西门子宣布全球裁员6900人是真的吗？

1. 西门子宣布全球裁员6900人是真的吗？

全球性发电市场疲软与大型燃机产能过剩导致的订单下滑，让德国工业巨头西门子公司（Siemens AG,OTCPK:SIEGY）决定启动波及近七千人的裁员计划。这超过了近期外界对该公司裁员规模的种种猜测。


当地时间11月16日，西门子宣布未来数年里将在全球范围内裁员6900人，以应对发电市场和大宗商品领域正在加速发生的结构性变化。上述裁员将主要波及该公司旗下的发电与天然气集团（PG）、发电服务集团（PS）及过程工业与驱动集团（PD）。最新财报显示，截至今年9月30日，西门子在全球共拥有37.2万名员工，其中约31%在德国本土。上述裁员公告称，此番裁员约有一半会在德国进行。西门子将很快启动与员工代表的协商。

该公司于本月初发布的2017财年Q4财报显示，电力和天然气部门的业绩明显下滑。一方面，全球性的能源结构调整导致新订单量下降，而当前全行业的产能过剩又使得产品价格承压。西门子在公告中称，目前全球对于大型燃气轮机（功率等级超过100MW）的需求量急剧下降，预计每年将达到110台左右。相比之下，全球范围内燃机生产商的年产量达到400台左右。

2. 西门子宣布裁员了吗？

德国制造业巨头西门子周四宣布，为了应对能源和商品领域的变化，全球裁员6900人。

西门子在新闻发布会上表示，大约一半的裁员将在德国进行，并将在“几年内”在受影响的行业中进行。西门子首席人力资源官Janina Kugel表示：裁员是我们在发电厂技术、发电机和大型电机方面的专业技术长期保持竞争力的必要条件，这是我们正在采取的措施的目标。尽管裁员，公司预计新雇佣水平将从本年到2018年保持稳定，并表示计划将尽可能多的受影响员工转移到其3200个空缺岗位上。西门子表示，其全球电力和天然气部门将裁员约6100人。西门子“PG2020”计划的实施部分是为了预测和对冲这一行业的变化。 不过，该公司表示，该项目帮助电力和天然气行业取得了“可观的进展”，但新闻发布会承认，由于市场变化的范围和速度显著增加，措施“必须进一步加强”。西门子在世界各地拥有约372,000名员工，其股价几乎没有变化。西门子电力和天然气部门将在2020年之前完成大部分削减工作，约6,100人，这一部门曾经提供大型燃气轮机以供发电，但遭受全球太阳能和风力发电量猛增。西门子管理董事会成员丽莎·戴维斯(Lisa Davis)表示：“发电行业正在经历前所未有的范围和速度的破坏。她补充说：”凭借其创新的实力和迅速扩大的发电能力，可再生能源正在使其他形式让发电承受越来越大的压力。

西门子表示，西门子Process Industries和Drives部门为石油和天然气开采和涡轮机提供大型机械驱动，也将受到冲击，但不排除强制裁员作为该计划的一部分。除了亏损风电Siemens Gamesa(SGREN.MC)之外，Process Industries and Drives是上一季度西门子最不赚钱的业务，利润率仅为2.9%。西门子表示，大约一半的裁员将在德国进行，这一举措可能对目前正试图组建政府的政治家来说不是很欢迎。没有具体说明裁员的成本。德国最大的工会组织IG Metall抨击管理层，指责西门子迟迟未能应对传统发电危机，并要求不要强行裁员。IG Metall董事会成员Juergen Kerner也是西门子监事会成员之一，他表示：由于该公司处于一个突出的整体地位，所以这种规模的裁员是完全不能接受的。德国经济部长Brigitte Zypries敦促西门子公平对待员工。 “工人们对他们未来的不确定非常关心。我希望西门子与工会密切合作，为受影响的地方找到公平的解决方案。”她说特别是结构薄弱的地区应该保存下来。“火烧眉毛”与竞争对手通用电气(GE.N)相比，西门子凭借其在埃及发电80亿欧元(90亿美元)订单，能够避免大型涡轮机需求大幅下滑，这也是它历史上最大的订单， 这两年来一直让德国工厂啃老本。由于现在订单已经实现，两个集团都发现自己未来正在面临巨大的产能过剩，供应以三比一的比例超过需求，价格自2014年以来下降了30%。西门子表示，对于动力装置规模的燃气轮机的需求已经下滑，预计每年将有110台发电机，低于约400台涡轮机的全球制造能力。

负责集团人力资源的西门子董事会成员Janina Kugel在声明中对记者表示：“市场正危机四伏。”通用电气周一宣布将其股息及其2018年盈利前景减少一半，主要由于其风电机组业务，该公司承认管理不善，因为它低估了问题的规模。通用电气在125年的历史上第三次下调了股息，之前在20世纪30年代的经济大萧条以及过去十年的金融危机期间下调过股息。通用电气还出售大部分资产，专注于电力、航空和医疗保健。西门子在德国拥有约16,000人的发电量，约占全球员工总数的三分之一，包括服务在内。

