如今的北京开远保安公司怎么样

1. 如今的北京开远保安公司怎么样

我是今年寒假的临时工，管吃管住，这是来的第一天，感觉还可以，工资2000

2. 北京开远保安公司怎么样，我要的是现在的情况

还行  那里跟保洁住在一个大院里   没有女朋友的去那里挺好  顺便领个媳妇回家

3. 北京开远保安公司怎么样?

这是我在那的自身感受，我在第十项目部，不知道别的网点怎么样，反正我在十项目部情况就是这样的。奉劝大家千万别去，管理很不人性化，去了等于卖给了银行，说是上四个小时，听着很诱惑人，可到了那不是那样的，上完四小时你还得在呆着备勤，24小时呆在里面，公司表面说是上保险，社保什么的，实际上就没有上，都是忽悠人的，你要出去一趟他还限制时间两小时，而且晚上还J8训练，在那当队长的基本上天天训练的队长都是S，B。上面说下来检查考核他就加大训练力度，一年检查都不到两次，队长基本上脑袋都被鹿踢了，一根筋，还不能在外过夜，人身没了自由，我想是个男人都应该有七情六欲吧，我在那有干10年的，有干4年的，基本上他们的大脑跟正常人不一样，还一个个装做什么都懂，干的时间长了的老保安都被圈傻了。那基本上没有什么感情可言，下班之后都待在银行里面各玩各的手机，谁也不爱搭理谁！我想他们可能没有一个知心朋友，没有一个可以诉说心里话的人。这只是我的自身感受，希望大家有准备去的可以采纳，干短期的还行，你要觉着那好你就长干，觉得不好还是建议早点闪人。最后我只想说一句、把青春全 献给开远保安公司，一群SB。

4. 北京市开远保安服务分公司投诉电话是多少？

是的

5. 开远保安公司拖欠我半个月工资

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

6. 开远保安公司在交通银行上班的是几项目部

7

7. 北京市保安服务总公司开远分公司怎么样 ？招聘信息 真实可靠吗？有人在那干过保安吗?

想知道真实情况，你到开远公司的岗点问上班的保安员，比在广告是看到的信息更准确，可靠。

8. 我是开远保安公司保安，不干了就停发15天工资？

正常离职的话
那就是不应该扣一分钱的
你要去找公司协商，不行就劳动局投诉他们