会计以物力资本（即传统的资本）为中心的核算体系，将人力资源作为资本，以人力资本为中心，人力资本与物力资本共享企业剩余，建立人力资源会计核算体系，对人力资源的价值进行确认和计量，以挖掘人力潜力和人才智能，增强企业竞争能力；三是要突破传统会计以实物资产为重点的核算方法，适应知识经济企业无形资产为主体的特点，建立和完善无形资产会计核算体系，对企业的无形资产进行全方位的确认和计量，将无形资产作为核算的主要对象。 
三、增强企业竞争能力对会计管理素质的挑战 
财务管理在企业管理中处于中心地位，在我国财务与会计合一的现行体制下，日愈激烈的市场竞争，要求会计人员参与企业管理，为企业经营者当好参谋助手，以增强企业竞争能力。但日前我国会计人员多为核算型人员，都不适应企业竞争对会计管理的要求。 
四、战略管理会计对传统会计的挑战 
战略管理会计是企业经营战略管理在会计管理中的体现，其突出特点是具有长期性、全局性、指导性、竞争性。主要是为企业提供外部市场和竞争对手的会计信息，分析企业在竞争中所处的地位，帮助企业制定和实施战略计划。战略管理会计站在长远的发展高度。谋求企业竞争能力的增强，它不仅重视数量，而且更重视信息导向、发展趋势，通过一系列战略性业绩指标来帮助企业决策者了解自身在竞争中的位置及竞争对手情况，包括成本、价格、市场占有等方面的指标。

2. 会计行业面临的重大挑战

您好！会计行业面临的重大挑战有：1、从传统计账手段到新型软件转变带来的挑战，要求会计从业人员要不断更新知识，提高技能；【摘要】
会计行业面临的重大挑战【提问】
您好！会计行业面临的重大挑战有：1、从传统计账手段到新型软件转变带来的挑战，要求会计从业人员要不断更新知识，提高技能；【回答】
2、从业人员对薪酬高期望与行业人员过多带来的无序竞争产生的挑战；【回答】
3、新型业态不断出现，新传统会计的专业要求也不断提升产生的挑战；【回答】

3. 行业会计的未来发现趋势，成因

　　　　在我国会计行业处于初级人才极度饱和而中高级人才匮乏的局面我认为从事会计的人才们要么是自己成为高级人才要么可能就转作他行了当然注册会计师除外因为她本身就是高级的不能再高级的人才了注册审计师也一样按照物以稀为贵的常理来说这些带注册字样的人才在很久的将来也不会有其他人一样的工作的烦恼了
      会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。
　　‍另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

4. 会计行业面临的重大挑战

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]会计行业面临的重大挑战：亲亲您好1、从传统计账手段到新型软件转变带来的挑战，要求会计从业人员要不断更新知识，提高技能；2、从业人员对薪酬高期望与行业人员过多带来的无序竞争产生的挑战；3、新型业态不断出现，新传统会计的专业要求也不断提升产生的挑战；【摘要】
会计行业面临的重大挑战【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]会计行业面临的重大挑战：亲亲您好1、从传统计账手段到新型软件转变带来的挑战，要求会计从业人员要不断更新知识，提高技能；2、从业人员对薪酬高期望与行业人员过多带来的无序竞争产生的挑战；3、新型业态不断出现，新传统会计的专业要求也不断提升产生的挑战；【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：当前会计学专业人才的确面临一些挑战。其中，社会性因素的挑战主要有：以权压法对会计监督的挑战；政策与法制不健全甚至相互冲突对会计工作基本准则的挑战；部门单位和小团体利益驱动对会计核算科学性公正性的挑战；普遍的社会诚信和职业道德缺失对会计诚信理财的挑战；不和谐的会计环境对会计行为规范化的挑战，等等。技术业务性因素的挑战主要有：信息化加速的社会条件对普通电算会计操作方式的挑战；知识经济发展对传统会计工作的挑战；市场竞争机制逐步完善对公司企业会计管理素质的挑战；财务战略管理要求会计对传统会计管理方式的挑战；财务会计工作的艺术性处理对会计科学性的挑战；世界经济一体化对会计国家化的挑战；多种经济成分发展对会计管理的挑战，等等。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

5. 会计行业未来可能发生的变化表现在哪些方面?为什么会有这些变化?