3. 西门子裁员7千人？

针对德国政客对西门子公司裁员的批评，西门子首席执行官乔·克泽尔23日重申，裁员是为结构问题寻找长期解决方案，并非不负责任。

克泽尔当天给德国社会民主党主席马丁·舒尔茨写了长达3页的公开信，反驳后者的批评。

克泽尔说，裁员是因为全球能源行业和大宗商品市场不景气，西门子也并未占德国政府便宜，过去5年缴纳税收和社会保险等款项超过200亿欧元。
克泽尔还在信中严厉批评舒尔茨领导的社民党拒绝参与政府组阁才是真正的“不负责任”。他说，西门子的决定只关系到公司一个部门，而舒尔茨的决定关系到整个国家的命运。
西门子16日宣布将在全球能源部门裁员6900人，其中约一半会在德国本土进行，引发德国本土员工的不满和抗议。舒尔茨23日在柏林对参加游行的西门子员工讲话时称，西门子公司的行为方式“对社会有害”。
舒尔茨日前还在国会批评说，西门子作为一个跨国集团，长期“直接和间接从国家获益”，如今却要裁员，让员工为“管理失误”买单，这是“不可接受的”，西门子管理层“不负责任”。
裁员也是没有办法，毕竟西门子现在不景气。

4. 西门子遭遇了什么宣布裁员6900人？

西门子宣布裁员：最多将裁员6900人 据外媒报道，德国电气工程巨头西门子公司计划在本周四公布一项大范围的重组计划，该计划将涉及6900人的裁员规模，覆盖三分之一的核心业务，包括电力和天然气部门、发电服务部门、制造业部门和传动部门。
西门子此次削减成本的举措正值全球电力行业增长普遍放缓之际，包括竞争对手通用电气在内的各大公司都在努力应对核心电力业务需求下滑带来的负面影响。

西门子首席执行官乔伊·凯瑟（Joe Kaeser）在上周公布公司年度收益报告时暗示，公司的能源和天然气部门已经陷入了长期困境。目前西门子正处于从煤炭、天然气和核电站这样的大型能源设备向风能、太阳能等小型设备的转型阶段。
乔伊·凯瑟表示：“如果新业务未来前景广阔，那么我们必须作出反应。虽然过程很艰难，但是一定要及时调整。”
就在乔伊·凯瑟表态之前，通用电气也刚刚公布了包括股息减半在内的全面重组计划，使公司的业务更加精简、更专注。通用电气首席执行官约翰·弗兰内里(John Flannery)向投资者们表示，2018年将是公司“重生之年”。

截至今年9月30日的前三个季度，西门子营收为843亿欧元，较上年同期增长4%，利润为94亿欧元，增长了8倍。在西门子的总营收分布中，动力、天然气部门和传动装置部门贡献了其中30%的比例。
目前还不清楚此次重组是否会波及到整个西门子公司。目前，西门子在全球共拥有35.1万名员工。
另一方面，西门子此次裁员重组还将面临来自工会的压力，就像许多德国大型工业企业一样，工会对企业的裁员行为，起到了严格的监督作用。
西门子一位董事会成员表示，目前公司的工人们已经开始计划进行小范围的抗议。而公司高管预计将在本周四与劳动部门官员进行一次闭门会议，公布详细的重组计划，具体细节预计将在晚些时候对外公开。

5. 德国西门子裁员 什么时候裁员？裁员多少人？

　　德国西门子裁员，这是真的吗？如果真要裁员，什么时候裁员？裁员多少人？


　　本周一，德国西门子表示，将在德国裁员约2900名员工，此举作为节支5亿欧元的重整计划的一部分。西门子指出，这些措施旨在提高发电与天然气部门以及过程工业与驱动部门的竞争力。


　　“火力发电市场明显萎缩。在这种结构性改变的背景下，我们所达成的协议对于提高我们的竞争力至关重要，”西门子管理委员会成员Lisa Davis在公司声明中指出。Davis补充称，裁员将在未来两年进行。


　　西门子称，在德国发电与天然气部门的裁员将带来约2.7亿欧元的效能收益，这是实现5亿欧元节省总目标的一部分。西门子表示，在德国将裁员约2900人，而非去年11月宣布的3400人，而格利茨和柏林的工厂将继续运转。


　　该公司称，目前倾向于出售莱比锡工厂的选项，并将对爱尔福特的另一家工厂进行重组。奥芬巴赫的工厂将被关闭。西门子监事会中代表IG Metall工会的成员Juergen Kerner说，劳工代表努力争取确保不会出现强制裁员的情况。


　　德国西门子裁员，在一定程度上说明传统制造业的压力。如今，随着社会和科技的发展，传统企业也要主动寻求转变，才能适应时代的发展。