财务部组织架构、职能

1. 财务部组织架构、职能

2. 公司财务部组织架构

财务部组织结构图

财务部各岗位职责
一、财务经理岗位职责
1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。
11、 负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。
13、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议；
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；
15、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；
16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；
18、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
二、税务会计岗位职责
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 
2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经三、总账会计岗位职责
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。
2、 负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3、 负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证帐实相符、保证仓库实物帐与总帐、明细帐数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行帐务处理。
4、 负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登帐。填制记帐凭证应做到数字真实、内容完整、帐物相符。
5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。
7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台帐。
8、负责编制和登记各类明细帐、总帐并定期结帐。
9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。 
10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11、监督月末、年末存货的盘点工作。
12、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
四、成本会计岗位职责
1、 在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。 4.4.2        主动与有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
2、 负责公司产品成本核算、成本分析工作，按时编制相关产品成本核算、成本分析报表。应在每月15日之前提交相关报表给公司财务经理、董事会审核。
3、负责每月检查、核实材料仓及成品仓的发出物品及物料统计是否完整无误。负责仓库提供的盘点报告表与仓库存货明细帐进行核对，以确定存货的盘盈、盘亏，并编制相关的盘盈盘亏报表。
4、负责检查车间补料的单据，发现异常及时反馈上级主管，促使各部门及时改进措施。
5、负责对车间维修用品申请领用、各部门办公用品申请领用的情况进行监控，发现异常及时反馈上级主管，并提出各部门用品的领用标准。 
6、负责公司采购物料、实际入库物料、实际领料的数据统计及分析，并按时编制相关的报表提交给董事会、财务经理、审计人员，并提出物料控制的相关建议。
7、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。按时提出降低成本的控制措施和建议。
8、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
9、负责指导及安排财务输单员日常工作。完成财务经理安排的其他工作。
五、往来应付会计岗位职责
1、负责每月与往来客户对帐。要求每月20日前核对完所有客户的往来对帐单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。 
2、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。
3、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在ERP系统的入仓单的有关项目是否一致，如不一致，应及时知会财务输单员更改ERP数据。 
4、负责公司外发加工单的审核，并及时输入ERP系统调整应付余额。
5、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对，做到帐帐相符。
6、负责与及时与采购部门、供应商的沟通，保证往来帐目清晰、准确。
7、定期进行往来帐的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及董事会批示。
8、定期编制应付帐款结余明细表，并交给董事会及出纳人员，以便公司安排付款事宜。
9、负责及时将物料采购进仓单据整理好，月末时交总账会计进行账务处理。
10、完成财务经理安排的其他工作。 
六、工资核算会计岗位职责
1、负责每月及时向人事部、车间管理部门、后勤部及相关部门索取有关资料，每月按时核算公司员工工资。要求在每月20日之前能够完成上月工资明细表的编制工作。
2、负责结算辞工人员工资。
3、及时清查人事部门提供的员工考勤记录及加班工时记录，并要求相关人员配合。
4、保管公司领导关于公司员工工资调整批示。
5、按月对已计算但未有领取的工资进行清理，以便出纳人员办理相关手续交总账人员处理。
6、完成财务经理安排的其他工作 
七、 出纳岗位职责
1、负责管理公司日常备用现金。格遵守公司资金管理办法等相关制度，做到现金日清月结。并应每日清查盘点现金，保证帐证相符、账款相符，发现差错应及时清查更正。
2、负责公司日常现金收付业务。每日及时登记现金日记帐，审核现金支付单据是否符合相关规定，包括审查报销手续、发票票单据、金额是否准确无误，临时借支的用途、使用期限和报销期限等。
3、负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作。每月按时到银行取得银行对账单，并与银行账相互核对，如有差异应及时编制银行余额调节表。
4、严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限。 
5、负责保管及整理公司资金收付的有关单据，并及时交与总账助理人员进行账务处理。
6、负责公司的资金预算工作，按时编制公司资金使用报表，并报送相关领导。
7、负责公司工资的发放。
8、完成财务经理安排的其他工作。
八、财务输单员岗位职责
1、负责审核供应商送货单、采购订单以及每日入库明细表，完成ERP系统输入工作。
2、负责将实际盘点数据输入ERP系统，督促仓库查找盘点差异，每月整理盘点差异表提交给管理层。
3、负责核对采购订单材料与实际入库材料差异（真皮部分），并按时提交给成本会计人员完成材料差异报表。
4、协助往来应付会计，对仓库提交各类单据的及时性进行监督。
5、负责完成财务经理或成本会计安排的其他工作。

3. 公司财务部组织架构？

一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。
企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位，其职能主要包括：保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策，合理分配企业的货币收入，监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。
通过这些职能的执行，能够充分发挥财务部门为社会主义经济建设服务，促进社会生产力发展，正确处理企业与各方面的经济关系以及提高企业经济效益等方面的积极作用。

