背调会查婚姻状况吗

1. 背调会查婚姻状况吗

法律分析：一般都会。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2. 背调会调查婚姻状况吗？

法律分析：
背调是一个HR术语，意为背景调查，一般不会调查婚姻状况。生活中很多时候都会受到背景调查的，比如应聘，升职，移民，入党等等。背调调查的内容一般有，身份证，毕业证，学位证等，这些可以通过网上的专业网站进行验证。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

3. 背调会查婚姻状况吗？

法律分析：
一般都会。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。