市场拓展部岗位职责
2024-05-18 08:19
1. 市场拓展部岗位职责
（一）熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。 （二）熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务要求或公司安排，高标准、高质量的拟制物业管理方案（实施计划）。 （三）深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。 （四）重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。 （五）经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。 （六）重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。 （七）积极组织企业各类宣传活动，编写企业宣传资料，组织公司网站建设和维护。 （八）积极使用电脑及其管理软件，提高工作效率。 （九）优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。
2. 市场拓展部岗位职责
（一）熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。 （二）熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务要求或公司安排，高标准、高质量的拟制物业管理方案（实施计划）。 （三）深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。 （四）重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。 （五）经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。 （六）重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。 （七）积极组织企业各类宣传活动，编写企业宣传资料，组织公司网站建设和维护。 （八）积极使用电脑及其管理软件，提高工作效率。 （九）优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。
3. 市场拓展专员的工作职责八篇
市场拓展专员负责对外合作项目的拓展、推进，并跟进各个 渠道 的合作活动项目的落地实施。下面是我为大家带来的市场拓展专员的工作职责八篇，希望大家能够喜欢!
市场拓展专员的工作职责1
职责：
1、负责组织执行市场调研计划的制定及实施;
2、建立客户档案，做好电话 拜访 和上门拜访工作;
3、及时 总结 公司产品、服务中存在的问题，撰写 报告 并提出改进意见;
4、建立健全 市场营销 信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;
5、协助各部门，根据产品投诉的不同情况分析，阶段性提出对产品设计、生产工艺、质量管控、技术改进等方面的改进建议与意见。
6、接待客户审计工作，协助客户现场质量审计，督促现场质量审计缺陷的改进 措施 与方案实施进度。
7、协助部门经理制定市场部调研计划，市场营销计划，确保公司产品的稳定销售。
任职资格：
1、熟练掌握OFFICE软件应用，可使用EXCEL函数，如VLOOKUP函数等;
2、通过国家英语CET-4级测试;
3、本科及以上学历，市场营销等相关专业 毕业 ，优秀应届生也可考虑;
市场拓展专员的工作职责2
职责：
负责收集异业渠道信息并及时反馈，找到符合合作条件的公司进行关系维护;
负责与异业负责人洽谈商业合作并完成合作协议的签订;
及时跟进渠道签约后各部门工作对接的沟通与协助;
独立策划市场活动，组织并安排人员，按时按量完成推广任务;
完成公司指定其相关工作任务。
任职要求：
1、具备1年 教育 培训/移民/海外房产以上渠道开发和市场营销行业 经验 ;
2、有良好的渠道客户关系;
3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
4、具有良好的语言表达能力及谈判能力，组织协调能力及团队合作精神，能承受工作压力， 能够进行自我调节，独立完成工作;
5、坦诚自信，高度的工作热情，思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗。
市场拓展专员的工作职责3
职责
1、积极拓展公司指定的餐饮市场，发展和维护新的客户;
2、协助展开 市场调查 ，提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有餐饮市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格
1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;
3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;
5、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展专员的工作职责4
职责：
1、建立与维护客户关系，保持长期良好的合作关系;
2、负责进行公司市场战略计划的实施;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的关系，确保良好的外部环境;
5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范，协调团队人员作战，完成当日业绩目标。
任职条件：
1、有志青年30岁以下，高中以上学历，性格外向，认同公司 企业 文化 ，有乐于奉献精神;
2、具备良好的沟通能力，能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;
3、有责任心，能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展专员的工作职责5
职责：
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广，拓展目标商家;
2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
职位要求：
1、热爱销售行业，专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的工作职责6
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果
3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
5.有效的把控公司销售业绩的运作，关注于维护和提高公司市场竞争力
市场拓展专员的工作职责7
一、协助执行总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
二、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
三、对公司的市场计划提出建议;
四、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
五、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
