从银行跳到证券公司,会后悔吗?

1. 从银行跳到证券公司,会后悔吗?

有可能后悔，主要看个人，银行拼资历，券商拼能力。券商比银行挑战大，做得好通路很多很容易升待遇也会更好；相应的，没完成真的会辞退你的。
现在很多银行的转做证券的，只有你手上能抓住银行的客户资源，服务好了，你跳槽到证券肯定做得比你银行爽。如果没什么客户，做证券难度很大，如果没有机遇，通常要熬2年。
在银行虽然累，但是收入还过得去，来到证券你真的天天脑子里就是客户，没有客户可以说没收入。而且现在证券公司现佣金普遍那么低的情况下，就算行情来了，你也赚不了很多钱。问题是牛市是可遇不可求。在银行至少你工资还是会有保证，不用担心有了这顿没下顿。

证券从业人员日常工作
1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。
5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。

2. 从银行跳到证券公司,会后悔吗?

有可能后悔，主要看个人，银行拼资历，券商拼能力。券商比银行挑战大，做得好通路很多很容易升待遇也会更好；相应的，没完成真的会辞退你的。
现在很多银行的转做证券的，只有你手上能抓住银行的客户资源，服务好了，你跳槽到证券肯定做得比你银行爽。如果没什么客户，做证券难度很大，如果没有机遇，通常要熬2年。
在银行虽然累，但是收入还过得去，来到证券你真的天天脑子里就是客户，没有客户可以说没收入。而且现在证券公司现佣金普遍那么低的情况下，就算行情来了，你也赚不了很多钱。问题是牛市是可遇不可求。在银行至少你工资还是会有保证，不用担心有了这顿没下顿。

证券从业人员日常工作
1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。
5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。

3. 从银行跳槽到证券公司的感受是怎么样的？

从银行跳槽到证券公司的感受会更有压力和动力。
具体情况主要看个人，银行拼资历，券商拼能力。券商比银行挑战大，做得好通路很多很容易升待遇也会更好；相应的，没完成真的会辞退你的。
现在很多银行的转做证券的，只有你手上能抓住银行的客户资源，服务好了，跳槽到证券肯定做得比你银行爽。如果没什么客户，做证券难度很大，没有机遇，通常要熬2年。
在银行虽然累，但是收入还过得去，来到证券你真的天天脑子里就是客户，没有客户可以说没收入。而且现在证券公司现佣金普遍那么低的情况下，就算行情来了，你也赚不了很多钱。问题是牛市是可遇不可求。在银行至少你工资还是会有保证，不用担心有了这顿没下顿。



证券从业人员日常工作：
1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。
5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。

4. 从银行跳槽到证券公司的感受是什么?

从银行跳槽到证券公司的感受会更有压力和动力。
具体情况主要看个人，银行拼资历，券商拼能力。券商比银行挑战大，做得好通路很多很容易升待遇也会更好；相应的，没完成真的会辞退你的。
现在很多银行的转做证券的，只有你手上能抓住银行的客户资源，服务好了，跳槽到证券肯定做得比你银行爽。如果没什么客户，做证券难度很大，没有机遇，通常要熬2年。
在银行虽然累，但是收入还过得去，来到证券你真的天天脑子里就是客户，没有客户可以说没收入。而且现在证券公司现佣金普遍那么低的情况下，就算行情来了，你也赚不了很多钱。问题是牛市是可遇不可求。在银行至少你工资还是会有保证，不用担心有了这顿没下顿。

证券从业人员日常工作：
1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。
5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。

5. 从银行跳槽到证券公司的感受有哪些？

感受如下：
1、证券是中介机构，以信批为核心，而且券商产品同质性非常大，在客户面前角色太卑微，如果没有特别的关系优势，很难拿到项目；银行具有资金优势，在客户营销方面还是有一定优势的，比券商角色感强很多。
2、证券做业务的风格一般比较粗暴，都是为了拿下客户，满口承诺，最后都是随行就市，很多时候到最后客户关系处的不好，很多都是打一枪换一个地方；银行一般都有区域限制，都是从客户角度维护客户，为了长久的合作关系。
3、证券客户经理肯定不稳定，感觉收入不稳定，但是可能会有时挣多点，也累。相对银行虽然也有一定的客户压力，但是对比证券公司还是稍显轻松。