1、会计行业的重大变化
从总体来看，会计证取消牵动整个会计行业的重整。首先会计证取消涉及《会计法》的修订，现正值两会期间，相关修订流程将在这个期间完成。其次，还关系到会计行业入门门槛的变化。根据财政部会计司负责人的说法，没有从业资格证，意味着会计人员要想在企业从事会计工作，单纯依靠证书不行了，需要有真本事、硬技能，以后继续教育主要加强提高会计的业务素质和专业胜任能力，以满足会计行业快速发展的要求。
2、会计知识更新
从政策来看，会计从业资格取消，是为了调整会计行业从业人员人才结构，选拔出适合市场需求的人才，相应的会计知识也会有所变化更新，使其更贴近实际工作，帮助会计人更好地完成工作。
3、会计考试改革
在会计十三五纲要中就已经提出要深化会计职称制度改革，此前财政部对考试内容、形式、考试时间已经考试等级划分都提出了明确的要求，加上此次的会计证取消，会计考试将重新洗牌，在考试的各个方面对会计人提出了更严格的要求。
4、会计从业门槛调整
近日，《中国会计报》记者在采访财政部会计司负责人，他表示会计证将不再作为会计行业的准入证明，这是否表示会有新的门槛出现？而新的门槛对会计人会不会有更高的要求呢，比如对报考学历有要求？对此政策变化，我们应当改变以前的观念，为自己增加更多资本以应对行业不定时的筛选和调整，不仅仅在实务操作，业务水平上要提升，也要坚持给自己充电，初中高中学历已经拿不出手，要继续往大专本科学历提升。

6. 会计职业面临的机遇和挑战国内研究现状

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会计职业面临的机遇和挑战国内研究现状【提问】
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7. 针对我国会计界的现状,提出对策及发展前景

会计界的现状是精细化管理逐渐深化，财税政策环境的多样和复杂性等等。发展前景是好的，主要表现在源源不断地社会需求、就业不择性别、会计工作性质稳定、就业面广，越老越吃香等等。对策是提高对会计工作的认识，不断学习，规范会计核算，加大外部财务监督力量。

【摘要】
针对我国会计界的现状,提出对策及发展前景【提问】
会计界的现状是精细化管理逐渐深化，财税政策环境的多样和复杂性等等。发展前景是好的，主要表现在源源不断地社会需求、就业不择性别、会计工作性质稳定、就业面广，越老越吃香等等。对策是提高对会计工作的认识，不断学习，规范会计核算，加大外部财务监督力量。

【回答】

8. 我国会计和发展面临的形势是什么

一、“十一五”时期会计改革与发展的基本情况
“十一五”时期，我国会计工作深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务经济财政工作大局，加强科学化精细化管理，会计改革与发展取得显著成绩：企业会计准则体系建成并得到有效实施，为规范市场经济秩序、促进资本市场的健康可持续发展、深化国有企业改革发挥了重要的基础性作用；企业内部控制规范体系构建完成，为应对国际金融危机、提升企业经营管理水平和风险防范能力奠定了坚实基础；医院、高校等事业单位会计改革取得重要进展，为深化政府会计改革积累了宝贵经验；认真贯彻《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发[2009]56号）精神，深入实施做大做强“走出去”战略，注册会计师行业发展迈上了新台阶；发布可扩展商业报告语言（XBRL）技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准，会计信息化建设取得了重大突破；制定发布《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》，会计人才队伍建设取得了显著成效；会计理论研究硕果累累，具有中国特色和国际影响的中国会计理论体系初步形成；会计国际交流与合作全方位展开，我国会计准则国际趋同向纵深发展。

“十一五”时期会计工作取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵。一是坚持科学发展。牢固树立科学发展理念，从经济财政工作大局出发，充分发挥会计职能作用，促进经济社会又好又快发展。二是坚持以人为本。牢固树立以人为本的理念，通过建立公众参与、专家论证、集体决策、社会公示的会计管理机制，在会计工作中充分保证公共利益要求。三是坚持改革创新。解放思想、开拓创新，推出了若干会计改革的重要举措，实现了会计体制、机制、制度和理论的不断完善。四是坚持务实高效。认真履行《中华人民共和国会计法》赋予的神圣职责，科学分析会计工作面临的复杂形势，兢兢业业、埋头苦干、上下一心、齐抓共管，多项会计工作取得了历史性突破。五是坚持开放合作。立足国内、放眼世界，全方位开展会计国际交流与合作，积极融入国际会计事务，不断提升中国会计在国际会计舞台上的话语权和影响力。
同时，我们也清醒地看到，会计法制建设还不够完善，会计基础工作仍然薄弱；会计信息综合利用程度不够高，会计信息尚未得到市场的充分应用；会计人员队伍结构不合理，高级应用型、复合型会计人才缺乏；会计信息化管理体系不够健全，信息化服务会计改革与发展的作用有待加强；注册会计师行业结构布局还不够合理，人才建设、品牌建设、诚信建设、治理机制建设、国际网络建设还有待进一步加强；会计理论研究的前瞻性和对实践的指导不够，学术研究与企业的深度合作与协同创新有待加强。