六、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;
九、制作公司产品资料、宣传页;
十、对本部门员工、负责人进行考核;
市场拓展专员的工作职责8
1、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;
2、以空杯的心态参加各项公司的销售及管理培训会议;
3、能独立开拓区域市场;
4、按质按量完成客户拜访及追踪;
5、按规定每日上报工作日志及拜访目标;
6、带领团队开发市场，能进行管理和指导;
7、及时察觉下属销售人员心理状态，给与鼓励或督促，积极主动陪同拜访。
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4. 市场拓展专员的主要职责描述
市场拓展专员需要对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。下面是我为您精心整理的市场拓展专员的主要职责描述。
市场拓展专员的主要职责描述1
1.根据市场部整体推广计划制定并完成小区推广计划;
2.根据市场拓展部下达的销售指标制定并完成年度与月度销售计划;
3.积极主动开发高端楼盘的小区推广业务，并对市场拓展专员的小区推广业务、图册派发等进行检查工作。
4.负责小区项目同房地产商或物业的洽谈、活动的全程跟踪与落实，并能提出有效的实施方案。
5.负责收集本行业竞争对手的信息，并能为市场销售部提出有建设性的意见。
6.负责搜集各种高端楼盘的交房信息、及高端客户的商业活动信息，负责房地产样板间、酒店、会所等大项目工程业务的拓展，与客户保持密切关系，实现公司品牌推广及销售的双重目的。
7.建立客户资源档案，定期向上级提交客户状况分析报告，同时作好对新老客户的跟踪寻访工作，维护好开发商或与物业的合作关系;保持他们和公司合作持续有效性。
8.负责配合城市经理做好市场拓展等相关工作，保证活动推广的顺利执行和有效性，确保完成根据市场拓展部下达的销售指标。
9.维护好公司的形象和声誉;
10.完成上级领导布置的其他工作;
市场拓展专员的主要职责描述2
职责：
1、协助营销总监组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;
2、负责机构或异业的商务谈判合作工作
3、完善市场工作流程以及制度规范;
4、市场调研与分析，制定市场工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供市场数据处理及分析报告;
6、协助负责人完成市场计划。
岗位要求
1.大专以上学历，市场营销、或相关专业，3年以上相关行业从业经验;
2.在相关行业任职市场3年以上，熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;
3.具备很强的商务谈判能力，熟悉各类机构合作方式，有大型活动组织成功经验;
4.熟悉线下线上各种渠道，具有良好的资源整合能力和业务推进能力，成本意识强;
市场拓展专员的主要职责描述3
职责
1、建立、维护、扩大客户群体，完成公司下达的市场拓展计划;
2、按照企业计划和程序开展服务推广活动，并提供相应解决方案;
3、建立市场客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制市场报表;
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
5、与所辖区域用户沟通并完成市场任务;与客户建立良好关系，以完善企业营销网络;
6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;
7、市场开拓，参与竞标 参与编写新项目的可行性研究报告; 参与编写投标文件，进行商务谈判，参加投标竞争; 参与中标后，编写物业保洁服务合同。
岗位要求：
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、熟悉_保洁_行业，有销售和管理经验者优先;
3、工作经验：2年以上工作经验，对上海市场了解，有物业管理、保洁行业或其他服务行业经验优先考虑;适应出差;
4、计算机水平：能熟练操作相关办公软件，包括EXCEL、WORD、PPT等;
5、性格要求：诚信务实，思维活跃，成熟稳重;具备很强的集体认同感和团队合作精神，有一定的组织协调能力，能在较大压力下工作，具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、具有较强的文字书写功底;
7、其他要求：五官端正，有较强的市场创新意识，注重个人形象和素质培养。
市场拓展专员的主要职责描述4
职责：
1、正确执行公司营销制度，并有效贯彻执行;
2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机，制定销售计划，以及区域的进度监控和业务评估;
3、针对公司渠道资源，确定渠道开拓计划与指标，制定重点客户发展规划，重点客户选取并加以拓展;
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专学历及以上;
2、行业不限，自动售货机相关工作经验者优先;
3、良好的协调能力和沟通能力;
4、有驾驶证，如自有车辆公司提供车补;
市场拓展专员的主要职责描述5
职责：
1,收集市场资料,汇总,分析.上报,供决策部门作为决策依据.
2,根据公司制定的市场拓展计划,通过市场拓展开展客户拜访.
3,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系.
4,负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系
5,及时跟进潜在客户,开展有效的商务跟进
6,维护自己合作客户,了解客户境况,提高公司市场占有率.
任职条件:
1,市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验
2,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3,具备良好的沟通分析能力及交际技巧,具备亲和力
4,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点
5,工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力
5. 市场拓展人员工作职责是什么
市场拓展人员工作职责 市场拓展人员考核表
名称
考核内容
得分
满分
店面销售能力
专卖店作为一个终端销售平台，店面销售是所有销售的基础。
5
服务态度
工作过程中，不能和顾客发生争吵，打斗，及时处理客户的各种要求和意见，不能处理的要给客户详细的解释或者汇报上级主管。
10
组织协调
公司员工之间工作相互协调配合，协调和店面导购和电话销售人员的工作。
15
业绩完成
每月 2 个签约客户（装饰公司），一个小区推广方案。
70
总分数
1、 人员任职要求
高中以上学历，能吃苦耐劳，年龄性别不限;
口齿伶俐,善言谈交际,能与人进行有效沟通;
熟悉家装市场,有建材行业销售经验者优先;
食宿自理,交通通讯工具自备。
2、 工作职责
收集各家装公司及设计师,项目经理等信息并反馈;
对已收集的信息进行业务跟踪与洽谈,从而达到装饰公司推荐及购买的目的;
收集新楼盘及市场信息,并反馈;
到小区进行设点并直接面对客户拓展业务,实现销售。
3、 实施管理办法
人员作息及休假制度按公司现有制度执行.