4、还要看去券商做什么，核心高精尖的都在总部，如果是分公司或者区域承揽部门，完全都是靠关系的，里外装孙子，对外求客户，对内求质控内核。
5、银行的客户相对是比较稳健的，甚至是风险厌恶型，也就是本金的安全为首位，顺便得到些利息也就可以了；证而在证券公司跟客户沟通更偏向于成功率和收益率。

6. 去银行当柜员还是去证券公司

去银行当柜员吧,稳定,待遇也不错,证券公司压力太大了,做得很累,我要是能去银行当柜员我早就想去了,不好去呀.去银行当柜员要家里找关系才能去,证券公司随时都可以去呀,如果你家里关系硬,你也可以先去证券公司工作一段时间,呵呵,等你明白了实在郁闷了,再回到银行当柜员你就会踏踏实实的做人了,如果你家里关系不硬去银行当柜员只有一次机会,那你还是老老实实去银行吧.
去了银行工作稳定,月月存钱,没几年工夫你就会有一大笔积蓄了,何必去证券公司,我们证券公司收入高的的确是有,但是那是就那么几个,月收入四五万元.
其实也一样,你如果在银行做得好,从柜员慢慢升客户经理,升网点经理,再升副行长,行长,都一样,月收入也是四五万元.
工作就是为了钱,银行的钱好赚呀.我很多在银行工作的朋友才刚30岁就已经有房有车了,而且还有一大笔存款.二三十万的存款呀,想想,银行的确是令人羡慕呀.
银行的柜员不是一辈子都数钱的，刚开始就算是研究生也是从柜员做起的。我们这里的建设银行就有一个小男孩24岁了刚刚武汉大学研究生毕业，他就是做的柜员，不过行里的领导很重视这一批研究生，每半个月都要把这一批研究生召集起来吃个饭。
你当银行柜员主要工作是数钱点钱，附带着你可以销售基金，销售理财产品，如果你业绩优秀，也可以提升为个人客户经理的，就是专门销售这些产品的，我弟弟就是建设银行的个人客户经理，我是证券公司的，我羡慕死他了，他平均月薪1万以上，我的月薪才3000多，不过我刚做半年，估计以后会涨的，是武汉啦，不是广州深圳，如果广州深圳的建设银行的个人客户经理平均月薪2万以上，不过你如果是本科的话要在柜员的位置上呆三年左右吧，就会提升，研究生估计一年就可以提升了。强烈建议你去银行。
不为别的，证券公司的大门时敞开的，你随时都可以去的，而银行的大门却不是随便可以来的。

7. 想进证券公司投资银行部

1、首先最好是本科学历，现在证券公司招聘基本上都要本科，专科只能去做一些基层的销售岗位，一些研究类的岗位则需要研究所的学历。 然后必须要有证券从业资格证，因为这是进入证券行业的敲门砖，没有这个就不能进证券公司工作。再者最好是金融类专业，毕竟熟悉工作，尤其是做投研类的工作。
2、证券公司的投资银行部主要从事投资理财，也就是皮包银行。是银行发展的高级阶段，也是食物链的顶层。这个业务主要在谱银行业务基础上进行包装整合，以效率或者效益的形式整合银行传统产品。因此很多成为金融衍生产品。

8. 怎么样才能进去证券的投行工作呢？

一般来说得高学历和强能力~
比如国泰君安的投行95%的员工拥有硕士以上学位。不过不同的券商估计要求也应该不尽相同，
这是我从网上搜到的中信证券的招聘公告（虽然只是实习生的）

招聘部门:投资银行部
工作地点：北京、上海
实习期限：3个月
工作时间要求：每周至少全日工作4天以上
招聘人数：6人
工作职责：
在负责人的指导下进行案例或专题性研究，并负责搜集、分析相关数据及资料等工作。
任职要求：
1.    硕士及以上学历，研二在校生；
2.    财务、数量经济、法律或理工类相关专业，具有数理功底；
3.    能够熟练使用办公软件及统计工具；
4.    具备良好的英文书面及口头表达能力；
5.    具有充足的时间，保证工作内容的持续性；
6.    能够适应高强度的工作；
7.    具备良好的分析和判断能力；
8.    具有较好的沟通能力及团队合作精神；
9.    认真踏实、勤奋敬业。

我曾看过一个研究生去中信应聘的经历，据说要面试，还可能有英语问答。
有兴趣的话您可以问一问投行的人力部，这样最直接明了~

呵呵~如果您有兴趣去投行的话提前祝您能成功哈~