扩展资料
基本职责
公司财务部基本职责（概括的讲：反映、监督、纳税）具体有：
1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。
2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。
4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵（质）押法律凭证的保管。
5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。
6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
参考资料来源：百度百科-财务部

4. 公司财务部组织架构？

一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。
企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位，其职能主要包括：保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策，合理分配企业的货币收入，监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。
通过这些职能的执行，能够充分发挥财务部门为社会主义经济建设服务，促进社会生产力发展，正确处理企业与各方面的经济关系以及提高企业经济效益等方面的积极作用。

扩展资料
基本职责
公司财务部基本职责（概括的讲：反映、监督、纳税）具体有：
1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。
2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。
4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵（质）押法律凭证的保管。
5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。
6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
参考资料来源：百度百科-财务部

5. 财务部组织结构与岗位职责

 财务部需要协助领导对财务事务进行管理，参与或协助上层执行相关的政策和制度，完成领导安排的交办的其他事项。下面是我给大家整理的财务部组织结构与  岗位职责  ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
   财务部组织结构与岗位职责1 
  1、负责日常收支的管理与核对
  2、办公室基本账务的核对
  3、负责收集和审核原是凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
  4、负责登记现金、银行存款  日记  帐并准确录入系统，按时银行存款余额调节表
  5、负责记账凭证的编号、装订;保存，归档财务相关资料
   财务部组织结构与岗位职责2 
  1、公司应收账款及时跟踪催收。
  2、负责核对及安排各车队、各船公司、应收应付账款明细的准确性提交。
  3、控制和监督各目的港车队的代收款限额。
  4、各种报表的汇总，应收和应付的统计，毛利的计算与统计。
  5、具体负责客商的维护，包括新增登记、合同评审。
  6、负责账单的审核和保管。
   财务部组织结构与岗位职责3 
  1.在ERP在监督操作及时录入应收款项，并生成账单发给客户。
  2.及时与客户进行对账，确认应该收款项。
  3.按照公司风险管理规定，通过电话、邮箱形式，按照催收流程和话述要求，进行应收款项催收工作，督促客户及时付款;
  4.每周出据应收账款账龄表，督促业务催收款项，并同时对客户的财务人员进行催收。
  5.收款登记并与出纳确认款项是否有到账。
  6.监督财务系统核销工作。
  7.分析客户对于大客户的以往的收款情况给予合理的额度建议。
   财务部组织结构与岗位职责4 
  1、负责日常凭证、账簿、报表、账目核对等财务事项
  2、完成各项财务结算，会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
  3、负责工商、税务、银行、社保等相关业务处理;
  4、负责公司全盘账务处理、日常税务申报、年度报表、汇算清缴，按时出具财务报表;
  5、做好成本核算、研发费用加计扣除和企业增值税、所得税核算工作。
  6、协助公司领导完成其他日常事务性工作
   财务部组织结构与岗位职责5 
  1、完成相应的统计  报告  ，检查统计数据的完整性、正确性，并按要求报送规定的报表;;
  2、每月初编制资产负债表、利润表，做好税务规划，申报税费等;
  3、完成季度企业所得税预缴及财务报表上传、年度审计、汇算清缴工作;
  4、负责对文件报表数据的统计整理工作，做到及时归纳汇总，按时反馈整理数据
  5、配合财务完成日常的数据统计;
  6、完成上级交办的其他工作
   财务部组织结构与岗位职责6 
  1、负责公司全盘账务;
  2. 各项税费申报和清缴，工商年报等工作，独立处理内外账;
  2、票据的购买，开具与保管，现金收支、银行收支处理，银行对帐，单据审核;
  3、财会文件的准备、归档和保管;
  4、客户往来账目查账、登账、收支复核对账，核算工资;
  5、负责与银行、税务、工商、会计事务所等部门的对外联络;
  6、完成上级交给的  其它  工作。
   财务部组织结构与岗位职责7 
  1、 完成采购部门提交所有表单审核。
  2、 单价及金额的核实。
  3、 开拓同类产品新供应商。
  4、 每月核对采购对账
  7、完成上级领导交办的其他相关工作。
    
     财务部组织结构与岗位职责相关  文章  ： 
  ★  财务部组织架构岗位职责范本 
  ★  财务部的职责和工作内容 
  ★  财务管理部部门职责 
  ★  财务管理职能岗位职责 
  ★  投资公司财务部部门职责 
  ★  财务部部门职责概述 
  ★  财务会计岗位工作岗位职责范本 
  ★  财务负责人岗位职责范本 
  ★  财务部负责人工作职责 

