缴纳社保费的会计分录怎么做？

1. 缴纳社保费的会计分录怎么做？

社保费用会计分录：
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
       应交税金—个人所得税
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险：
借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳：
计提时：
借：管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时：
借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

2. 社保怎么做会计分录

主要分以下三种情况：
1、缴纳社保时
借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
2、计提时
借：管理费用－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
3、发放工资时
借：应付职工薪酬－工资（应发数）贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）库存现金 （实发数）
扩展资料社保主要有以下几项
1、养老保险 
劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社 　社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。
2、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。
3、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳
4、失业保险 
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
5、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

3. 缴纳社保费会计分录

4. 企业缴纳社保怎么做会计分录？

会计分录是什么？会计分录怎么做？

5. 缴纳社保分录怎么做

计提工资
借：管理费用等 2000
       贷：应付职工薪酬-工资 2000
计提社保
借：管理费用等-社保 50（其实社保里包括失业金了，我们这边是这样的，暂且不提，凭你的）
              -失业金 5
      贷：应付职工薪酬-福利费 55
计提个人缴纳社保 
借：应付职工薪酬-工资 25
     贷：其他应付款-社保（个人负担部分）
计提个人所得税 这个分录不用做，因为在起征点之下，不用交所得税，如果在3500以上就这样做

借：应付职工薪酬-工资 
    贷：应交税费-应交个人所得税
下月发放时
借：应付职工薪酬-工资 1975 
      贷：银行存款 1975
上交社保费用
借：应付职工薪酬-福利费 55
     其他应付款-社保（个人负担部分）25
     贷：银行存款 80
有所得税时
借：应交税费-应交个人所得税 
    贷：银行存款
谢谢，希望能帮到你，计提个人所得税用其他应付款-社保（个人负担部分）

6. 关于社保缴缴费会计分录？

1、银行对转
借：银行存款-工行　　13912.80
贷：银行存款-建行　　13912.80

交社保的分录应区分单位缴费的部分和个人缴费的部分分别处理
2、计提社保费，个人的社保是直接包含在应付职工薪酬——工资里面，已经全部进入成本费用了，不需要单独计提，只需在发放工资的时候代扣代缴，也不需要将代扣的个人社保部分结转到应付职工薪酬——社保中。
借：管理费用-社保费　　单位缴费部分
贷：应付职工薪酬－社保费　　单位缴费部分
3、缴纳社保
借：应付职工薪酬－社保费　　单位缴费
       其他应付款-社保费            个人缴费
   贷：银行存款             单位和个人合计缴费
4、发工资
借：应付职工薪酬-工资          含个人缴费部分的工资
  贷：其他应付款-社保费        个人缴费部分
        银行存款或现金              实际发放的工资，不含个人缴的社保费

7. 社保缴纳后应该怎么做会计分录？

首先单位在编制工资发放表时：
借：应付职工薪酬——应付工资
贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；
贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税
贷：银行存款
 
单位为职工缴纳社保后的会计处理为：
借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；
借：其他应付款——职工工资代扣社保费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；
贷：银行存款
 
月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费
借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目）
贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；
 
单位为职工缴纳住房公积金后：
借：应付职工薪酬——应缴住房公积金
借：其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷：银行存款
 
月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金
借：管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金
 
单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时：
借：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税
贷：银行存款

8. 交社保的会计分录

一般企业发工资的时候计提个人应承担的社会保险,下面我把企业发放工资到缴社会保险这一块的分录给你做个汇总:
1)发放工资的时候
借:应付职工薪酬-工资(你上月计提数)
   贷:其他应付款-社会保险-养老金(个人承担部分)
                       -医疗金(个人承担部分)
                       -失业金(个人承担部分)
    应交税费-代扣代缴个人所得税
    银行存款
    库存现金
2)银行扣缴个人所得税的时候,
借:应交税费-代扣代缴个人所得税
   贷:银行存款
3)银行扣缴社会保险的时候,一般先计提公司负担部分:
A借:生产成本-基本生产成本-直接人工-社会保险(五险)
                  -辅助生产成本-直接人工-社会保险(五险)
     制造费用-社会保险(五险)
     管理费用-社会保险(五险)
     销售费用-社会保险(五险)
                       贷:应付职工薪酬-社会保险(五险)
 B银行扣缴五险的时候,以养老保险为例;
借:应付职工薪酬-社会保险-养老保险(公司部分)
   其他应付款-社会保险-养老金(个人承担部分)
   贷:银行存款(公司部分)
       银行存款(个人承担部分)  为了区分现金流,如果不需区分合并处理也行!
其于的社会保险扣款按造上述处理就OK了,最后社会不保险工伤和生育个人不负担!!希望你帮到你!