如何与比自己级别高的领导或老板聊天和比自己层次高的人怎么聊天？

1. 如何与比自己级别高的领导或老板聊天和比自己层次高的人怎么聊天？

和高层次的领导聊天，主要注意两方面：礼节和聊天的内容。礼节方面要把握一个“度”，尊重领导而不媚，表达自我而不卑，有理有节，大方得体，待人以诚，不虚言，不妄言。礼节方面的把握非言语能尽意，要结合具体的情况随即变化。见了领导，一般人礼节方面都会做得很好，但是该有的礼节做完了，许多人却不知道和领导说什么了，因此要学会如何和领导聊天的重点就是：见面聊什么？聊什么就是指聊天内容而言。聊天内容方面较难把握，主要是随机性太强，但在摆正心态，把自己定好位的情况下，还是有迹可寻的。聊天内容方面要注意以下几点：首先要明白你与领导关系的远近。若关系不是太近，或者初次见面，最好只谈工作或者谈你想要领导给你办的事，领导不问它事，自己最好选择沉默，事情交代清楚，即可告别；如关系还算亲近，与领导见面，首先应问候一下，再谈事，或者谈完事后，再和领导聊聊自己的工作学习情况，然后告别。其次要区分聊天所处的环境，环境不同，聊天内容也不同。对于环境的划分，大体可分为三类：1、办公环境，比如在办公室，或者办公场所；2、居家环境，比如你去领导家里拜访；3、随机环境，比如和领导共处一车等。去办公室找领导，最好只谈公事，如果关系亲近，则又另论；去领导家里，关系应该算很亲近了，因此主要谈一些小事，比如自己的工作学习情况了、自己的发展情况等等，如果有事麻烦领导，可选择聊天过程中找适当机会提出来，别进门就说事；至于随机的环境，比如旅途中，就可和领导聊聊一些风土人情了，主要是闲聊。最后是聊天的方向了，就是说聊天聊哪个方面的话题。主要包括五方面的话题：1、所办的事，就是你去找领导办什么事，要说清；2、介绍自己的工作、学习、发展情况，优缺点都要说，必要时也把自己在这方面遇到的困难说说；3、礼节性的问候和关心；4、领导提问的一些话题；5、谈领导有兴趣的话题。以上所说，是一般情况如何与领导聊天，说的只是大概，而在实际操作中，情况千差万别，因此要随时随世而变，不可拘一。

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