6. 财务部组织架构图及岗位工作职责

亲，老板中午好。岗位分析是为了回答企业在生产经营活动中：
需要设置哪些岗位,岗位需要配置多少数量的员工；
岗位需要完成哪些工作,怎样完成这些工作；
岗位需要承担哪些责任,具有哪些权力； 
完成这些工作的任职者需要具备哪些从业资格；
还需要关注岗位的工作环境、工作条件，岗位工作数量和质量要求等重要问题。




2为什么要考虑岗位的设计？




要考虑到财务部的定位是什么，财务部完成这些工作需要哪些岗位，相应岗位需要什么样的人，这些人需要什么样的能力。








财务部岗位设计考虑的思路和步骤


3常见的财务部组织架构




有代表性的财务部门组织结构





















财务部岗位设置，首先取决于财务负责人（财务部）在公司的定位和职责。















4财务部岗位设计要考虑的问题



财务组织的使命
财务组织在公司组织中的核心地位和角色定位
财务部门的工作目标和主要职能




1. 想要领导一个什么样的财务部？

想要一个什么样的财务部和财务部现有的状态是两个问题，要考虑目标和现状。你希望你领导或你所处的财务部承担着什么样的职能，它在公司所处的地位是什么样子的，财务部在公司是什么样的角色。




2. 目前财务部处于公司的那个层级？

决策层：干活

管理层：公司一些重大决策在执行过程中需要有人控制与改善（成本控制，预算执行）

执行层：决策




3. 财务部是成本中心，还是利润中心？

考虑你的财务部是想以任务为导向还是以价值为导向。




4. 树立什么样的财务部形象？
经营决策的辅助者
战略规划的参与者
财务工作的组织者
财务规范的监督者
业务部门的专业顾问【摘要】
财务部组织架构图及岗位工作职责【提问】
您好，我是百度问答官方合作导师，很荣幸能为您答疑解惑，请您稍等片刻，我会详细分析您的问题给您实时解答，还请您稍后记得给个赞哦，实在非常感谢[期待][期待][作揖][作揖]！！！【回答】
亲，老板中午好。岗位分析是为了回答企业在生产经营活动中：
需要设置哪些岗位,岗位需要配置多少数量的员工；
岗位需要完成哪些工作,怎样完成这些工作；
岗位需要承担哪些责任,具有哪些权力； 
完成这些工作的任职者需要具备哪些从业资格；
还需要关注岗位的工作环境、工作条件，岗位工作数量和质量要求等重要问题。




2为什么要考虑岗位的设计？




要考虑到财务部的定位是什么，财务部完成这些工作需要哪些岗位，相应岗位需要什么样的人，这些人需要什么样的能力。








财务部岗位设计考虑的思路和步骤


3常见的财务部组织架构




有代表性的财务部门组织结构





















财务部岗位设置，首先取决于财务负责人（财务部）在公司的定位和职责。















4财务部岗位设计要考虑的问题



财务组织的使命
财务组织在公司组织中的核心地位和角色定位
财务部门的工作目标和主要职能




1. 想要领导一个什么样的财务部？

想要一个什么样的财务部和财务部现有的状态是两个问题，要考虑目标和现状。你希望你领导或你所处的财务部承担着什么样的职能，它在公司所处的地位是什么样子的，财务部在公司是什么样的角色。




2. 目前财务部处于公司的那个层级？

决策层：干活

管理层：公司一些重大决策在执行过程中需要有人控制与改善（成本控制，预算执行）

执行层：决策




3. 财务部是成本中心，还是利润中心？

考虑你的财务部是想以任务为导向还是以价值为导向。




4. 树立什么样的财务部形象？
经营决策的辅助者
战略规划的参与者
财务工作的组织者
财务规范的监督者
业务部门的专业顾问【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】
希望能够帮到您，如有做的不对的地方，您可继续咨询，多多包涵。[微笑]~【回答】
希望能够帮到您，如有做的不对的地方，您可继续咨询，多多包涵。[微笑]~【回答】

