财务面试的问题是什么呢?

2024-05-08 05:14

1. 财务面试的问题是什么呢?


财务面试的问题是什么呢?

2. 怎么面试财务工作者。


3. 财务面试基本财务问题是什么?

财务面试基本财务问题有:
1、资产负债表和利润表之间有什么勾稽关系?资产负债表和现金流量表之间有什么勾稽关系?
2、我公司为一般纳税人,本月的进项税大于销项额,无进项税额转出金额,但是其中一块业务选择了简易计征,本月有简易计征的业务发生,请问我公司本月需要缴纳增值税吗?为什么?
3、营业成本和期间费用如何划分?
4、业务招待费所得税扣除是怎么规定的?
5、现行一般纳税人增值税税率有几档?分别是多少?
6、财务审核合同时要注意哪些方面?
7、资金管理及确保安全性主要有哪些内容?
8、出纳每日、每月的常规工作有哪些?


9、能否坐支现金?什么是坐支现金?
10、房产税计税依据和税率分别是什么?
11、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
12、你会做两套账吗?
13、公司成本如何核算?

财务面试基本财务问题是什么?

4. 财务面试基本财务问题是什么?

财务面试基本财务问题一般是一些财务专业知识的问题,比如: 
一般纳税人可抵扣票证有哪些。纳税申报的流程是什么样。公司开办费如何进行会计核算。所得税清缴时如何进行调整。年终奖是如何计算缴纳个人所得税的。公司成本如何核算。客户扣款如何进行会计处理。需要附哪些原始单据。你觉得费用支出如何处理。财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异。

注意事项:
1、引导应聘人员按事件发生的时间顺序来报告。一旦发现应聘人员的报告中有跳跃,面试言可以提出问题请其详细介绍。因为这些时间上的“空白点”往是应聘者最不想为人所知的“软助”,一般都是比较失败或潦倒的经历或行为。
2、尽最使用简单的问话引导应聘人员讲出事件的细节,而且要让应聘人员讲过去而非现在的看法
3、如果应聘人员在叙述中提及“我们“ , 建议面试言问清楚“我们“ 是指谁, 目的在于了解应聘人员在当时做了什么,甚至可以追问应聘人员行为背后的想法。如:“您是如何作出那个决定的?”或"您当时是怎么想的?“
4、如果应聘人员在面谈中变得很情绪化,面试言可以暂时停止发问直到他平静下来。比如有些应聘者的职业经历很坎坷,在回忆过去的经历时,有可能会流泪。

5. 为什么说财务类工作是个坑?

财会类工作,是一个需要定下心来,坐稳位置,熬个几年的职位

在这个过程中,如果是90年代的话,其实只要熬,都能熬出头,因为那时候机会多

但是现在是2020年,财务和会计已经细分为两个领域,而且,如果你一条会计路走到底的话,只要ERP再成熟一点,很多会计的职能就会消失,这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因

但是,受到了一些没接触过社会的大学老师,以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念:会计越老越吃香的影响,很多人还是一条会计路走到底,确实,几年内还看不到被替代的可能,但是你工作是一辈子的事情,绝对不能等大势来逼你的时候,你再转型

未来的财会行业,依然会有很好的前景,因为系统可以提供数据,进行初级的数据列式,但在AI没有大突破的时候,分析还是要靠人的,这一点相当长一段时间都不会变

此外,财会职业是需要稳定,这点没错,但是3-5年就必须调整一下平台,去相对成熟且利润较好的行业,这点请大家一定要铭记在心,本身就是后台职业,如果选错了行业,薪水真的会让你欲哭无泪的

所以说,这年头,财务其实是需要好好规划,看清行业的,这一点和20年前区别已经很大了(20年前是2000年),这才是一部分人不看好财务会计类工作的主要原因,其实还是对人的要求高了,而大部分的从业者其实并没有达到这个要求,小会计很多,高级人才少依然是这个行业的现状。

埋头看数据,抬头看行业,托腮虑规划,三条腿同时走路应该总体来说经济类专业都是热门专业,其中的金融分析、投行类的高阶专业待遇都是相当好,就业也是很抢手的。

而普通的财务、会计,待遇确实差一大截,那是因为入门要求的不同,掌握知识面的要求不同,但是同属于金融类专业,在社会趋势下,就业也是不成问题的。

1、和其他专业就业率比较性价比更高

尤其是与工科、理科、医学生的课程相比,通常的理工科、医学专业都是固定某一个行业,比如建筑专业,就只能去建筑相关行业就业,医学专业,大多数就只能去医疗行业,而财务、会计专在任何行业任何公司都是需要的,这个行业找不到工作,换一个行业找就好,大不了工资要稍微低一点,找个工作不是难题。

2、符合社会发展趋势的变化。

科技进步也带来了繁多的机器AI,可以取代人来生产。所以体力劳动的价值大打折扣,必须提升劳动力本身的价值,进行有效的脑力劳动。

因比,相对于流水线上的普通工人来说,会计师或者金融师这些靠脑力劳动的人的待遇和社会地位都要优一些,这是现阶段的趋势。

但是,今后越来越发达,同样也要提防普通的记账会计工作会越来越多的被财务软件所替代。

3、中小企业数量的增长速度大过会计人员的增长速度的。

虽然到达食物链顶端的财务管理人员很少,但是从”财务会计“到”管理会计“还有很大的晋升空间!

很多中小企业老板,对财务知识以及概念仅仅停留在做账、报税、贴发票上。

一个真正懂得企业管理的老板不一定是财务出身但一定是个懂财务管理的老板,

中小企业也需要做账,或者代理记账,同样,所以很多老板也会去补学财务、会计专业。

4、理财理念深入人心。

现在大多数家庭都过上了相对富裕的生活,在满足了衣食住行的基础上有了收入了结余,不免有一些钱要进行投资。

所以,即使只掌握了一些基本金融财务知识在家庭理财方面来说优势就不言而喻。


相对来说,会计、财务专业,还是属于热门的类型。

为什么说财务类工作是个坑?

6. 财务面试基本财务问题是什么?

财务面试基本财务问题有:
1、资产负债表和利润表之间有什么勾稽关系?资产负债表和现金流量表之间有什么勾稽关系?
2、我公司为一般纳税人,本月的进项税大于销项额,无进项税额转出金额,但是其中一块业务选择了简易计征,本月有简易计征的业务发生,请问我公司本月需要缴纳增值税吗?为什么?
3、营业成本和期间费用如何划分?
4、业务招待费所得税扣除是怎么规定的?
5、现行一般纳税人增值税税率有几档?分别是多少?
6、财务审核合同时要注意哪些方面?
7、资金管理及确保安全性主要有哪些内容?
8、出纳每日、每月的常规工作有哪些?


9、能否坐支现金?什么是坐支现金?
10、房产税计税依据和税率分别是什么?
11、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
12、你会做两套账吗?
13、公司成本如何核算?

7. 财务为什么这么难招呢?


财务为什么这么难招呢?

8. 财务为什么那么难招呀?


最新文章
热门文章
推荐阅读