二、“十二五”时期会计改革与发展面临的形势

“十二五”时期，我国经济社会发展仍处于重要的战略机遇期。会计工作既面临难得的历史机遇，也面临诸多风险挑战，推进会计改革与发展的任务艰巨而繁重。

我国会计改革与发展面临许多有利条件。从国内看，经济结构调整、发展方式转变和国有企业改革的深入开展，为进一步完善企业会计准则、会计信息化标准和企业内部控制规范，并推动其有效实施创造了有利条件；行政体制改革的不断深入，政务公开的持续推进，公共服务型政府的建设，有利于建立新型的政府会计标准；加快发展现代服务业和贯彻“走出去”战略为注册会计师行业发展提供了广阔舞台；贯彻落实国家人才发展和人才强国战略，为加强会计人才建设提供了有力政策保障；完善农村发展体制机制，加快社会主义新农村建设，有利于进一步加强农村会计管理工作。从国际看，新兴经济体和发展中国家的话语权逐步增强，有利于我国深入参与国际财务报告准则的制定；全球新一轮信息技术革命的浪潮助推信息技术的迅猛发展，为我国会计信息化建设及企业会计准则通用分类标准的稳步实施创造了良好环境。

我国会计改革与发展也面临一些不利因素的制约。从国内看，随着经济社会的快速发展，会计工作面临许多新情况、新问题，会计法制建设任务更加艰巨和复杂；我国经济结构调整和发展方式转变压力的增大，解决我国经济社会发展面临的一系列重大问题要求进一步推动会计理论创新。从国际看，后危机时期全球经济增长模式将出现深度调整，为应对后危机时期的挑战，要求我们扎实做好企业会计准则、内部控制规范、通用分类标准的贯彻实施工作；随着经济全球化、一体化进程的加快，进一步推动全球会计准则的趋同，需要我们全方位开展会计国际交流与合作。

在机遇与挑战并存、困难与希望同在的关键历史时期，我们要增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应形势变化，进一步深化会计改革与发展，全面提升会计管理水平，努力开创会计工作新局面。

三、“十二五”时期会计改革与发展的指导思想与总体目标

“十二五”时期，会计改革与发展的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以促进经济社会发展为目标，以提高会计信息质量为着力点，以改革创新为动力，坚定不移地围绕会计法制、会计准则、审计准则、内部控制、会计鉴证、会计信息化、会计人才队伍建设、会计指数、会计理论研究等重要领域，实现会计工作全面、协调、可持续发展，更好地为经济社会服务。

“十二五”时期，会计改革与发展的总体目标是健全适应社会主义市场经济体制要求的会计体系：

一是健全以间接管理为主，推进依法管理，发挥地方、部门、基层单位和会计人员积极性和创造性的会计管理体系。

二是不断完善和强化实施与国际财务报告准则、国际审计准则及其他国际标准持续趋同，并与主要市场经济国家和经济体等效的企业会计、审计、内部控制和会计信息化标准体系，构建由企业会计准则体系和小企业会计准则体系组成的我国统一的企业会计标准体系。

三是健全与发展现代服务业、国际服务贸易和实施“走出去”战略相适应，大中小会计师事务所协调发展，执业领域不断拓展，能够持续提升行业社会公信力和诚信度的注册会计师行业管理体系。

四是健全以会计职业胜任能力框架为指导，能够全面提升会计队伍业务素质、诚信水平和结构优化的会计人才培养、选拔和评价体系。

五是建立健全适应社会主义新农村建设要求，有利于促进农村经济健康可持续发展的农村会计管理体系。

六是健全既具中国特色又有国际影响，对会计教育和会计实务具有指导作用的会计理论方法体系。