每天上班前将当天工作情况以书面形式上报直接主管,对有效信息进行登记;
有效信息界定标准,必须有用户姓名,电话,地址,及洽谈内容,家装公司要有名称,电话,地址,及相关人员姓名,电话和洽谈情况记录.没有与其进行实际接洽的视作无效信息;
6. 市场拓展部主任岗位职责
市场拓展部主任岗位职责
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我精心整理的市场拓展部主任岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场拓展部主任岗位职责1 职责描述 ：
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报；
2、负责市场拓展业务开展；
3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告；
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定；
5、负责标书的制作、审核，投标、开标等；
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求 ：
1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历；
2、能熟练电脑办公软件，具备一定的公文写作能力；
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识；
4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力。
市场拓展部主任岗位职责2 职责描述 ：
1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交，以及处置实施、资产回收、项目终结过程的'操作；
2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的申报操作；
3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息，做好数据更新记录。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者，熟悉金融资产收购业务流程，能够开展资产收购、管理与处置；
3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规，具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
市场拓展部主任岗位职责3 岗位职责 ：
1、根据公司的经营发展战略和目标，协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作；
2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档；
3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施；
4、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作；
5、完善客户信息，形成客户档案；
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求 ：
1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展经验；
2、有较强的社会活动能力和交际能力，综合素质好，能熟练操作办公软件，有一定的写作能力及语言表达能力，了解物业行业的接管/运作，并能对市场做出正确的分析；
3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力；
4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；
5、能熟练使用电脑及各种办公软件。
;
7. 业务拓展专员岗位职责
业务拓展专员岗位职责
随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的业务拓展专员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
业务拓展专员岗位职责1 1、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接免费学习网待及面试以及未参与面试人员的跟进；
2、协助新人办理入职手续；
3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理；
4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进；
5、团队的活动的策划；
6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。
业务拓展专员岗位职责2 1、根据销售经理指定的销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标；
2、负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长；
3、通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源；
4、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
5、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
6、负责对账和催收款
业务拓展专员岗位职责3 岗位职责
岗位职责 :
1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;
2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;
3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的维护工作,及时了解和反馈信息;
4、协助执行部门进行活动的现场执行,包括协调整合各方资源;
5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、按时完成上级领导交代的其他事务。
任职资格 :
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象气质佳;
4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能力;
5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的'服务意识;
6.执行力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。
业务拓展专员岗位职责4 基本条件：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历，籍贯、性别、专业、经验不限；
2、工作态度积极、吃苦耐劳、较强的责任心、能承受较大的工作压力；
3、较强的沟通能力以及团队组织能力、良好的语言交际与客户服务意识；
4、有进取心、有目标和信心成为团队领袖；
5、有销售经验或团队管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责公司按摩器材的介绍、推广、报价以及签单等相关业务流程；
2.负责代表公司开发潜在客户，拓展新市场；
3.前期与部门主管拜访客户，了解市场及业务开发流程；
4.后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单；
5.最终能负责一片区域的销售工作及销售业绩；
6.根据部门的销售目标，完成销售指标；
业务拓展专员岗位职责5 1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。（优秀应届生亦可）；
2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；
3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力；
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功；
5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；
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8. 市场拓展经理岗位的主要职责
市场拓展经理负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。下面是我整理的市场拓展经理岗位的主要职责。
市场拓展经理岗位的主要职责1
职责：
1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;
2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;
3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;
4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;
5、负责整个团队的管理、考核及培训。
6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;
3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;
4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
5、有高端企业客户资源者优先
市场拓展经理岗位的主要职责2
职责：
1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;
2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;
3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;
4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。
岗位要求：
1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先
2、踏实肯干，乐于学习;
3、性格外向，善于沟通，有责任心;
4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作;
5、有强烈的目标意识，按时按量完成任务。
市场拓展经理岗位的主要职责3
职责：
1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。
3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。
4、维护客户关系，归类积淀客户。
5、执行实施营销方案和市场拓展。
任职资格：
1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。
4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
市场拓展经理岗位的主要职责4
一、客户开发与渠道拓展
1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标;
2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;
3)参与制定加盟管理制度和运作流程;
4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;
5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。
二、加盟商日常管理
1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;
2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况，及时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;
3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划，协助部门完成订货会相关事宜;
4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;
5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;
6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;
7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;
8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。
三、品牌拓展
1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;
2)根据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。
市场拓展经理岗位的主要职责5
职责：
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;
4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
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