公司的前台很漂亮，是个什么感受？

1. 公司的前台很漂亮，是个什么感受？

2. 公司前台的重要性，真的不容小觑

在《杜拉拉升职记》第二章中，说到：忠诚源于满足。
  
 这章中，主要的人物有两个，一个是主人公拉拉，一个是世界五百强DB的前台，海伦。
  
 两个人的性格有很大的反差。海伦自带广州式的亲切和乐观以及无心进取。从小不爱读书。很多人当前台，就是为了能够以此为跳板另谋其他职位。而海伦，却在前台一干就是三年。
  
 虽然海伦在大多数人看来，都是那种没心没肺的人，单位的人还送了一个外号给他，那就是“老没”。但是他却又一个本事，这个本事，真的是为他的职业生涯加分不少。
  
 拉拉来到DB以后，海伦一见到她，就热情洋溢的表示欢迎，并且通知人来接拉拉。当拉拉看一幅照片时，又主动介绍“那是我们的CEO”
  
  注意这里的描写：拉拉心里对CEO的派头很满意，觉得自己也跟着体面起来。 
  
 接着，海伦又向拉拉卖弄起CEO来中国的情景。
  
 真的是一刻不停。
  
 很快，拉拉和海伦就混熟了。
  
 就是这样一个没心没肺的人，为什么会在DB的前台一干就是三年？而且，从字里行间，看得出，海伦是一个很受同事喜欢的人，否则，大家也就不会给她起那么一个爱称了。他为什么如此受欢迎呢？
  
 想来，有几个因素：
  
 1，海伦不会成为同事的竞争对手。因为她“老没”。很容易满足。在职场混迹的人，比较看重的应该是个人的前途发展。如果两个人同时进公司，又同时提升，那么在工作中就会容易有竞争。而她的这种”佛性青年“的性格，恰恰让很多的人对她失去了戒心。自然，就容易和她打成一片。这点，在拉拉进公司的时候，两个人很快就熟悉了就能够看得出。
  
 2，专业。不管这个专业是自己习得的，还是公司灌输的。不得不说，海伦在前台这个位置上，是十分专业的。这点，从海伦看出拉拉不信自己说的话的时候，很自然的拿出一本精美的杂志递给拉拉，也得到了印证。
  
 3，有亲和力。前台，是人们进入一家公司，最先要经过的地方。能不能给客人或者说新人留下好的印象，完全要看公司的前台是怎样的。海伦自带亲和力，能主动和人寒暄。即使一个陌生的人，在听到海伦亲切的话语后，也会增加了对公司的认可度。从心里上，海伦就胜出一筹。
  
 正是有了以上三方面的原因，所以，海伦才在DB的同事中赢取了更多的赞誉。
  
 最后的大赢家，当然是属于DB的。因为它提供给人们的不但有低级需求，同样，还有高级需求。在低级需求被满足以后，员工就会被训练的更加专业，更加忠诚于自己的职位。就像在书中说的一样，当拉拉听了HR对公司一番简单介绍之后，不由得把脊背挺得更直了一些。
  
 当低级需求不能吸引人的注意力的时候，后面还有高级需求。这种递进式的需求，不断的去适应每一个人，让每一个人都能够找到“自己的位置和角色”。这也正是DB——这个世界五百强的高明之处。
  
 抛开公司的层面不说。单就海伦这个人设来说。他的三个关键点，就注定她会是一个好的前台。不具备这个本事的人，还真的是很难胜任前台这个位置啊。
  
 上面就是今天的内容。希望大家能够喜欢。
  
 明天奉上的是《02，单相思与性骚扰的区别》

3. 前台对公司有什么贡献？

前台是企业对外的展示窗口，前台服务质量的好坏，直接影响到公司的形象，我认为在为客户精心服务的同时，也就提升了企业的亲和力及信任度，这就是我为企业做贡献的平台。针对前台服务，会遇到形形色色的人群，去认真对待并详细解释客户的提问，遇到的困难主要是面对推销人员，既不能影响企业形象，又要委婉的拒绝比较难办。设置前台标准服务用语，谢绝推销产品的台词组织，在不得罪人的情况下婉转拒绝。【摘要】
前台对公司有什么贡献？【提问】
前台是企业对外的展示窗口，前台服务质量的好坏，直接影响到公司的形象，我认为在为客户精心服务的同时，也就提升了企业的亲和力及信任度，这就是我为企业做贡献的平台。针对前台服务，会遇到形形色色的人群，去认真对待并详细解释客户的提问，遇到的困难主要是面对推销人员，既不能影响企业形象，又要委婉的拒绝比较难办。设置前台标准服务用语，谢绝推销产品的台词组织，在不得罪人的情况下婉转拒绝。【回答】

4. 公司前台一般都有什么工作要做？

一般酒店前台的工作内容：
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
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5. 公司前台是不是最舒服的职业？

不是。前台是最看人脸色的职业，除了本公司的人外，见谁都得客客气气。外面的人想进公司都得走前台，但是如果气势汹汹闹事的也是得前台接待，还不能把事儿闹大。除此之外，前台没有什么技术含量，趁着年轻还可以，到了年纪只能下岗，与技术岗位相比更是差之千里，因为前台到了年纪再换工作很难，没有一技傍身。

6. 前台工作都对外表要求很高吗

前台工作任职要求
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。
7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。
8.声音柔美，富有亲和力。
9.善于处理突发状况（残疾人除外）。
10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。
总之，外表是前台工作的一项任职要求，不是非得长得帅和漂亮，这只是一项筛选人的条件，如果有十个人竞聘，在其他方面都差不多的情况下外貌就成了很重要的一点。当然，作为前台，外表应该是那种易于和人接近的，凶神恶煞的那种肯定不行，一般人都是可以的，只要不是太抽象的，你的说话和行为方式，举止言谈是优于外表的，毕竟外表上都差不太多，画画妆大家都差不多，所以面试时的充分准备才是最重要的。

7. 公司前台意味着什么

前台是企业对外的展示窗口，前台服务质量的好坏，直接影响到公司的形象，我认为在为客户精心服务的同时，也就提升了企业的亲和力及信任度，这就是我为企业做贡献的平台。

针对前台服务，会遇到形形色色的人群，去认真对待并详细解释客户的提问，遇到的困难主要是面对推销人员，既不能影响企业形象，又要委婉的拒绝比较难办。

设置前台标准服务用语，谢绝推销产品的台词组织，在不得罪人的情况下婉转拒绝。

8. 一般公司前台都做什么？

　　前台：

 

　　工作职责：

　　1、 负责公司前台接待工作。

　　2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　技能要求：

　　1、 对办公室工作程序熟悉

　　2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

　　3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

　　4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

　　5、 熟练使用各种办公自动化设备；

　　6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作