7. 财务部组织结构图和岗位职责哪里有？

　　财务部组织结构图

　　财务部各岗位职责
　　一、财务经理岗位职责
　　1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
　　3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
　　4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
　　5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 
　　6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
　　7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
　　8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
　　9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
　　10、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。
　　11、 负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
　　12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。
　　13、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议；
　　14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；
　　15、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；
　　16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
　　17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；
　　18、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
　　19、完成公司领导交办的其他工作任务。
　　二、税务会计岗位职责
　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 
　　2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
　　3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
　　4、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
　　5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
　　6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
　　7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
　　8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经三、总账会计岗位职责
　　1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。
　　2、 负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
　　3、 负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证帐实相符、保证仓库实物帐与总帐、明细帐数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行帐务处理。
　　4、 负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登帐。填制记帐凭证应做到数字真实、内容完整、帐物相符。
　　5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
　　6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。
　　7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台帐。
　　8、负责编制和登记各类明细帐、总帐并定期结帐。
　　9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。 
　　10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
　　11、监督月末、年末存货的盘点工作。
　　12、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
　　四、成本会计岗位职责
　　1、 在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。 4.4.2        主动与有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
　　2、 负责公司产品成本核算、成本分析工作，按时编制相关产品成本核算、成本分析报表。应在每月15日之前提交相关报表给公司财务经理、董事会审核。
　　3、负责每月检查、核实材料仓及成品仓的发出物品及物料统计是否完整无误。负责仓库提供的盘点报告表与仓库存货明细帐进行核对，以确定存货的盘盈、盘亏，并编制相关的盘盈盘亏报表。
　　4、负责检查车间补料的单据，发现异常及时反馈上级主管，促使各部门及时改进措施。
　　5、负责对车间维修用品申请领用、各部门办公用品申请领用的情况进行监控，发现异常及时反馈上级主管，并提出各部门用品的领用标准。 
　　6、负责公司采购物料、实际入库物料、实际领料的数据统计及分析，并按时编制相关的报表提交给董事会、财务经理、审计人员，并提出物料控制的相关建议。
　　7、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。按时提出降低成本的控制措施和建议。
　　8、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
　　9、负责指导及安排财务输单员日常工作。完成财务经理安排的其他工作。
　　五、往来应付会计岗位职责
　　1、负责每月与往来客户对帐。要求每月20日前核对完所有客户的往来对帐单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。 
　　2、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。
　　3、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在ERP系统的入仓单的有关项目是否一致，如不一致，应及时知会财务输单员更改ERP数据。 
　　4、负责公司外发加工单的审核，并及时输入ERP系统调整应付余额。
　　5、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对，做到帐帐相符。
　　6、负责与及时与采购部门、供应商的沟通，保证往来帐目清晰、准确。
　　7、定期进行往来帐的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及董事会批示。
　　8、定期编制应付帐款结余明细表，并交给董事会及出纳人员，以便公司安排付款事宜。
　　9、负责及时将物料采购进仓单据整理好，月末时交总账会计进行账务处理。
　　10、完成财务经理安排的其他工作。 
　　六、工资核算会计岗位职责
　　1、负责每月及时向人事部、车间管理部门、后勤部及相关部门索取有关资料，每月按时核算公司员工工资。要求在每月20日之前能够完成上月工资明细表的编制工作。
　　2、负责结算辞工人员工资。
　　3、及时清查人事部门提供的员工考勤记录及加班工时记录，并要求相关人员配合。
　　4、保管公司领导关于公司员工工资调整批示。
　　5、按月对已计算但未有领取的工资进行清理，以便出纳人员办理相关手续交总账人员处理。
　　6、完成财务经理安排的其他工作 
　　七、 出纳岗位职责
　　1、负责管理公司日常备用现金。格遵守公司资金管理办法等相关制度，做到现金日清月结。并应每日清查盘点现金，保证帐证相符、账款相符，发现差错应及时清查更正。
　　2、负责公司日常现金收付业务。每日及时登记现金日记帐，审核现金支付单据是否符合相关规定，包括审查报销手续、发票票单据、金额是否准确无误，临时借支的用途、使用期限和报销期限等。
　　3、负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作。每月按时到银行取得银行对账单，并与银行账相互核对，如有差异应及时编制银行余额调节表。
　　4、严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限。 
　　5、负责保管及整理公司资金收付的有关单据，并及时交与总账助理人员进行账务处理。
　　6、负责公司的资金预算工作，按时编制公司资金使用报表，并报送相关领导。
　　7、负责公司工资的发放。
　　8、完成财务经理安排的其他工作。
　　八、财务输单员岗位职责
　　1、负责审核供应商送货单、采购订单以及每日入库明细表，完成ERP系统输入工作。
　　2、负责将实际盘点数据输入ERP系统，督促仓库查找盘点差异，每月整理盘点差异表提交给管理层。
　　3、负责核对采购订单材料与实际入库材料差异（真皮部分），并按时提交给成本会计人员完成材料差异报表。
　　4、协助往来应付会计，对仓库提交各类单据的及时性进行监督。
　　5、负责完成财务经理或成本会计安排的其他工作。

8. 财务部组织结构图

插入—图片—组织结构图（然后会出来一个小的组织结构图工具栏，如果没有就看上方的工具栏或旁边有没有）点击一下你要改变大小的那个框框的边框，注意，一定是要点边框才行——在结构图工具条上点击“版式”——自动版式——然后就可以调节大小了。
一、财务部组织结构图，如下：

二、财务部各岗位职责
1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。
11、 负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。
13、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议；
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；
15、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；
16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；
18、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
19、完成公司领导交办的其他工作任务。